【定年65歳以上】あきる野市（東京都）の介護求人・転職情報

有料老人ホーム

あきる野翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)

給与: 管理者候補
【月給】266,150円-324,483円
※経験・スキル考慮

施設長候補
【年俸】4,000,000円-5,000,000円
※経験・スキル考慮

【その他手当】
・住宅手当上限30,000円/月　※規定有り
・時間外手当
・年末年始特別手当
・業務手当
・役職手当

【昇給】年1回　※規定有り

住所: 東京都あきる野市草花1481-1

アクセス: JR福生駅から徒歩25分バスJR青梅線福生駅から下草花駅　9分【電車・バス】 JR青梅線福生駅から徒歩25分バスの場合福生駅～福生駅西口バス停（徒歩1分）福生駅西口バス停、武蔵五日市駅行に乗車～下草花バス停（5分）で下車徒歩3分

求人のおすすめポイント

安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。

マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

（一例）
介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）

充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2024/11/04

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障がい者支援

グループホームめたせこいあの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)

給与: 【月給】191,900円-
[内訳]
・基本給:169,900円-233,300円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回にて計上）

【その他手当】
・早番手当:1回100円

住所: 東京都あきる野市下代継148-1

アクセス: 【電車】 JR五日市線　秋川駅から徒歩10分

求人のおすすめポイント

・残業は月に10時間程度です。メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
・年を重ねても正社員として活躍し続けることができるよう、定年65歳制度を設けております。
・子育て支援が手厚いです。育児休暇取得でき子育てに理解が高い事業所です。
・年間休日128日です。趣味の時間やご家族と過ごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。

最終更新日 : 2024/10/31

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デイサービス・デイケア

あきる野翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)

給与: 【月給】268,592円-310,259円
※経験・スキルにより変動あり

【その他手当】
住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下　　　　　　15,000円
家賃50,000円-70,000円未満　20,000円
家賃70,000円-100,000円未満　25,000円
家賃100,000円以上　30,000円

住所: 東京都あきる野市草花1481-1

アクセス: JR福生駅から徒歩25分

求人のおすすめポイント

安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。

マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

（一例）
介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）

充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2024/10/28

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生活介護

特定非営利活動法人秋川流域生活支援ネットワーク生活介護のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)

給与: 【月給】214,200円-243,300円　 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：204,200円-233,300円
・処遇改善手当：10,000円

住所: 東京都あきる野市油平98番地第一中村ビル1階

アクセス: 秋川駅より徒歩3分

求人のおすすめポイント

・残業は月に10時間程度です。メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
・子育て支援が手厚いです。育児休暇取得でき子育てに理解が高い事業所です。
・年間休日128日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。

最終更新日 : 2024/07/10

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