【定年65歳以上】埼玉県所沢市の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】埼玉県所沢市の求人
- デイサービス・デイケア
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】238,100円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3
- 最寄り駅
- 新所沢、入曽、航空公園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
所沢緑ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜281,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-3009
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、武蔵藤沢、小手指
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・教育・研修をしっかりするので未経験の方でも受け入れ可能です。
マンツーマンで一定期間教育するので、介護・医療が未経験の方でも安心して就業いただけます。
看護師と同じレベルで会議に参加できるようになるので、「もっと医療面を勉強したい」という方にもおすすめです。
・身体的負担が少ないです。
おむつ交換を一人で行う事はありません。2名体制で実施するため身体的負担軽減につながっています。
・働きやすい環境です。
上記のように教育・研修に加えて身体的負担を低減する取り組みをしているため、長期就業している方が非常に多いです。
長い方で40歳すぎに入社し再雇用で何度か更新し、計20年弱勤続している方がいます。勤続年数が長いがゆえに平均年齢が上がってしまう嬉しい悲鳴です。
・看護師の奨学金制度あります。
最短勤続1年以上で奨学金の利用が可能です。
半額返納という制度なので適切な方なのかはしっかり見極めます。
返納は最低3年間で半額返すシステムなので、かなり好待遇です。
・働き方改革をしています。
また公休は平均124日で祝日日数分完全にお休みが取れ、実働7.25時間と短いので、働く日数・時間数を換算すると給
与はかなり良いです。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
所沢リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜255,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市中富1016
- 最寄り駅
- 新所沢、航空公園、所沢
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・他職種との連携が盛んな病院です。
「家族を入れたい病院」という理念にあるように、院内の雰囲気が非常に良いです。
PT・OT、看護師、ドクター、介護職員といった他職種との交流が盛んで、業務上でもチームワークレベルが非常に高い病院です。
カンファレンスに介護職員が参加したり、介護職員から看護師に「薬の時間はどうしますか。」といったような会話も飛び交うような環境です。
協調性が重要にある職場ですので、チームワークや仲間と協力して働きたい方にオススメです。
・安心の教育体制
初めての方でも安心な教育体制が整っています。
入職後1～2週間は研修のみで、その後徐々に現場を学びます。
現場では、プリセプター制度があり、マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
また、院内研修（頻度：2回/月、業務終了後～最大18：30迄※送迎バスがある為）や、院外研修も行っております。※コロナウイルスの影響で現在は自粛しています。
看護助手経験はあるけど新しい環境に不安がある方だけでなく、未経験の方も安心してスタートできます！
・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制あり。
将来的に准看、正看を目指したい方への奨学金制度があります。（奨学金の為返済あり）
勤続1年経過後、奨学金貸与の対象になります。
学校に通いながら、勤務を続けられるます。
※現在、3名の介護職員が奨学金を受けながら、学校に通っています！
例）午前勤務→午後学校など、働き方応相談
※准看護師と看護師はセットで対象になります。
※面接時から准看護師・看護師を目指したいと想いを伝えていただくことをオススメします！
・定着率が高いです。
全職員平均して、定着率が約5年4ヶ月です。
上記の院内環境があることから長期就業されていらっしゃる方が多いので、その点も安心できるポイントです。
最終更新日 : 2025/06/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 千寿里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,320円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市坂之下1153-1
- 最寄り駅
- 新座、東所沢、みずほ台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員60名の施設です。
・20年近く働いている方も多く離職率少ないです。
・看取り介護なしです。
最終更新日 : 2025/06/24
- グループホーム
グループホームあおぞら南永井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,600円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市南永井2-7
- 最寄り駅
- 東所沢、航空公園、所沢
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/24
- デイサービス・デイケア
千寿里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【時給】1,080円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市坂之下1153-1
- 最寄り駅
- 新座、東所沢、みずほ台
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・利用者様・スタッフ共に明るい雰囲気です。
・男性職員も多く活躍中です。
・明るく綺麗な施設で雰囲気良く楽しくお仕事をしています。
・休みが多いうえにほぼノー残業のため、皆プライベートを充実させています。
・忘年会や親睦会等、スタッフ間での交流を推進してます。
・外部研修への参加補助等、スキルアップ・キャリアアップ推進しています。
最終更新日 : 2025/06/24
- 病院・クリニック・診療所
所沢中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】163,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
- 最寄り駅
- 所沢、航空公園、新秋津
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤/常勤で働きたい方におすすめです。
所沢中央病院では看護師の方のみで夜勤をされているので、看護助手の方は夜勤がございません。
ご家庭のご事情など夜勤に入るのが難しい方にはおすすめです。
また早番は手当が発生するので、早番が多くなれば手当も増えます。
・安心の教育体制です。
現場では入職後1週間‐2週間マンツーマンで業務を教えていただける環境があります。
看護助手経験が未経験の方も安心してスタートできます。
・24時間保育室完備です。
24時間使用可能な保育室がありますので小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
（※定員が18名で看護師が優先なので、看護助手の方は都度相談が必要です。）
・准看護師・看護師を目指したい方へのバックアップ体制があります。
将来的に准看護師・看護師を目指したい方への奨学金制度があり、勤続1年経過後に奨学金貸与の対象になります。
制度活用のため学校に通いながら、勤務を続けることもできます。
最終更新日 : 2025/06/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年06月23日 に情報更新された(所沢市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/23
- 有料老人ホーム
イリーゼ所沢西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,000円〜311,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1丁目57番1
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、武蔵藤沢、入曽
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/06/23
- 有料老人ホーム
イリーゼ新所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜311,000円
- 住所
- 埼玉県所沢市大字下富522
- 最寄り駅
- 新所沢、航空公園、入曽
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/06/23
- 有料老人ホーム
医心館小手指のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】362,800円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指町3-26-5
- 最寄り駅
- 小手指、新所沢、西所沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/06/20
- 有料老人ホーム
医心館所沢のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】362,800円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市北秋津822番
- 最寄り駅
- 所沢、新秋津、航空公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/06/20
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ幸せふくろう所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】239,585円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-12-1
- 最寄り駅
- 所沢、航空公園、新秋津
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安定母体です。
埼玉県、神奈川県に複数の事業所を運営しているメディカルライフケアが母体、親会社がソラストグループです。定年が65歳で安定して長く勤務が出来ます。
・様々な研修制度があります。
入職後の現場研修や、社内の研修制度を利用しながら知識やスキルを覚えていくことが可能です。未経験で入社した職員様が今では施設の中心となって活躍しているケースも多数です。
最終更新日 : 2025/06/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
飛鳥野の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜301,500円
- 住所
- 埼玉県所沢市神米金505-1
- 最寄り駅
- 新所沢、入曽、小手指
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ユニット定員29名の小さな規模で顔なじみの関係を大切にしながら利用者の生活を支えています。
離職率が低く、人間関係も良好で開設の平成19年から長期働いているスタッフが少なくとも5人以上います。
・介護士が介護業務に専念できるようにレクリエーション専任スタッフ、キッチン回り専任スタッフなど、分業専任スタッフを配置しています。
レクリエーションワーカーは従来型・ユニットに各2名いて、日々のレクの企画、実施だけでなく、ボランティアの対応や掲示物の更新などをフォローしてくれるので、負担になることなく、介護業務に専念できます。
また備品補充やおしぼり出し、お茶出しはキッチン専任、お洗濯入浴介助専任、清掃業務は委託など分業により、利用者様との時間を大切にしたい方にオススメの施設です。
・介護系資格を取る場合は、職員有志で勉強会を開いて、問題集を解いたり、相談員がケーススタディを教えたりと職員間で自発的に活動されております。
そのおかげで強制的な取得はなくとも、介護福祉士合格率は100％という実績がございます。
また受験料補助があり、初任者、実務者、介護福祉士の受講費用を立て替え、取得後3年勤務すれば無料となる制度もあります。
外部研修費用負担もあり、介護士のスキルレベルアップには惜しみなくバックアップします。
最終更新日 : 2025/06/19
- ショートステイ(短期入所)
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】288,100円〜348,100円
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3
- 最寄り駅
- 新所沢、入曽、航空公園
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・未経験者も大歓迎
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%です。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
俊英館ライフケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県所沢市下富946-2
- 最寄り駅
- 入曽、新所沢、航空公園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・風通しのいい職場です。
半年に1度面談を行っており、将来のビジョンなどを確認する時間を設けております。
ご希望によりパートから正職員になった方もいます
それ以外でも随時お話をするようにして、正職員・パートにかかわらず意見を吸い上げるようにしておりますので、職場の雰囲気重視の方にはピッタリな事業所です。
・離職率が低い職場です。
辞めた方はほとんどいません。
欠員募集ではなく、ご利用者様の増員に伴っての職員募集がほとんどです。
・抜群の受け入れ体制です。
中途入社の方は、研修担当が一定期間マンツーマンで指導します。
また、月1回の全体研修もあり不安なくスタートができます。
外部講習参加希望の方には補助を出しています。
・嬉しい土曜日、日曜日固定休みです。
土曜日、日曜日固定休み、シフト希望制の職場の為、平日お休みも取りやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/18
- ショートステイ(短期入所)
西ところざわ翔裕館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、小手指、武蔵藤沢
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
西ところざわ翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2680-3
- 最寄り駅
- 狭山ケ丘、小手指、武蔵藤沢
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です！海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%！(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です！小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです！スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
ところざわ翔裕館Ⅱ号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県所沢市下富724-3
- 最寄り駅
- 新所沢、入曽、航空公園
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です！海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%！(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です！小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです！スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2025/06/18
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションとるての介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市中富1016
- 最寄り駅
- 新所沢、航空公園、所沢
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・休みをしっかり取ることができます。
年休115日、日曜日・祝日固定休みで家庭と仕事を両立可能です。
子育て世代にも働きやすい環境が整っています。
・賞与手当など充実しています。
住宅手当・家族手当もあり、賞与も3ヶ月以上の実績があります。
・サポート体制がしっかりしています。
ほとんどのスタッフが介護福祉士を取得しており、長期就労しているので教育面はバッチリです。
最終更新日 : 2025/06/17
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる