【残業ほぼなし】あきる野市(東京都)の介護求人・転職情報
【残業ほぼなし】あきる野市(東京都)の求人
- 病院・クリニック・診療所
あきる台病院の看護助手(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- ■月給制/介護福祉士のみ(介福以外は年俸制・賞与無し)
【月給】200,000円~207,500円
[内訳]
基本給:150,000円
夜勤手当:7,500円/回(月4~5回程度)
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円
■月給制 無資格
年棒制で 250万円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
【優遇措置】
資格や経験、評価によって変動有り
- 住所
- 東京都あきる野市秋川6-5-1
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵五日市線「秋川駅北口」より徒歩7分 駅北口から五日市街道をあきる野市役所方面へ歩いて7分 あきる野市役所の手前左奥(夢庵・バーミヤンの奥)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント!】
・雰囲気のいい職場です!自由参加の職員間でのスポーツや観光イベントも多く企画され、風通しよく働きやすい職場です!
・院内保育所があるので子育て理解があり、ご家庭を持ちながら勤務をしている方が多い職場です!
・有給消化率ほぼ100%です!
【福利厚生が手厚いです〇】
・残業ほぼなく、院内保育所や育児休業制度などもあり、プライベートとバランスを
とりながら勤務をしていくことができます!有給消化率ほぼ100%です!
・65歳までの再雇用制度があり、希望があればそれ以降の勤務可能です!
・看護師へのキャリアチェンジもご相談可!奨学金制度もあります!(規定あり)
・食事補助(夜勤時:夕食、朝食無料・日勤:昼食150円)あります!
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場:あり(有料))
最終更新日 : 2024/09/27
- グループホーム
あきる台グループホーム 秋川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円 ※介護福祉士
[内訳]
基本給:208,333円
夜勤手当:9,000円/回 夜勤5回~6回=45,000円~54,000円
処遇改善手当:22,000円
※夜勤5~6回程度/月、処遇改善加算を含め、
総支給額は概ね250,000円~260,000円程度/月額となります。
■介護福祉士以外:年棒制(賞与込)
【年俸】2,500,000円~
月額平均:208,333円~
月額=年俸÷12ヶ月
※下記含む
夜勤手当 月4回:36,000円 (9,
- 住所
- 東京都あきる野市秋川6-8-5
- アクセス
- 秋川駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・設立日:2005年6月1日
・母体は医療法人財団暁が運営されており、あきる台病院を含む5つの事業形態を運営されております。
・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
【おすすめポイント】
・定員9名の小規模施設で手厚い介護ができます
・賞与はたっぷり4.5ヵ月分
・残業少なめでお仕事のオンオフばっちり
・外部研修を積極的に受け入れており、希望者はリーダー研修や認知症対応研修等に参加頂けます。
・OJTは社員によって内容が異なることがない様に、指導内容を統一した研修マニュアルを作成し、社員の定着率に力を入れてます。
【交通楽々】
・マイカー通勤可能(駐車場あり:有料)
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
あきる野ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均470,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都あきる野市牛沼152-1
- アクセス
- 【電車】JR五日市線「秋川駅」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】171,700円-216,200円
[内訳]
・基本給:164,700円-201,200円
・特殊業務手当:7,000円‐15,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・夜勤手当 10,000円/回
・年末手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都あきる野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月26日 に情報更新された(あきる野市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和敬園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,400円‐241,900円
[内訳]
基本給:176,400円‐231,900円
・夜勤手当:50,000円(月5回程度 10,000円/回)
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:就業規則による
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円/月
・扶養手当:該当者あり
・早出、遅出手当:1,000円/回
・年末年始手当:2,000円/回
- 住所
- 東京都あきる野市菅生1159
- アクセス
- 【バス】 ・青梅線福生駅下車、バス平井経由五日市行菅瀬橋停下車乗換え、菅瀬橋停‐鯉川橋停下車、徒歩5分。 ・JR五日市線秋川駅下車 鯉川橋停下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
• あきる野市にて、長きにわたり時代の変化に合わせながら質の高い介護サービスを提供し続けている特別養護老人ホームです。
• 施設は4階建て。広々として清潔な居住エリアに加えて、ご家族の皆さまもお使いいただける喫茶スペースなど、ゆとりのある設計になっています。
・資格取得奨励金制度もあり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
・残業がありませんので、プライベートとの両立を図れる環境です。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
最終更新日 : 2024/09/24
- グループホーム
あきる台グループホーム滝山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円‐
特定処遇改善手当:2,000円‐5,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
深夜割増手当
残業手当
【夜勤手当詳細】
夜勤時には深夜割増手当と残業手当が併せて支給されるため、夜勤1回あたりの支給額は7,500円前後となります。
【優遇措置】
資格、経験に応じて変動あり
- 住所
- 東京都あきる野市秋川5-1-8
- アクセス
- JR五日市線「秋川駅北口」より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・40年以上の歴史がある法人が運営するグループホームで2005年に設立しました。
・病院やグループホーム、在宅介護、保育園の運営など幅広く地域に根差すことを掲げています。
【おすすめポイント】
・賞与実績4ヶ月以上。高水準です。
・毎年お客様アンケートを実施しており、2021年は家族の満足度は87%と質の高いサービスを提供
・系列の訪問看護が毎週入居者の健康チェックに訪問来てくれていたり、グループ内には訪問診療もあるので緊急時の対応ばっちりです。
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内かつマイカー通勤も可能で通勤手段問わず通いやすいです。
【福利厚生が手厚いです〇】
・昼食1日150円で提供あり。
・インフルエンザ予防接種あり。
・勤続3年以上で退職金共済の加入も可。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションくさばなのサービス提供責任者求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円‐
[内訳]
・基本給:200,000円
・資格手当:20,000円
・調整手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(月4回、7,000円/回)
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都あきる野市草花2978
- アクセス
- 【バス】 JR青梅線福生駅西口下車。西東京バス門前及びあきる野市民球場前停留所下車。徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 麦久保園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士以外】
【月給】256,900円-285,700円
[内訳]
基本給:181,900円-210,700円
夜勤手当:45,000円(9,000円/回 月5回)
早出手当:5,000円(1,000円/回 月5回)
遅出手当:5,000円(1,000円/回 月5回)
介護職員処遇改善手当:12,000円
ベースアップ手当:8,000円
【介護福祉士】
【月給】266,900円-295,700円
[内訳]
基本給:181,900円-210,700円
夜勤手当:45,000
- 住所
- 東京都あきる野市草花2219
- アクセス
- JR青梅線「羽村」駅より徒歩20分 車通勤推奨
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント】
・無資格、未経験でも相談可能です。
・資格取得支援制度もあり、資格を取りながらキャリアアップを目指したい方おすすめです。
・借り上げ社宅もありますので引越しご検討の方もご相談ください。
【通勤楽々です】
空いていれば駐車場代も無料なので、お車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/08/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】224,648円~
[内訳]
・基本給:160,400円~231,000円
・調整手当(12%):19,248円~27,720円
・特別手当:25,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円/月
・家族手当
- 住所
- 東京都あきる野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年08月01日 に情報更新された(あきる野市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
紫水園の介護職員・ヘルパー求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】234,648円~
[内訳]
・基本給:160,400円~231,100円
・調整手当:19,248円~27,732円
・処遇改善加算手当:25,000円~25,000円
・特定処遇改善手当:10,000円~28,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
介護福祉士
【月給】239,648円~
[内訳]
・基本給:160,400円~231,100円
・調整手当:19,248円~27,732円
・処遇改善加算手当:25,000円~
- 住所
- 東京都あきる野市留原396
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/04/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる