（10ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八王子心成苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市館町1783
- 最寄り駅
- 狭間、高尾(東京)、めじろ台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第二南陽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,587円〜266,052円
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1
- 最寄り駅
- 富士見ケ丘、高井戸、芦花公園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日！プライベートとの両立を図りながら仕事を出来ます。
・基本的に残業はありませんので、メリハリをつけて仕事をすることが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
南陽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,657円〜289,152円
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1
- 最寄り駅
- 富士見ケ丘、高井戸、芦花公園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
☆社会福祉法人浴風会は、令和7（2025）年1月15日に創立100周年を迎えます。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。
☆定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大規模の施設です。
☆法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。
☆年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。
☆基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。
☆敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。
☆育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 練馬高松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,500円〜
- 住所
- 東京都練馬区高松2-9-3
- 最寄り駅
- 練馬春日町、富士見台、中村橋
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
①定着率が非常に高く、2017年の退職者は０人！！
②扶養が高い！！配偶者15.000円・第一子：15.000円・第二子：10.000円、第3子：10.000円
③スタッフの平均年齢に偏りがなく、20代･30代・40代・50代と幅広く在籍しているため、同年代の人が必ずいる
最終更新日 : 2025/05/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
成蹊園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 東京都青梅市今井1-521-1
- 最寄り駅
- 金子、河辺、小作
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・20年以上働いている職員が10人以上。
経験・年齢の垣根なく、意見交換ができる風通しのいい職場です。
・未経験でも、一人立ちできるまで1対1でトレーニングできます。
介護福祉士資格取得支援制度もございます。
・広い敷地と静けさ、綺麗な空気、緑に囲まれた環境のが特徴です。
心の通う介護施設を目指し、その人らしく生きるお手伝いを目指しています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさのの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】251,000円〜
- 住所
- 東京都足立区佐野2-30-12
- 最寄り駅
- 北綾瀬、六町、八潮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
年間休日125日という働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。リフレッシュ休暇も5日間あります。
給与水準が高いです。前年度実績3.0か月の賞与があり、頑張りが反映される仕組みです。住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限100,000円／月）、夜勤手当（6,000円／回）、その他手当（業務手当：18,000円）など、各種手当が充実しています。
定着率が高く、働き続けられる環境が整備されています。研修も入社時からフォローアップまで充実しており、キャリアアップのための等級制度も用意されています。1-4級までの等級があり、上昇志向の方にもお勧めです。
福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、福利厚生センターに加入（法人内）、資格取得支援制度、転居支援制度があります。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ウエル江戸川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,334円〜
- 住所
- 東京都江戸川区平井7-13-32
- 最寄り駅
- 東あずま、小村井、平井(東京)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・56床（うちショートステイ6有香）の中規模な特別養護老人ホームです。従来型の施設のため、周囲とのチームワークを図りながら勤務ができます。
・経験に応じて給与算出をいただくことが可能です。年収380-450万円の実績がございます。
・腰痛ベルトの貸与やB型肝炎検査の法人負担での健康診断必須等、職員の健康管理を大切にしています。
・季節のお出かけやホーム喫茶などイベントが盛んです。（コロナ渦以降は状況に応じて開催）
・ベテラン職員も多い職場なので、先輩方が優しく指導してくれ安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 飛鳥晴山苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】311,800円〜
- 住所
- 東京都北区西ヶ原4-51-1
- 最寄り駅
- 西ケ原四丁目、新庚申塚、庚申塚
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
第二清風園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都町田市薬師台3-270-1
- 最寄り駅
- 鶴川、玉川学園前、栗平
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム80名、短期入所50名、通所介護一日定員50名の在宅複合型施設です。
・大手法人の賛育会系列（系列の職員数約2,150名）ですので、安心の基盤でお仕事をすることが可能です。
・利用者の立場に立った看護、介護を実践しております。
・年間休日120日です。マイカー通勤可能・研修制度が充実しております。
最終更新日 : 2025/04/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 健成苑 はなこがねいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】272,000円〜332,000円
- 住所
- 東京都小平市花小金井6-20-1
- 最寄り駅
- 花小金井、小平、田無
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・母体は東京都小平市内で多種多様な介護福祉サービスを展開しています。
・住宅手当や扶養手当、特定処遇改善加算手当もあり各種手当が充実しています。
・資格取得に向けた勉強会や、試験受講料補助などがございますので、自己研鑽をして行かれたい方へオススメです。
・スタッフの意見も取り入れられやすく、スピーディーに事業化する風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム ジロール麹町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円〜231,000円
- 住所
- 東京都千代田区麹町2-14-3
- 最寄り駅
- 半蔵門、麹町、市ケ谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご年配の方を支えたい熱意をお持ちの方を求めています！
・研修制度が充実しています。お仕事をしながら多くのことを学び成長できる職場環境です！
・半蔵門駅から直結！雨に濡れずに出勤できます！
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月25日 に情報更新された(墨田区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,100円〜308,900円
- 住所
- 東京都福生市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月24日 に情報更新された(福生市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム福生ことぶき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】253,140円〜323,290円
- 住所
- 東京都福生市北田園1-56-1
- 最寄り駅
- 牛浜、熊川、福生
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・単身寮があります。（福生駅徒歩3分）
・マイカー通勤可能です。（駐車場代無料）
・介護系資格取得支援制度があります。
・メンター制度導入で、優しい先輩が指導するので安心です。
・外国籍の方が活躍中です。
・給食1食300円提供可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
ウエルガーデン西が丘園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,000円〜
- 住所
- 東京都北区西が丘3-16-27
- 最寄り駅
- 本蓮沼、板橋本町、志村坂上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京・埼玉をメインに6ヶ所の施設を展開しており、安定感のある法人です。
・研修制度が充実しており、法人内研修はもちろん、外部研修やミーティングを行い職員全体でスキルアップができる環境です。
・年間休日も116日あるため、プライベートの両立を行うことが可能です。
・年間行事・地域イベントも定期的に行われ、地域とのつながりも感じがながら働くことができます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
さんじゅ 久我山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区久我山3-47-16
- 最寄り駅
- 三鷹台、久我山、井の頭公園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日128日。連休も取得できるため、メリハリつけて勤務可能です。
リフレッシュ休暇制度があり、希望制でご自身の好きなタイミングで年1回5日程度の連休が取得出来ます。ワークライフバランスを大切にしたい方にはおすすめです。
・職員のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提案します。
産前産後休業や育児休業の取得実績多数。復帰後フルタイムで働くことが難しい場合は、パートや短時間正職員制度を利用して1日6時間勤務で育児との両立をはかることができます。
・地域密着型の施設です。
地域の方との交流も多く、年間を通して様々なイベントを企画しているため楽しく働ける環境です。
・ICT機器を活用しています。
記録と連動した見守りセンサーなどのICT機器を導入することで、現場の負担を軽減し生産性向上を図ります。
・選択制の福利厚生制度、職員給食があります。
退職共済制度、ポロシャツ、お食事券など、選べる福利厚生があります。その他希望者には一食500円で給食（昼食）を提供しています。
・研修制度が充実しています。
勤務時間内での研修受講や外部研修の奨励、受講料の法人負担などの制度があります。
また、研修・会議の際はオンラインを活用し、移動の手間や時間を省き効率的に開催しています。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
和楽ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 東京都青梅市富岡1-318
- 最寄り駅
- 飯能、東飯能、金子
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
信愛の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円〜285,000円
- 住所
- 東京都清瀬市梅園2-3-15
- 最寄り駅
- 秋津、新秋津、清瀬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に根付いた安心の母体
東京都清瀬市にある信愛病院を中心に、都内に特別養護老人ホーム3箇所、通所介護事業5箇所を運営する実績のある法人です。
・充実の研修制度導入
先輩が丁寧に指導する「プリセプターシップ」方式で、その方の経験に合わせて業務を行っていきます。わからないことや不安なども、直接聞けるので安心です。
・夜勤は各フロアに看護師在中。
1フロアの夜勤体制が介護職2名と看護師1名の3名体制で、各フロア共に同じ体制のため9名体制での夜勤と人員配置が充実してる
※病院併設なので夜勤含め特養施設内にも常にドクターがいらっしゃるので業務も不安なく行えます。
・業務効率化のため機器を導入。
フロア間のコミュニケーション不足にならないように、インカムを導入してます。
また3階の医療依存度の多いフロアではセンサー付きのベッドも導入してるので利用者様に何かあった際も安心して対応ができます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 東京都府中市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(府中市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円〜300,400円
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-17-23
- 最寄り駅
- 上石神井、上井草、井荻
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2025/04/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる