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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームピオーネ三鷹の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三鷹市/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都三鷹市井口1-17-22

最寄り駅: 武蔵境、三鷹、新小金井

求人のおすすめポイント

【法人について】
大手医療法人の運営する施設です。
岡山県に本部のある医療法人医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。
東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。

【こんな施設です】
定員104名、全室個室のユニット型特養様です。令和2年オープンでまだまだ新しく、綺麗な施設です。

【福利厚生充実】
職員の方が働きやすい環境になるよう、残業は基本しない文化です。
住宅手当や扶養手当など長期で安心して勤務できる福利厚生が充実しています。

【施設を一緒に作り上げていきたい人におすすめ】
施設を一緒に作り上げていきたい行動力がある方におすすめです。

【スタッフの意見が反映されやすい環境】
豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。

最終更新日 : 2025/05/20

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】221,000円〜438,100円

住所: 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17

最寄り駅: 桜新町、上町、世田谷

求人のおすすめポイント

・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。

・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。

・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。

・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。

・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/05/20

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム練馬いやし園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】275,000円〜

住所: 東京都練馬区早宮3-13-35

最寄り駅: 平和台(東京)、豊島園、練馬春日町

求人のおすすめポイント

2022年2月開設、55床の練馬区内で1番新しいユニット型特別養護老人ホームです。
資格取得支援制度があるため、入職後法人負担で資格取得することが可能です。
実際に、無資格未経験で入職し活躍している先輩職員も多く在籍しています。
休憩室にマッサージチェアがあるなど、細かなところにも気を配っています。
食事は朝起きてきた順に提供するなど、利用者様の状況に応じて対応しているため流れ作業等にはならず利用者それぞれに沿ったケアが可能です。
研修制度も充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。全体会議やケース会議、リスク管理などの研修や、外部研修にも積極的に参加することができます。幅広く知識を向上させる事ができる点も魅力的です。

最終更新日 : 2025/05/17

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ピオーネ西新井の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 東京都足立区西新井1-33-15

最寄り駅: 大師前、西新井、西新井大師西

求人のおすすめポイント

【法人について】
・大手医療法人の運営する施設です。
岡山県に本部のある医療法人医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。
・福利厚生面が充実しており、安心して働くことが出来る環境が整っています。

【施設について】
・東武大師線の「大師前駅」から徒歩5分の好立地。遠方の方は車通勤も可能です。（駐車場代の自己負担額3,000円/月あり）
・ユニットごとに「○区○丁目」などとお名前を付けて運営しています。また浴室の設備もユニットごとにございます。
・毎月HP上でブログを更新しており、施設内の雰囲気が良く分かります。
・施設の屋上には開放感のあるデッキが広がっています。
・豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。

最終更新日 : 2025/05/16

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