(8ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
有料老人ホーム
青梅ガーデンハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- ■エリア正社員(将来管理者を目指すことが前提の方)
【月給】
222,000円-244,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-182,000円
・資格手当:8,000円-30,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:24,000円/月(月4回必須)
5回目から+6,000円/回
※別途、年末年始休暇手当有
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都青梅市塩船10番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート(非常勤の方)はWワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア光が丘公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-233,500円
・処遇改善手当:23,000円
・資格手当:0円-10,000円
・生涯設計手当:55,000円
・ベースアップ等支援手当:4,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回)
・業務手当(固定残業代) 29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-39-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年2月にオープンした綺麗な施設です。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】249,900円-
[内訳]
・基本給:149,000円‐264,400円
・職務手当:20,000円‐27,000円
・処遇改善手当:47,000円
・特別処遇改善手当:4,000円-7,500円
・ベースアップ手当:5,900円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・役職手当:15,000円‐30,000円
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-30-13
- アクセス
- 志村坂上駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・24時間看護師滞在で安心の医療サポート体制です。
・賞与は実績4ヶ月と高水準です。
・産休・育休からの復職率は90%以上と安心の雇用環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
向島明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- ■一般介護
【月給】239,500円~247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円~5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円~13,500円
- 住所
- 東京都墨田区向島4-21-15
- アクセス
- 押上 駅A3番出口徒歩6分、東武線曳舟駅徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★苑田会グループ病院による安心の医療連携
足立区最大規模の医療法人社団「苑田会」の関連法人ですので、医療連携や緊急時も安心です。併設病院である「苑田会ニューロリハビリテーション病院」より、週1回の訪問診療に加え、母体である「医療法人社団 苑田会」の24時間365日の受け入れ体制が整っています。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
エイジフリー・ライフ文京湯島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】268,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】272,160円
介護福祉士
【月給】284,510円
<介護リーダー>
【月給】309,204円-364,761円
※上記月給は、夜勤手当・処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
【昇給】定期昇給あり
年1回 人事評価による
- 住所
- 東京都文京区湯島3丁目21番7号
- アクセス
- 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
クラーチ・フィエラ鷺ノ宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-18
- アクセス
- 西武池袋線「中村橋」駅 徒歩約10分(800m) 西武新宿線「鷺ノ宮」駅 徒歩約11分(850m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
NEXT-LD新高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】264,000円-
※夜勤手当24,000円(月4回を想定)を含む。1夜勤6,000円)
・残業代別途支給
【賞与】年4回(計4か月分)
6か月以上勤務している社員が対象となります。
夜勤手当を除く240,000円が1か月分のベースになります。
- 住所
- 東京都杉並区松ノ木3丁目32-14
- アクセス
- 新高円寺駅より 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
NRE大森弥生ハイツの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ・施設長候補
【年俸】4,200,000円- (賞与含む)
・施設長
【年俸】4,460,000円- (賞与含む)
【その他手当】
・昇給:年1回
・賞与:年2回・計2ヶ月分
- 住所
- 東京都大田区大森西4-4-21
- アクセス
- JR京浜東北線大森駅又は蒲田駅 バス 10分 京急線大森町 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安心の人員体制です◎】
・介護看護職員体制 2.0:1.0以上を取り入れていらっしゃるため、余裕のある人員配置を心がけていらっしゃいますよ。
【安心の研修体制◎】
・資格取得・外部研修受講費用助成制度あり。これから、ステップアップしていきたい方にもおすすめです。
【福利厚生が手厚いです◎】
・扶養手当・住宅補助・退職金完備など、JR東日本様のグループということもあり、非常に安定しているため、長く働ける環境ですよ。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ガーデンテラス尾山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【専門職(一般介護職)】
【月給】 265,000円 - 345,000円
[内訳]
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円(※20時間分・超過分は別途支給)
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(1回7,000円×4回/月)
【総合職(管理職候補)】
月給 300,000 円 - 460,000円
基本給 262,000円〜402,000円
固定残業代38,000円〜58,000円/20時間分を含みます・超過分は別途支
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤1-17-18 ガーデンテラス尾山台
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 「尾山台」駅より徒歩14分 東急東横線 「田園調布」駅より徒歩20分 【バス】 東急大井町線 「等々力駅」駅 タマリーバス(等01玉堤循環)【東急バス】に乗車7分 「はちまん橋」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2017年3月オープン63名定員の有料老人ホームです!★
豊かな緑と澄んだ空気の広がる等々力渓谷や多摩川の流れを間近にし、閑静な住宅街にありながらどこか懐かしい風情を感じることができます。
【おすすめポイント】
★母体の安定感は抜群です!
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
★研修制度が充実しています!
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
★キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会(参加自由)がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
もみの樹・渋谷本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円-308,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・職能給:5,000円-10,000円/月
・処遇改善支援補助金:3,000円/月
・処遇改善加算手当:24,000円/月(3ヶ月に1度72,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・特定処遇改善加算手当:0円ー15,000円/月(勤続年数に応じて支給。3ヶ月に1度支給、年度ごとに料金改定あり)
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回、月5回程度)※月5回で算出
・深夜割増:8,500円
- 住所
- 東京都渋谷区本町5-25-1
- アクセス
- 幡ケ谷駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランス
年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
大和ハウスグループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
・手厚い人員配置
看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4人+看護スタッフ1名常駐
・高水準の給料と自己啓発支援
高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
また、弊社では職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】256,100円-
実務者研修
【月給】258,100円-
介護福祉士
【月給】289,600円-
月給には下記手当を含む
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定)
・処遇改善手当:35,000円-45,000円
・皆勤手当
・資格手当
【その他手当】
時間外手当(平均残業時間 6時間/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都府中市日新町5-53-1
- アクセス
- 【バス】 京王線「中河原駅」より ちゅうバス(四谷六丁目ルート)乗車「日新町5丁目」バス停下車徒歩0分 京王線「中河原駅」より 京王バス(中02都営泉2丁目行き)乗車「三屋通り南」バス停下車徒歩4分 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」・JR中央線「国立駅」・JR南武線「谷保駅」より 京王バス(国立18系統)「公会堂前」バス停下車、日進通りを西に約750m
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
竹の塚明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】239,500円~247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円~5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円~13,500円
■生活相談員
【月給】211,500円-213,500円
社会福祉士:213,500円-
社会福祉主事任用:211,500円-
※基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む
※その他、交通費及
- 住所
- 東京都足立区六月2-33-8
- アクセス
- 竹ノ塚駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★ご利用者の健康管理は安心
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
★成長できる環境です
勉強会、研修を定期的に行っています。介護のノウハウを一から教えていただけます。資格取得支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ハートランド明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■一般介護職
【月給】239,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:160,000円
・調整手当:20,000円
・資格手当:2,000円~5,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円~13,500円
- 住所
- 東京都足立区保木間4-3-5
- アクセス
- 竹ノ塚駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★他職種連携抜群!他職種とも仲良しです!
毎朝「介護、看護、リハ職、ケアマネジャー、相談員」全員合同の申し送りがあるので施設内での情報連携に抜け漏れがありません。看護師さんと介護職員さんは普段から挨拶・声かけも多く看護師との上下関係もないそうです。ドクターの介護記録を一緒に解読しあったり、利用者の体調管理でも看護師が積極的に介護職の意見を聞く等、良好な関係です。
★ご利用者の健康管理は安心!
急変時は24時間看護師対応(日常の医療処置も看護師)&全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない/通院先がない」なんて事態は発生しません。
★介護職として成長できる環境です
足立区の医療措置が必要な方々の受け入れ先として設立された経緯があるため医療依存度の高い(バルーン、経管栄養等)ご利用者様が中心です。お看取りも通常施設より多くありますが看護師は20名以上在籍しているためすぐに相談できます。正社員、パートは全員「褥瘡委員会」など何かしらの委員会に加入しております。月に1回勉強会を行いリスク回避、知識の吸収、手技向上を図っております。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
西おおいずみ翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は、転勤なしであるが、賞与が総合職の50%、住宅手当対象外
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,00
- 住所
- 東京都練馬区西大泉1-23-7
- アクセス
- 西武池袋線保谷駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
介護付有料老人ホームあいらの杜江戸川篠崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円-460,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-370,000円
・役職手当:30,000円-40,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
※別途残業代 支給
※経験、能力に応じて決定いたします。
【昇給】
定期昇給
年1回(4月)
【年収】
4,200,000円-
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町5丁目9−1
- アクセス
- 都営新宿線 篠崎駅下車徒歩650m
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームにて施設長としての募集です。
・資格取得、研修制度を用意しておりますのでさらなるキャリアアップも目指せます。
・全国に介護・福祉施設やホテルを運営している規模の大きい法人ですので、母体は安定しております。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
コミュニティホスピスだんろのいえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-220,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都西東京市泉町3-6-9 LIFE MEDICAL CARE いずみ1F、2F
- アクセス
- ひばりケ丘駅より 徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ウイーザス荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,000円-
[内訳]
・基本給:201,000円-257,000円
・職務手当 :10,000円
・資格手当 :15,000円-35,000円
・夜勤手当 :32,000円(8,000円/1回※月4回にて計上)
【その他手当】
・リーダー職の場合、別途手当50,000円
・サブリーダー職の場合、別途手当20,000円
・年末年始手当
- 住所
- 東京都杉並区上荻2-41-15
- アクセス
- 荻窪 駅より 徒歩 9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・荻窪駅より徒歩9分とアクセス良好です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ソノラス・コート三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-305,500円
[内訳]
基本給:220,000円-234,000円
処遇改善手当:10,000円
夜勤手当:6,500円/回(月4回)
(超過分は法定通りに支給)
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):0円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):0円/月
介護福祉士:5,000円/月
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:基本給に含まれる
処遇改善:10,000円
【優遇措置】
有
【給与例】
・経験15年の介護福祉士
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀8-4-18
- アクセス
- JR三鷹より小田急バス新川通バス停 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療や看護のスタッフとの連携体制も整った環境と、綺麗で清潔感のある空間が特色な施設です。1.5:1以上の充実した職員体制で、ご利用者様一人ひとりの暮らし方を尊重したサポートを行っています。
・夜勤時、看護師常駐で万が一の時にも安心です。
・職員の年齢も幅広く、中途採用者も溶け込みやすい雰囲気です。
・株式会社創生事業団100%出資で大規模法人の母体で安心できます。
・入社後3ヶ月は OJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。
介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。
スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
気まま館東大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 【月給】241,000円~
[内訳]
・基本給:158,000円~160,000円
・調整手当:27,000円~53,000円
・処遇改善加算手当:35,000円~44,000円
・資格手当:5,000円~15,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・経験・職能により加算あり
・処遇改善加算あり
【その他手当】
扶養手当:配偶者20,000円、第一子5,000円、それ以降2,000円
【優遇措置】
有
【昇給】
定期昇給
1
- 住所
- 東京都東大和市立野1-25-8
- アクセス
- 【電車】 多摩都市モノレール 上北台駅より徒歩約7分(600m)
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会があり、広く福祉業界に携わることのできる環境です。
・介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
フローレンスケア千鳥町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】256,100円-
実務者研修
【月給】258,100円-
介護福祉士
【月給】289,600円-
月給には下記手当を含む
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定)
・処遇改善手当:35,000円-45,000円
・皆勤手当
・資格手当
【その他手当】
時間外手当(平均残業時間 6時間/月)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都大田区千鳥3-21-3
- アクセス
- 【電車】 東急池上千鳥町 徒歩 4分 東急多摩川下丸子 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる