検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所
若葉台みらいクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)
- 給与
- 【月給】 200,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
- 住所
- 東京都稲城市坂浜4-25-1 ソコラ若葉台3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 就労継続支援
プラーナ新宿の生活支援員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-350,000円
※資格や経験を考慮し決定とする
- 住所
- 東京都新宿区新宿2-9-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
小森病院の看護助手(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円‐
[内訳]
・基本給:156,000円‐170,300円
・住宅手当 10,000円‐12,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 ※4回/月)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・介護福祉士:2,000円
【定期昇給】
1月あたり0円‐2,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都武蔵野市関前3-3-15
- アクセス
- 三鷹駅より徒歩17分 三鷹駅北口より バスで10分「第五小学校」下車 徒歩1分 吉祥寺駅北口より バスで15分「第五小学校」下車 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日124日で残業も少ない職場環境ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・日勤帯の実働7時間、夜勤時の休憩時間も210分(仮眠+食事)ですので無理なく勤務可能!
・院長が女性なので、女性が働きやすい職場づくり(勤務時間や休憩時間、休み等)をしています。
・高待遇!賞与は年間4ヶ月!
・57床と小規模な病院ですが、内科、小児科、皮膚科を専門とし周辺地域の方に親しまれている病院です。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームかわせみの介護職員・ヘルパー求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】
251,000円~301,000円
(内訳)
基本給 201,000円~251,000円
資格等級手当 10,000円~(月給職員)
扶養手当 3,000円(扶養家族1人あたり)
夜勤手当 6,000円/回・4~5回/月
処遇改善手当 20,000円
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
- 住所
- 東京都日野市日野2980
- アクセス
- JR線/日野駅または京王線/高幡不動駅よりバス利用。エプソン前より徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
<ゼンショーグループが運営する企業です>
すき家やなか卯、はま寿司などを展開する外食大手企業であるゼンショーグループによる介護事業。
安定した運営基盤のもと、
1 ,人生の第4楽章を食事を通じて楽しんでもらう。
2,ひとりひとりの人間としての意思や人格を尊重し、真心こめて自立支援を行う。
3,住み慣れた場所で、安心安全で笑顔あふれる家庭的な生活を送ってもらう。
ということを大切に運営しています。
・最新の見守りシステム(センサーでの離床・ドア開閉・トイレ通知・バイタル)も導入あり。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
癒しの森 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,000円~
(資格手当、処遇改善込みの金額)
- 住所
- 東京都葛飾区南水元1-11-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社員同士のコミュニケーションの場として、毎年忘年会を有名ホテルで会社負担で行います。
・給与とは別に常勤上限7,000円まで食事半額補助が出ます。
・有給、育休などは取りやすい環境で、ワークライフバランスがしっかりとれます。
・記録用のスマホは個人携帯ではなく社用携帯を貸し出しているため、プライベートと分けて仕事ができます。
・未経験でも先輩社員との同行が約1ヶ月あるので、安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当(初任者研修・ヘルパー2級+0円、実務者研修+7,000円、介護福祉士3年未満+8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給:151,000円-268,500円
調整手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円-
職能手当:15,100円-26,850円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月に4回程度)
【その他手当】
扶養手当(規定による)
住宅手当(月15,000円)
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者:30名
身体障害者:10名
・居室
知的障害者:全室個室10床×3ユニット
身体障害者:10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者:15名
身体障害者:15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(=案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
葛飾リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 看護補助者(介護福祉士以外)
【月給】215,800円-
[内訳]
基本給:155,800円-179,000円
職務手当:15,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士
【月給】228,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-191,000円
職務手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:12,000円/回
例)介護福祉士 経験5年以上の場合
概算年収 3,526,500円 [夜勤月4回/諸手当含む]
(
- 住所
- 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
- アクセス
- 亀有駅より徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「在宅復帰」にむけて他職種とチーム感もって仕事をすることができます
・年間休日約120日(+有給休暇)とお休みがたっぷりとある勤務体制です
・夜勤時は夕、朝軽食が付きます
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
花はたリハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】188,500円-193,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-
・住宅手当:8,500円-13,500円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円-
昇給:年1回
- 住所
- 東京都足立区花畑5-12-29
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・リハビリをメインとした病院で、障がい者病棟(60床)と回復期リハビリテーション病棟(120床)を有しています。患者様の退院後の生活を見据えてのケアを行い、やりがいのある職場です。
・未経験の方も受け入れており、ブランクのある方等も手厚く指導くださいますので、安心してお仕事を始められます。プリセプター制度やクリニカルラダーシステムを採用しており、入社後の立ち上がりサポートは万全です。
・隣にある保育施設を1回1,100円で利用できますので、お子さんをお持ちの方も無理なく勤務できます。
また、有給消化の促進など、ワークライフバランスを推進し、仕事と子育ての両立をバックアップしています。スタッフの家庭の事情に配慮し、日勤常勤や時短勤務などの希望にも柔軟な対応が可能です。
・看護師の資格を目指す際の「奨学金制度」が用意されているため、仕事と学業を両立している看護助手も活躍しています。
・多職種合同のカンファレンス・勉強会を定期的に開催しています。より豊かな入院生活のために、「患者満足度向上委員会」で院内行事を企画し、多職種チームで取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他(介護)
いたる地域ケアセンター/グループホーム部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ・統括リーダー
【月給】310,000円-
※給与は経験・能力等を考慮し決定
[内訳]
・国家資格手当:10,000円/月 例:社会福祉士・介護福祉士 等(上限20,000円/月)
・統括リーダー手当 15,000円/月
・処遇改善手当:27,500円/月
・特例交付手当:9,000円/月
・通勤手当:上限30,000円/月
※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当12,000円-20,000円 ※月4回で計上
※別途残業代支給
- 住所
- 東京都杉並区上荻1-14-8 メゾピアノ荻窪1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業務改善の為のミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えています。
・法人設立から半世紀以上の歴史と確かな実績のある法人であり、安定して長く勤められる職場です。
・役職や職務内容に応じた研修や、モデル法人を訪れる法人外研修を開催し、経験者も更にキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
ディーキャリアITエキスパート中野オフィスの生活支援員(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-350,000円
- 住所
- 東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階
- アクセス
- 中野(東京) 駅より 徒歩 6 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。
・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。
【施設について】
・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴&経験不問です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
北原リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-295,000円
[内訳]
基本給:180,000円-290,000円
ベースアップ手当:5,000円
※経験年数によって変動あり
【その他手当】
当直手当:24,000円-32,000円(8,000円/回、月3-4回程度)
住宅手当:20,000円(世帯主に限る)
特別夜勤手当:月の夜勤勤務数が規定の日数を超えた場合支給
- 住所
- 東京都八王子市左入町461
- アクセス
- ■JR八王子駅11番乗り場 1. 左入経由杏林大学行 20分→左入下車 徒歩5分 2. ひよどり山経由戸吹行 10分→道の駅八王子滝山下車 徒歩12分 3. 左入経由純心女子学園行 20分→左入下車 徒歩5分 ■京王八王子4番乗り場 1. 左入経由杏林大学行 23分→左入下車 徒歩5分 2. ひよどり山経由戸吹行 13分→道の駅八王子滝山下車 徒歩12分 3. 左入経由純心女子学園行 23分→左入下車 徒歩5分 車通勤可能かつ送迎バスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
東京都八王子市にあるお城のような外観が特徴的なリハビリテーション専門病院です。
北原国際病院からの予約入院が主な患者層となっており、99%が脳外のリハビリ患者様です。平均在院日数は2ヶ月間、在宅復帰率は70%以上を誇ります。
「デジタルホスピタル」という施策も進めており医療とITを連携させています。各フロアのドアロックを顔認証にしたり、音声入力によって患者様の記録や評価を効率的に行ったり、患者様のリハビリの身体機能を画像で解析するシステムの開発も進めています。
制服は職種によって色分けされており、ケアワーカーが緑、看護師が赤、入浴介助スタッフが青、リハビリ職が白といった色の制服を着用しています。
【おすすめポイント】
・24時間365日利用可能な保育園あり
男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。
・育児休業や看護休業の取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・年間休日122日
福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
西八王子病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 看護補助
【月給】180,100円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・住宅(固定)手当:15,000円
・調整手当:22,100円
・介護手当:3,000円
介護福祉士
【月給】222,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・住宅(固定)手当:15,000円
・介護手当:7,000円
・調整手当:40,000円
【その他手当】
・別途:夜勤手当:9,000円/1回
- 住所
- 東京都八王子市上川町2150
- アクセス
- JR八王子駅から送迎バス
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・社会保険完備・賞与年2回・寮完備・有給をはじめ各種休暇ありと好待遇です。
・託児所を完備しており、子育てとの両立も可能です。
・車通勤も可能でJR八王子駅・京王八王子駅より職員送迎バスがあります。
・年間休日も121日でプライベートも充実できます。
・“暖かな心”の看護を提供するため、暖かいスタッフが多く在籍しています。 男性職員が多いのも特徴です。溶け込みやすい雰囲気が自慢です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 奥戸くつろぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,200円‐210,840円
[内訳]
・基本給:156,000円‐175,700円
・特殊業務手当:12,480円‐14,056円
・調整手当:18,720円‐21,084円
固定残業代なし
※中途の方は経験も考慮して決定します
【その他手当】
特殊業務手当 基本給の8%
資格手当(介護福祉士) 3,000円
夜勤手当(特養)1回 7,500円 ※月4-5回程度
当直手当(養護)1回 6,200円 ※月4-5回程度
通勤手当 定期代を上限に全額支給(配属施設から半
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸3-25-1
- アクセス
- JR新小岩駅南口よりバスにて「5丁目住宅」下車徒歩3分 JR新小岩駅よりバスにて「奥戸3丁目南」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度(自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度)・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高く125日以上は年間でお休みを取れます。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映します。年間4ヶ月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・平成4年6月に開設以来、長らく地域に根付いた施設となっています。
・法人のモットー「みんなのしあわせとおもいやり」を基本に、「お客様やご家族の立場に立った」サービス提供に心がけ、人と人とのふれあいを大切にする「魅力ある施設」を目指して職員一同取り組んでいる施設です。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が必ず付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。(選択制)
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
町田病院の看護助手(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【年俸】2,880,000円- ※夜勤5回計算
【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円
・夜勤手当:60,000円(12,000円×5回)
- 住所
- 東京都町田市木曽東4-21-43
- アクセス
- 【バス】 「町田駅」より神奈川中央交通バスで約15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日!プライベートの時間も確保がしやすいです♪
有給も取りやすい環境で、地方から来ている方などは帰省に使っているケースが多いそうです!
・スタッフが安心して働ける環境作りを心掛けています!
・産休・育休復帰率90%以上!産休・育休を取得したほとんどの職員が復帰後、活躍しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
東京リハビリテーションセンター世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】
226,100円~355,350円
【内訳】
基本給 :151,000円~268,500円
調整手当 :30,000円
処遇改善手当:30,000円
職能手当 :15,100円~26,850円
【その他手当】
住宅手当 :15,000円
扶養手当 :規定による
経験年数による加算あり
- 住所
- 東京都世田谷区松原6-37-1
- アクセス
- 【徒歩】 小田急小田原線【梅ヶ丘】より5分 東急世田谷線【松原(東京都)】より12分 京王井の頭線【東松原】より10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★2019年4月オープンの新しい施設です!
★東京リハビリテーションセンター世田谷の老健は、世田谷区の保健医療福祉の拠点「うめとぴあ」で医療福祉連携のパイオニア、南東北グループが運営する大規模複合施設内にある定員100名の超強化型介護老人保健施設です!
★室環境は、全室個室でユニットケア方式を取り入れています!
★充実した休暇制度
年間休日120日以上。残業がほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです!
★介護職員として成長できる環境です
障害者(児)・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設にため、介護老人保健施設の知識だけではなく、在宅・入所・通所まで一貫した介護を同法人内で学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア西新宿の介護職員・ヘルパー求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円~320,500円
(固定残業代や一律手当を含む)
内訳)
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)
・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+資
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「西新宿5丁目駅」A2番出口より徒歩約10分(約800m) 地下鉄 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅より徒歩7分(約550m)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年4月リニューアルオープンの有料老人ホームです。
【こんな施設です】
★大手会員制リゾートホテルの内装・照明の設計士が、当施設を手がけています。
「やすらぎに満ちた上質な邸宅」がコンセプト。
★入居者がまだ多くないためいきなり忙しい現場に放りだされることがないです。
きちんとしたOJTが受けられ、業務になじんでいくことが可能です。
★看護師24時間常駐のため緊急時も安心です。
★お食事にこだわっていて、週1でイベント食を出しています。
地方の名産を使ったものや、うなぎなどご利用者様のために工夫している施設です
おやつも毎回ではないですがケーキをだしたり、大福を提供したりしています。
★制服貸与はもちろん、入浴時の服も貸与です。
★更衣室も広々しており、仮眠室もございます。夜勤時もきちんと休息できます。
【通勤しやすいです】
・「西新宿5丁目駅」「中野新橋駅」からそれぞれ10分圏内と通勤楽々です。
【福利厚生良し。定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。)
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
atGPジョブトレ大手町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 生活介護
塩浜福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】151,300円-231,700円
[内訳]
基本給:141,300円-221,700円
特殊業務手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:7,500円(世帯主)
年末年始手当:3,000円/日
超過勤務手当
扶養手当:10,000円(配偶者)4,000円(第一子)1,500円(第二子)
- 住所
- 東京都江東区塩浜2-5-20塩浜福祉プラザ1階
- アクセス
- 【電車】 木場駅より徒歩13分 【バス】 塩浜2丁目バス停より徒歩1分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・江東区指定管理事業として運営する定員40名の生活介護事業所です。基本的な生活支援に加えて、個々に合わせた創作活動(陶芸や手工芸)、情操・健康活動(理学療法・リトミックなど)、社会体験活動のサポートを行います。
・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
苑田第三病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円 (経験考慮、5年経験198,000円)
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:8,500円-13,500円
・家族手当:配偶者11,000円、子供1人目5,000円、2人目4,000円
- 住所
- 東京都足立区伊興本町2-5-10
- アクセス
- 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)竹ノ塚駅から徒歩13分。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
苑田第一病院の内科の後方支援病院であるのと同時に、当院に併設している東京脊椎脊髄病センターにおいて脊椎疾患に特化した治療を行っています。
・24時間託児所など家庭と両立しながら勤務可能です。
・117床と中規模な規模で、看護部長との距離が近く、部署間の交流も活発なのが魅力です。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる