(8ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家三鷹牟礼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都三鷹市牟礼7-1-2
- アクセス
- 【電車】京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩25分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】223,700円
実務者研修
【月給】229,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、深夜勤手当(月平均20回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町4丁目12-7
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S西府の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市本宿町2丁目8-6
- アクセス
- 【電車】JR南武線 西府駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ成城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-5-5
- アクセス
- 【バス】下宿停留所下車、徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】224,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区経堂1-5-8 ロイヤルハイツ 経堂2F
- アクセス
- 【電車】小田急線 経堂駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家昭島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町2-7-30
- アクセス
- 【電車】JR青梅線 昭島駅から徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家狛江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狛江市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都狛江市西野川2-4-1
- アクセス
- 【電車】小田急線 狛江駅から徒歩18分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】214,300円
実務者研修
【月給】230,000円
介護福祉士
【月給】314,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-6-3
- アクセス
- 【電車】東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア在宅老人ホーム調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】265,800円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月2回)、深夜勤手当(5回分)を含む
【その他手当】
在宅手当1,000円/回
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都調布市布田1丁目50番地1号 フジヨシビル5階
- アクセス
- 【電車】京王線 調布駅から徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア在宅老人ホーム杉並夜間訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】204,300円
実務者研修
【月給】220,000円
介護福祉士
【月給】245,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1丁目17番18号 阿佐谷下田ビル2階
- アクセス
- 【電車】丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家上北台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都東大和市立野2-3-11
- アクセス
- 【電車】多摩モノレール 上北台駅から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ル・ソラリオン葛飾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- *介護福祉士
【月給】280,000円-309,000円
[内訳]
・基本給:171,000円-195,000円
※経験・資格に応じて加算されます。
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:23,500円
・特定処遇改善手当:13,000円
・職務手当:10,000円(介護福祉士)、15,000円(ケアマネ)
・夜勤手当:42,500円(1回額8,500円×月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:20,000円(配属施設から半径3㎞以内に単身で借家に居住している場合)
・次
- 住所
- 東京都葛飾区青戸4-16-7
- アクセス
- 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で12分 京成本線 青砥駅から徒歩で12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て中の方も安心して働ける環境です。
出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しております。男性の取得者もおり、子育て中のお母さんお父さんも子育てとお仕事を両立して働くことが出来ます。
・充実した研修制度があります。
法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修、各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、プロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修を3つの柱とし、専門職としての知識や技術を継続して学ぶ体制を構築しています。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,500円-
[内訳]
・基本給: 200,000円-250,000円
・夜勤手当: 30,000円(6,000円/回 ※月5回で試算)
・深夜割増:8,500円ー(深夜割増:約1,700円-2,300円/夜勤1回につき) ※月5回で試算
・処遇改善支援手当:3,000円
・処遇改善手当:30,000円/月(3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・皆勤手当:10,000円/月(3ヶ月に1度最大30,000円支給、年度ごとに料金改定あり。自己都合でシフト変更した
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランス
年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
大和ハウスグループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
・手厚い人員配置
看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
・介護ロボットの導入。ロボット介護機器のHAL介護支援用(腰タイプ - CYBERDYNE)を導入し、職員の負担軽減を図っている。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
エルシアホスピス仙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
※能力、経験により決定
・地域手当:50,000円
・資格手当:
20,000円(介護福祉士)
10,000円(実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む))
※初任者研修(ヘルパー2級含む)は資格手当支給なし。
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善加算手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月平均4-5回)
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1
- アクセス
- 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCーWelfare株式会社が運営する
2023年7月新規オープンのホスピスです。
「エルシアホスピス仙川」は、全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームを目指します。
業界最高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2024/07/05
グループホーム
あきる台グループホーム滝山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】212,000円‐
[内訳]
基本給:150,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
調整手当:10,000円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円‐
特定処遇改善手当:2,000円‐5,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円
深夜割増手当
残業手当
【夜勤手当詳細】
夜勤時には深夜割増手当と残業手当が併せて支給されるため、夜勤1回あたりの支給額は7,500円前後となります。
【優遇措置】
資格、経験に応じて変動あり
- 住所
- 東京都あきる野市秋川5-1-8
- アクセス
- JR五日市線「秋川駅北口」より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・40年以上の歴史がある法人が運営するグループホームで2005年に設立しました。
・病院やグループホーム、在宅介護、保育園の運営など幅広く地域に根差すことを掲げています。
【おすすめポイント】
・賞与実績4ヶ月以上。高水準です。
・毎年お客様アンケートを実施しており、2021年は家族の満足度は87%と質の高いサービスを提供
・系列の訪問看護が毎週入居者の健康チェックに訪問来てくれていたり、グループ内には訪問診療もあるので緊急時の対応ばっちりです。
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内かつマイカー通勤も可能で通勤手段問わず通いやすいです。
【福利厚生が手厚いです〇】
・昼食1日150円で提供あり。
・インフルエンザ予防接種あり。
・勤続3年以上で退職金共済の加入も可。
最終更新日 : 2024/07/05
有料老人ホーム
足立ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-260,000円
※精勤手当、資格手当、住宅手当含む
正規フルタイム社員
【月給】240,000円-260,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都足立区梅島2-31-14
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
サンセール武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】181,000円‐207,600円
[内訳]
基本給:117,000円-123,600円
調整手当:64,000円-84,000円
介護福祉士手当:8,000円
レベル手当:介護福祉士8,000円、実務者研修5,000円、初任者研修3,000円 ※入職翌月から支給
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤1-9-7
- アクセス
- ・JR中央線 武蔵境駅北口から徒歩20分 ・小田急バス『桜堤上水端「hocco」』行き乗車、『団地中央(桜堤団地)』下車 (乗車時間約10分)バス停より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・令和2年4月に開設した施設です。
・最新の介護ロボットを導入していたり、セラピストスタッフがおり、実際の介護業務の中での疑問を解決できる手段を用意しています。
【おすすめポイント】
・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。資格取得の際の費用負担や、合格時には祝い金の支給もあります。経験が浅い方でも、やる気があれば成長できる環境です。
・福利厚生が充実しています。また、残業ゼロと有給休暇100%消化を推進しており、職員が働きやすい環境を整備しています。有給休暇消化率は高く、お子様の急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得可能です。
・育児休暇制度、お子様の保育料をサポートする保育費補助制度があり、子育て世代でも安心して働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/07/05
デイサービス・デイケア
デイサービス木曽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,300円~299,100円
[内訳]
・基本給:149,440円-220,900円
・処遇改善手当:35,000円-42,100円
・補助手当:7,000円
・超勤一括手当:11,860円-29,100円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士)10,000円
・超勤一括手当は時間外労働の有無にかかわらず10-18時間分の固定残業代として支給し10-18時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 住所
- 東京都町田市木曽西3-23-7
- アクセス
- JR町田駅からバスで15分 「町田総合高校前」バス停下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
食事補助あります!
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
グランハート悠々園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】242,800円-341,800円
・特殊業務手当:16,800円‐25,800円
・処遇改善加算:8,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
・稼働実績手当:5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・扶養手当 配偶者:12,000円(第1子:8,000円、第2子以降:3,000円 )
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・キャリア手当 実務者:2,000円
昇給あり 年1回・2,500円
- 住所
- 東京都町田市山崎町2055番1 グランハート町田内
- アクセス
- 小田急線町田駅前「町田バスセンター」4番または5番乗場から、 神奈中バス「山崎団地行」「山崎団地センター行」「野津田車庫行」に乗車。 「山崎団地センター」バス停から徒歩で7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・グランハート悠々園は2018年9月オープンの事業所です。
・ユニット型特別養護老人ホームとショートステイのサービスを提供しており、同敷地内にあるクリニックモールとコミュニティモールとの連携をとりながら、ご利用者に医療・福祉面ともにしっかりとしたサポートをおこなっています。
• キャリアアップ制度が整っているほか、キャリア手当やユニットリーダー手当などもご用意しています。現場でしっかりとスキルを身に着けながら、上を目指していける環境です。
• 見守り支援システムなどが完備されており、ユニット型のケアを学びながら安心・安全に配慮して働けます。
【おすすめポイント】
・定年65歳。長く正社員としてご活躍ができる環境です。
・年間休日116日でワークライフバランス重視の方おすすめです。
・嬉しい賞与4か月。頑張った分しっかり給与に反映されます。
・常勤だけでなく非常勤や夜勤専任など働き方応相談。
【通勤楽々です】
・お車通勤もご相談可能です(1日100円)。
最終更新日 : 2024/07/05
特別養護老人ホーム(特養)
サンライズ大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■給与
【月給】195,900円‐231,900円
[内訳]
・基本給:192,000円‐228,000円
・ベースアップ手当:3,900円
【その他手当】
・勤務手当+処遇改善加算手当
1回/1,500円・・・①
1回/3,000円・・・④
1回/6,000円・・・⑤
※勤務時間参照
・資格手当:介護福祉士・社会福祉士 各5,000円/月
・住宅手当(世帯主に限る)15,000円/月
・精勤手当有(賞与時に合わせて支給)
・賞与:年2回 計3.00ヶ月分(実績平均値)
- 住所
- 東京都練馬区西大泉4-20-17
- アクセス
- 最寄り駅:西武池袋線『大泉学園駅』北口 バスを利用する場合:『大泉学園駅北口・福祉センター入口行き』乗車 ~『久保新田』下車 そこから徒歩5分(バスの乗車時間は15分前後です)。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】
★10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です!
お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします!ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です!
★入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率◎
★リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。
★職員平均年齢30代と非常に若い施設です!
★地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。
(職員も職員割で利用可能★)平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2024/07/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる