検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すいせんホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜242,000円
- 住所
- 兵庫県南あわじ市賀集野田764
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ宝塚福井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,625円〜260,225円
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町23-3
- 最寄り駅
- 小林(兵庫)、逆瀬川、宝塚南口
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/31
- サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス姫路の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,500円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市西延末225-1、225-6
- 最寄り駅
- 手柄、山陽姫路、姫路
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お茶会やコンサート・ゲームなど、入居者様と一緒に楽しめるイベントが盛りだくさんです。
・スタッフ間のチームワークが抜群です。
・利用者様にとって安心の一対一の対応で 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが魅力の一つです。
・廊下幅も車いすが行き来しやすい様、広々とスペースを取っておりますので落ち着いて介助に当たれます。
・残業が少なめ、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームメヌエット東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,000円〜268,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市浜脇町４番３３号
- 最寄り駅
- 西宮(阪神)、香櫨園、さくら夙川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与は前年度実積3.76ヶ月と高水準です。
・夜勤はショートで設定しており、身体への負担も少なく魅力です。
・長く居心地よく続けていただきたいと、働きやすい環境づくりをしています！
最終更新日 : 2025/05/31
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス神戸霞ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘1丁目4-24
- 最寄り駅
- 霞ケ丘(兵庫)、山陽垂水、垂水
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンビラ三木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,500円〜236,500円
- 住所
- 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
- 最寄り駅
- 恵比須、三木上の丸、三木(神戸電鉄)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士手当20,000円と高水準です。
・全面改装したため、空調等快適な環境で働けます。
・定期的に勉強会がありスキルアップできる。
※研修体制が整っている施設です。基礎からしっかりと学びたい方にオススメです。
・ある程度人員にゆとりがある状態なので未経験の方もじっくり教えて頂きしっかり成長できる環境です。
・働き方相談出来ます。小さなお子様がいる方、こういう働き方ができないか悩んでいる方、準社員やパート社員での相談可能です。プライベートとの両立を応援してくれます。
・最大70歳まで働けますので長期就業可能です。
最終更新日 : 2025/05/31
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス兵庫エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】281,500円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
- 最寄り駅
- 三宮・花時計前、旧居留地・大丸前、神戸三宮(阪神)
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
せいりょう園ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂95-32
- 最寄り駅
- 浜の宮、東加古川、別府(兵庫)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・年年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人様です。
・夜勤時の休憩時間は204分ありますが、明け休みがありしっかりと休めます。
・研修体制充実しています。外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こころ広畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,100円〜224,500円
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
- 最寄り駅
- 広畑、山陽天満、はりま勝原
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与前年実績4ヶ月分と高水準です。
・年間休日122日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・ユニット型の施設で、利用者様お一人お一人に寄り添った介護を大切にしています。
・季節のイベントや家族交流会などにも力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 梅香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜275,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35
- 最寄り駅
- 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員29名と小規模地域密着型特別養護老人ホームです。
・賞与前年実績3.90ヶ月分です。
・研修制度が充実しています。(新入職員、中途採用、実務者研修等) 法人で費用負担もあります。
・経験を積めば、リーダーや主任への昇格の可能性があります。
・法人内に認可保育園(法人より保育園料半額補助)が完備され、子育て世代が多数活躍中です。
・管理栄養士が監修し、経験豊富なコックが調理したメニューを食べて頂く事ができます。
・手当が充実しています。(役職手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、夜勤手当、年末年始手当等)
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 協同の苑 六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2
- 最寄り駅
- アイランドセンター、マリンパーク、アイランド北口
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も手厚く休憩とは別に仮眠120分がほぼとれます。
・学歴+経験加算があります。年収3,500,000円以上も可能です。
・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。
・階層別の研修制度が充実しています。（新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等）
・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。
・年1回6連続休暇の取得が可能です。
・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
・週1日、2日-、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。
・地域密着型特別養護老人ホームの為、利用者様と密に接することができます。
・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあいハート須磨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26
- 最寄り駅
- 須磨海浜公園、月見山、東須磨
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日123日としっかり休めますのでプライベートと両立しやすいです。
・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境です。
・最寄り駅からも徒歩圏内でアクセス良好です。
・夏祭り、エイサー、阿波踊りなどのイベントを開催し、利用者様やそのご家族、地域の方に楽しんでいただける企画を考え、地域交流を図っている施設です。
・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等福利厚生も充実しています。
・ストレッチャー浴・個浴があります。ノーリフティングケアの実践、見守り支援システム配備などスタッフの負担軽減にも取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,200円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月30日 に情報更新された(神戸市西区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター湊川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,390円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目2-25 水木通マンション1階
- 最寄り駅
- 新開地、湊川、湊川公園
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ神戸伊川谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜274,600円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷潤和1425-4
- 最寄り駅
- 西明石、西新町、林崎松江海岸
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
山口すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】165,000円〜220,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町下山口4丁目18-7
- 最寄り駅
- 田尾寺、岡場、二郎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すみれ会グループで母体が安定しています。
・年間休日120日。お休み多めで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。
・配置基準以上に介護職員を揃えており、1人当たりへの負担も軽減。残業時間も月平均5時間程度と少なめです。
・最寄り駅から送迎バスがあるため、通勤もしやすいです。
・働きながら介護福祉士を目指す方への資格取得支援制度や、より専門性の高い介護技術を取得できる研修の受講支援等、スキルアップ体制も充実。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ブルーバレイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区青谷町2-1-9
- 最寄り駅
- 王子公園、灘、岩屋(兵庫)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,500円〜222,500円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月30日 に情報更新された(神戸市中央区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すま松の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,300円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- 最寄り駅
- 妙法寺(兵庫)、板宿、東須磨
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/30
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス大慈の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6
- 最寄り駅
- 西神南、西神中央、伊川谷
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・経験によるが、基本給200,000円越えも可能と高めです。
・扶養手当や住宅手当が手厚い求人です。家賃負担や配偶者ありの扶養で42,000円の例もあります。
・定年65歳のため長く働きたい方におすすめです。
・退職金は勤続1年以上で支給対象となります。
・子育てについての理解が非常にあります。
・保育料の半額負担、時短勤務の際の減給無しと、働く子育て中の方にも優しい法人です。
・トップダウンではなく、皆で職場を作っていこうという方針です。
（お子さんの学校行事なども助け合いの精神で譲り合いながら、融通を利かせながらお仕事を回しています）
・研修制度が豊富です。新人研修ほか、キャリアによって必要な研修を受けることができます。
・キャリアパスが明確です。将来像が描きやすく、ステップアップを目指されたい方にもピッタリです。
・「職員オブ職員」表彰制度があります。褒める風土、認める風土があります。
最終更新日 : 2025/05/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる