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訪問介護・定期巡回

訪問介護あゆみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(小平市/東京都)

給与: 【月給】280,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-300,000円
・指導手当:50,000円-50,000円
・サービス提供責任者手当 :30,000円-30,000円

住所: 東京都小平市小川町1丁目404-2　ハビテ小平105

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/01

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サービス付き高齢者向け住宅

コンフォートフォレスタ新柴又のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 【月給】292,650円-311,750円
[内訳]
・基本給:178,950円-184,450円
・固定残業代(10時間分):17,800円-19,100円
・処遇改善手当:20,900円-27,200円
・ライフプラン手当:10,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・夜勤手当(5回分):30,000円
・役職手当:15,000円(サ責)
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)

※固定残業代は残業の有無に関わらず10時

住所: 東京都葛飾区柴又5丁目8番13号

アクセス: 北総線　新柴又駅　徒歩2分京成線　柴又駅　　徒歩8分京成線　金町駅から京成バス新柴又　徒歩1分バイク通勤可

求人のおすすめポイント

・ご利用者様であるお客様へ最高のサービスを提供するためには職員が仕事に満足していることが必要不可欠であると考え、職員のことも大切にされている会社です。
・東京都の医療・介護連携型モデル事業に認定されました。協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、お客様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。
・アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFFの切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行います。
・女性活躍企業です。現在の管理職に関して、女性比率が高い職場です。
・先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
・家庭やプライベートとの両立を応援しています。休暇の取りやすさも◎希望休は月2日まで相談可能です。有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。

最終更新日 : 2024/11/01

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有料老人ホーム

ウェルケアガーデン深沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: ■正社員
【月給】250,000円-300,000円

【その他手当】
■正社員
※別途残業代全額支給
※資格手当・夜勤手当・深夜手当支給
※資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用

※資格手当
介護福祉士10,000円
実務者研修修了9,000円
初任者研修修了3,000円
ヘルパー2級3,000円　他

交通費：条件によりバス代支給あり

住所: 東京都世田谷区深沢１丁目３２番１８

アクセス: 都立大学駅より徒步14分

求人のおすすめポイント

★「自立支援」ケアに力を入れています！
国際医療福祉大学大学院の竹内孝仁教授を顧問に迎え、直接指導のもと自立支援を実践している法人です！・車イスの方が歩ける、胃ろうの方が常食が出来る、オムツ「ゼロ」を達成した事例も豊富です。

★大手法人が母体のため福利厚生充実！
母体はフジサンケイグループです。法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。

★残業ほとんどなし！プライベートも充実できます
残業は月10時間以内を心掛け、従業員さんの家族との時間やプライベートを大切にしています。また、残業代全額支給です！

最終更新日 : 2024/11/01

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障がい者支援

えびす・ぱれっとホームの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)

給与: 【月給】314,500円-338,500円
[内訳]
・基本給:248,000円-248,000円
・共同生活援助手当:40,000円-48,000円
・施設長手当:20,000円
・処遇改善手当:6,500円-22,500円

【その他手当】
・資格手当:5,000円-25,000円

住所: 東京都渋谷区東3-14-5

アクセス: 恵比寿駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

・年間休日117日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・これまでの経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています。

最終更新日 : 2024/11/01

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有料老人ホーム

イリーゼ用賀のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】257,500円-340,000円

住所: 東京都世田谷区用賀1-19-22

アクセス: 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩約9分

求人のおすすめポイント

・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2024/11/01

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有料老人ホーム

医心館東小金井のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(小金井市/東京都)

給与: 【月給】375,000円
※資格手当　介護福祉士11,000円含む

【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当　
特定処遇改善加算手当　
※勤続年数、保有資格により変動

住所: 東京都小金井市緑町1-1-20

アクセス: JR東小金井駅より徒歩3分

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/10/31

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有料老人ホーム

CLASWELL下石神井のサービス提供責任者求人・採用(練馬区/東京都)

給与: サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-
(基本給・地域・資格・処遇改善・特定処遇改善加算手当含む)
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
諸手当 :30,000円

サービス提供責任者
【月給】310,000円-
(各種一律支給含む)
想定年収 4,340,000円-

住所: 東京都練馬区下石神井2丁目33番3号

アクセス: 最寄り駅：西武新宿線上井草駅徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）

求人のおすすめポイント

・霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2025年3月オープン予定定員50名の全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です

・CLASWELL下石神井はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。

最終更新日 : 2024/10/31

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有料老人ホーム

CLASWELL信濃町のサービス提供責任者求人・採用(新宿区/東京都)

給与: サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-
(基本給・地域・資格・処遇改善・特定処遇改善加算手当含む)
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
諸手当 :30,000円

サービス提供責任者
【月給】310,000円-
(各種一律支給含む)
想定年収 4,340,000円-

住所: 東京都新宿区南元町14-7

アクセス: 信濃町駅徒歩5分（信濃町駅改札口より施設正面玄関まで）

求人のおすすめポイント

・霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2025年3月オープン予定定員50名の全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です

・CLASWELL下石神井はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。

最終更新日 : 2024/10/31

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有料老人ホーム

CLASWELL小竹向原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】310,000円-
［内訳］
基本給:180,000円-225,000円※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:10,000円

サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-（各種一律支給含む）

住所: 東京都板橋区向原2-11-11

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2024年11月オープンのホスピスです。

★全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
★サービス提供責任者で想定年収4,340,000円～と高給与です。
★CLASWELL小竹向原はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
★ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている施設です。
★高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
★リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
★不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
★ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるためにはたらくことが可能です。
★様々な職種、年齢の方が働いていますが、関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができ、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境です。

最終更新日 : 2024/10/31

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有料老人ホーム

医心館両国のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与: 【月給】375,000円
※資格手当　介護福祉士11,000円含む

【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当　
特定処遇改善加算手当　
※勤続年数、保有資格により変動

住所: 東京都墨田区両国4-32-8

アクセス: JR中央総武線両国駅より徒歩約5分

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2024/10/31

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訪問介護・定期巡回

ベストリハ訪問介護ステーション銀座のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中央区/東京都)

給与: 【月給】252,000円-282,000円
※サービス提供責任者経験年数により変動あり

住所: 東京都中央区新富1-3-11　銀座BLD №1 2階

アクセス: 都営浅草線　宝町駅より徒歩5分東京メトロ有楽町線　新富町駅より徒歩5分京葉線／東京メトロ日比谷線　八丁堀駅より徒歩7分東京メトロ銀座線　銀座一丁目駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。

・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。

・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。

最終更新日 : 2024/10/31

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サービス付き高齢者向け住宅

かがやきの季中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】232,000円-286,600円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都中野区南台3丁目46番5号

アクセス: 【電車】東京メトロ丸ノ内分岐線「方南町駅」より、徒歩約6分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】232,000円-286,600円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号

アクセス: 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 【月給】232,000円-286,600円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都葛飾区東新小岩3-14-10

アクセス: JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】263,000円-321,200円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都世田谷区松原1-39-17　レインボー松原

アクセス: 京王線　明大前駅徒歩3分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

ツクイ杉並下井草のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】232,000円-317,600円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都杉並区下井草4-31-7

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センター学芸大学のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)

給与: 【月給】311,925円-
[内訳]
基本給150,000円-
地域調整手当40,000円
処遇改善加算手当15,000円
処遇改善支援手当9,000円
24処遇改善加算手当6,000円
資格手当15,000円
外勤手当56,925円-　※月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給
居住支援特別手当20,000円

【その他手当】
・保育手当10,000円（規定有り）
・残業手当（月30時間を超えた時間分を別途支給）
・年末年始手当

【昇給】定期昇給あり

住所: 東京都目黒区中央町2-20-11

アクセス: 東急東横学芸大学より徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。

【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。

【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。

【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。

【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

あくとケア　吉祥寺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)

給与: 【月給】277,000円-327,000円
[内訳]
・基本給：138,050円-160,050円
・地域手当：25,000円
・処遇改善手当： 25,000円
・特事手当： 20,000円
・固定残業代：72,239円-79,878円※時間外45時間分超過分、別途支給

【その他手当】
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：15,000円
・介護福祉士(10年以上)20,000円

住所: 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-20-11　カーサエスポワール102

アクセス: JR中央・総武線「吉祥寺」駅徒歩5分

求人のおすすめポイント

【どんな施設】
・あくとケアは東京を中心に、愛知県・静岡県・兵庫県などにて訪問介護サービスを展開しています。
・あくとケアの由来である「素早く行動（アクト）、丁寧な気配り（ケア）、笑顔を伝える」の3つの約束を掲げ、地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしています。

【おすすめポイント】
・質の高いサービスを提供するためには、働くスタッフ自身が笑顔で元気なことも大事なポイントです。仕事を楽しみながら、明るい未来に向かって仕事に励めるような職場づくりに努めています。
・「こんな研修をやってみたい」というスタッフの希望を実現した研修など、未経験の方も経験がある方も満足できる研修体制が整っています。
・責任者による同行訪問があります。また、事前に訪問先のサービス内容をご確認いただけますので、経験が浅い方も安心して訪問できます。

【通勤楽々】
・最寄駅から徒歩圏内

最終更新日 : 2024/10/30

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訪問介護・定期巡回

かしのきケア訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】200,000円-

住所: 東京都練馬区東大泉1-20-36-2F

アクセス: 大泉学園駅より徒歩5分

求人のおすすめポイント

・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年75歳までと定めています
・年間休日125日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・土曜、日曜、祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
・退職金は勤続1年以上で支給。頑張った分、お給料へ反映をしていただけます。
・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。

最終更新日 : 2024/10/30

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)

給与: ■サービス提供責任者
【月給】280,000円
［内訳］
基本給：180,000円
資格手当：10,000円
職能手当：40,000円
固定残業：50,000円（25時間分）※超過分は別途支給

■管理者兼サ責
【月給】310,000円
［内訳］
基本給：200,000円
資格手当：10,000円
職能手当：29,000円
固定残業：71,000円（25時間分）※超過分は別途支給

住所: 東京都福生市志茂209-1

アクセス: 【電車】 JR青梅線　福生駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。

【おすすめポイント】
・2022年11月新規OPENした住宅型有料老人ホームでの新規オープニングスタッフの求人です。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・嬉しい賞与が年3回の支給です。

【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。

【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。

最終更新日 : 2024/10/30

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