(12ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 和光の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ・無資格
【月給】249,500円-269,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
・初任者研修
【月給】254,500円-274,500円
[内訳]
基本給:160,000円
担当手当:10,000円
職能手当:0円-10,000円
処遇改善加算手当:44,500円
- 住所
- 東京都大田区大森西4丁目12-1
- アクセス
- 京急本線「大森駅」より徒歩11分 JR「蒲田駅」からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/06/21
その他(介護)
その他(介護)のその他(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ※職歴、経歴により判断
インセンティブ(目安):3名/月のマッチングをコンスタントに成立出来たら、1年で3,500,000円
想定年収: 4,000,000円+インセンティブ
- 住所
- 東京都港区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月21日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。その他(介護)でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/21
訪問介護・定期巡回
JOYs篠崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円
・調整手当:16,000円/月
・残業手当:60,000円/月(45時間分)
【その他手当】
・職位手当:10,000円-50,000円
※職位手当は介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上支給
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町4-13-3エヴァーリビオン1階
- アクセス
- 篠崎駅より徒歩15分 京成バス「新町商店街入口」より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・介護未経験歓迎です。幅広い経験が積めます。
資格をお持ちであれば、未経験、ブランクがある方もお仕事を始めていただけます。
・入職後は先輩社員からの研修がありますので安心して就業いただけます。
・介護だけではなく、居宅介護支援(障がいのあるご利用者様のケア)もおこなっておりますので幅広い経験を習得することができます。
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
上石神井特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・4回)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
昇給:定期昇給あり
1月あたり
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-17-23
- アクセス
- 西武新宿線「上石神井駅」北口出口より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/05/23
病院・クリニック・診療所
あだち入谷舎人クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】165,000円-
※経験・能力による
※月給には特殊勤務手当20,000円を含む
【その他手当】
・祝日手当(2,000円/日)
・年末年始手当(6,000円/日)
・住宅手当(25,000円、寡婦又は寡夫、扶養がいる場合:3万円※世帯主に限る)
・扶養手当(3,000円-16,000円)
- 住所
- 東京都足立区入谷1丁目14番17号
- アクセス
- 舎人駅より徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は112日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2023/11/16
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC日本橋の看護助手(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:203,008円-
固定残業代:46,993円-
※固定残業代 月30時間分を給与に含む(超過分は別途法定通り全額支給)
【年収】3,000,000円-4,000,000円程度
昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
※いずれも人事制度・規程に準ずる。
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる