（7ページ目）【定年60歳以上】神奈川県の介護求人・転職情報
【定年60歳以上】神奈川県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム南さいわいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南幸町３丁目１４９－３
- 最寄り駅
- 尻手、矢向、川崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・広島県に本社を置く社会福祉法人です。
こちらは2013年オープンした定員142名の従来型・ユニット型併設の特別養護老人ホームです。
・介護のイメージを変革するために、制服のブランドは「BEAMS」とオシャレにもこだわりを持っています。
【住宅手当が手厚いです】
施設から2km圏内に住めば、住宅手当が48,000円支給があったりと非常に手厚いです。
【幅広いケアを習得できる】
ノーリフティングケアを導入しており、「持ち上げる介護」から脱却した介護技術を習得することにより、業務負担による体調不良を防止し、長期的な就業に繋がります。
【研修体制を充実させ、職員の資質の向上に努めています】
職員の参加したい研修の希望を把握し、現状のスキルなども確認し足りない部分が補足できるように、施設長と相談員、統括介護主任で検討して計画を作成しています。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプラチナ・ヴィラ野川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2
- 最寄り駅
- 東山田、北山田(神奈川)、高田(神奈川)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・病院、有料老人ホーム、介護老人保健施設を多数運営するツツイグループの施設で母体も安定しており長く安心して働ける施設です。
・定員,110名（ユニット個室39床・多床室65床・ショートステイ6床）でユニット型・従来型それぞれが学べる貴重な求人です。
・ツツイグループ内でのキャリアアップも可能なのでキャリア志向の方にもおすすめの求人です。
・車やバイクでの通勤も可能。送迎バスもあるので、電車通勤も楽々です。
・年収3,500,000円以上も可能な高額求人です。
・無資格の方は初任者研修を会社全額負担で受講可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年06月12日 に情報更新された(川崎市幸区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,920円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年768番地
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、梶が谷
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/06/12
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜岡津町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,200円〜343,750円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区岡津町162
- 最寄り駅
- 緑園都市、弥生台、中田(神奈川)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム関野記念鵠生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上2-5-3
- 最寄り駅
- 石上、藤沢、柳小路
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
・法人は、2つの特養を持ち1つは藤沢駅近くのユニット型特養、1つは江ノ島駅近くの従来型特養など、その他に通所・訪問介護・相談事業部などを運営しております。
・鵠生園では、職員にとって働きやすい環境作りを方針としています。良い環境で、良いケアがしたい。そんな考えに共感頂ける職員を求めています。
【こんな施設】
・この施設は2017年に開設した本入所90名、短期入所10名のユニット型の特養です。
・藤沢駅から徒歩6分。駅からのアクセスも良く小田急線・小田急江ノ島線、江ノ島電鉄・東海道本線が通っており通勤のしやすさが抜群です。
【離職率が低い施設です】
・令和6年は離職率1桁と働きやすい環境が整っています。
・待遇は住宅手当や扶養手当が充実しており、経験のある介護福祉士では400万円以上のご紹介実績もあります。
最終更新日 : 2025/06/12
- 病院・クリニック・診療所
湘南記念病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,500円〜268,000円
- 住所
- 神奈川県鎌倉市笛田2-2-60
- 最寄り駅
- 湘南深沢、湘南町屋、西鎌倉
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
1988年に開設された一般病棟110床(急性期病棟50床、地域包括病棟60床)と療養病棟37床の病院です。
・子育てしながら働いている職員が多いです。毎年産休・育休取得者しており、9割の方が復職しています。
【病院の強み】
・法人内に病院・クリニック・訪問看護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターが組織されており、より強固な地域包括ケアシステムを作り上げるべく連携を強化しています。
・乳がんセンターがあり、乳腺外科や、消化器に強みを持っています。
【アクセス良好】
・湘南モノレール「湘南深沢駅」から徒歩4分と駅近くで通勤しやすい立地です。
・経験がない方でも、マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター大船の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,130円〜
- 住所
- 神奈川県鎌倉市小袋谷1-1-6 第1三美ビル301
- 最寄り駅
- 大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 病院・クリニック・診療所
クローバーホスピタルの看護助手(パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 最寄り駅
- 石上、柳小路、藤沢
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
母体は神奈川県藤沢市で病院、老健、訪問、有料など複数施設を展開する「医療法人篠原湘南クリニック」です。
地域に根差した医療と介護に貢献してきた実績のある、経営的にも安定した法人であり安心して長く働きたい方にオススメです。
【多様なキャリアパスと成長の機会】
クローバーホスピタルは回復期リハビリテーション、地域包括ケア、慢性期、療養病棟を有するケアミックス型の病院です。
回復期では集中的なリハビリテーションによるADLの改善を、地域包括ケアでは在宅復帰に向けた多職種連携を、
特殊疾患病棟では専門的なケアを、療養病棟では長期的な療養支援を学ぶことができます。
【マンツーマンの教育体制】
新入職のスタッフには一定期間メンター（教育担当者）がつき、業務上の課題や悩みを共有できる仕組みがあります。
また各施設に教育担当者を配置しており、メンターと新人スタッフを共にサポートしており、共に学び成長できる環境を構築します。
新入職員から管理者に至るまで5段階のラダー研修が設けられており、それぞれのステップに合ったスキルを習得することが可能です。
【年間休日が充実・長く働きやすい環境】
年間休日125日、定年は65歳。しっかり働いた分お休みでき、長く就業できる環境です。
夜勤手当も高いためモチベーション高く保ちながら勤務できます。
最終更新日 : 2025/06/12
- デイサービス・デイケア
メヌエットシニアサポートセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜358,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区上飯田町4663-1
- 最寄り駅
- いずみ野、桜ケ丘、高座渋谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
メヌエットシニアサポートセンターは、身体機能の維持・向上を目的とした半日型のデイサービスセンターです。
午前と午後の2部制で、1回のプログラムは3時間。体操やマシンを使った筋力トレーニングなど、個々のご利用者に合わせた機能訓練プログラムを実施しています。1回の定員は10名と少数なので、スタッフの目がしっかりと行き届き、細やかなサービスを提供できるという特徴があります。サービス提供エリアは、横浜市の瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区。日曜と年末年始以外を営業日と定めています。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
けいあいの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜310,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘２５－１ CASA希望ヶ丘
- 最寄り駅
- 希望ケ丘、南万騎が原、二俣川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・旭区を中心に地域の方のサービスに応える法人様です。
・訪問の経験がなくても大丈夫です。研修や先輩職員同行があります。
・訪問介護未経験の方もしっかりサポートします。
・定期的な研修会がありスキルアップできます。
【こんな方にオススメです】
・資格をとったけど初めて訪問介護にチャレンジする方。
・時短・日数少な目など、働く時間に制約がある方。
・まずは少ない時間から始めてみて様子を見たい方。
・車の運転に自信のない方。自転車で回れる範囲での訪問でも大丈夫です。
最終更新日 : 2025/06/12
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原橋本の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】247,450円〜343,750円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本１丁目１６－４１
- 最寄り駅
- 橋本(神奈川)、南橋本、相原
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/06/12
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ハートフル瀬谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,816円〜368,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-2-1
- 最寄り駅
- 瀬谷、大和(神奈川)、三ツ境
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【私たちはこんな施設です】
生活機能の回復に重点をおいたリハビリテーションを行っているので自立支援をしたい方におすすめです。
人工透析クリニック併設施設として透析患者さまを専門的視点で支えています。
【充実の研修体制】
職種別でカリキュラムやマニュアルを用意し、スキルアップを目指していただくことが出来る環境が整えています。
また、入社後1ヶ月・3ヶ月その後半年ごとに面談も実施しているので相談ができる環境が整っているのも安心です。
【高給与に期待できます】
賞与前年実績4.75ヶ月で通所でも高給与が狙えます。
また、退職金や育児手当、学童手当、スタッフ誕生日のお祝い制度等、大手医療法人だからこその安定の福利厚生も嬉しいです。
【送迎業務】
基本軽自動車の運転となります。車の運転が出来ない方も是非ご相談ください。
最終更新日 : 2025/06/12
- デイサービス・デイケア
アースサポート横浜緑の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,500円〜291,500円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町1806-1
- 最寄り駅
- 中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、川和町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- 最寄り駅
- 中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2025/06/12
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス小田急相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】265,000円〜460,000円
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘４丁目６３−７
- 最寄り駅
- 小田急相模原、相武台前、中央林間
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2011年にオープンし定員44室のの施設で介護度は3程度です。
・入居者様は、施設近隣からの転居がい多い傾向、また地元の方が多く、穏やかで上品な方が多い印象です。
【母体の安定感は抜群です！】
・旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。
・グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
【研修制度が充実しています！】
・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。
・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】
・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2025/06/12
- サービス付き高齢者向け住宅
ガーデンテラス相模大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県相模原市南区栄町13-5
- 最寄り駅
- 相模大野、東林間、小田急相模原
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2014年に開設した総戸数49戸の施設で介護度は３程度です。
・入居者様は、施設近隣からの転居がい多い傾向、また地元の方が多く、穏やかで上品な方が多い印象です。
【母体の安定感は抜群です！】
・旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。
・グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
【研修制度が充実しています！】
・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。
・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】
・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター座間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】227,630円〜
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘5-11-1 リベラル・レジデンス1階103号室
- 最寄り駅
- 小田急相模原、東林間、相武台前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,500円〜295,100円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- 最寄り駅
- 小田急相模原、相武台前、東林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 障がい者支援
障害者支援施設朝日塾の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】194,970円〜249,600円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区東俣野町５７－６
- 最寄り駅
- 善行、藤沢本町、藤沢
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
知的障がい者の方々の生活を入所・通所の部門でサポートしている障がい者支援施設で、20代から60代まで(平均40歳)の利用者様の日常生活の支援を行っています。
定員は50名（男性30名・女性20名）です。
利用者様のケガには気をつけており、保健室には看護スタッフが2名常駐しており、万が一の時も落ち着いて対応することができます。
地域の障がい福祉を担う専門機関として、重度障がい者の受入と支援の充実化に努めており、支援区分6の方、強度行動障がいに該当する利用者様一定数いらっしゃいます。
直接処遇を行う職員全員が神奈川県主催の強度行動障がい支援者養成研修も受講しています。
【高年収】
月収30万円、世帯主の方であれば住宅手当も支給され、年収は450万円～500万円の紹介実績がございます。
【施設独自の行動規範があり研修にも力を入れています！】
職員研修に力を入れ、感染防止や記録の書き方、食事介助と咀嚼・嚥下のほか、虐待防止と障がいの理解、アンガーマネジメントなど、様々なテーマで外部専門家による内部研修を開催しています。
最終更新日 : 2025/06/12
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