(51ページ目)【定年65歳以上】神奈川県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは神奈川県における定年65歳以上で働ける求人を1,007件掲載しています。神奈川県における定年65歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、神奈川県で定年65歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年65歳以上】神奈川県の求人
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC天王町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/07/21
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC都筑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/07/21
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC秦野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 神奈川県秦野市富士見町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/07/21
特別養護老人ホーム(特養)
横浜能見台ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,900円~
[内訳]
・基本給:187,900円~200,300円
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
基本給は経歴等考慮
【その他手当】
業績手当:業績により3月に支給
配偶者手当:16,200円
扶養手当:(1人)6,800円
住宅手当:(持家)5,300円 (賃貸)上限27,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区能見台東2-4
- アクセス
- 能見台駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2023/07/11
有料老人ホーム
あいらの杜 茅ヶ崎の介護職員・ヘルパー求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,200円~
[内訳]
・基本給:175,000円~
・資格手当:0~10,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:6,600円/回(月2~8回程度)
・地域手当:30,000円
【その他手当】
・役職手当:~20、000円
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市今宿817-1
- アクセス
- JR東海道本線 茅ヶ崎駅 よりバス 茅48古川・今宿循環で約10分、「小中島」バス停下車。 北へ約200m進み、右斜め後方に右折。突き当たりを左折し約50m。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★キャリアアップ制度・未経験の方はマンツーマン指導(OJT)・
社内外研修あり!→ブランクの有る方も安心です。
★資格取得支援制度あり(認知症介護実践者研修、 実務者研修等取得実績あり、会社負担)
★就職支度金支給(会社規程あり)
最終更新日 : 2023/05/23
訪問介護・定期巡回
フクズミケアサービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】180,000円~220,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~185,000円
・職務手当:5,000円~15,000円
・能力給手当:5,000円~20,000円
【その他手当】
・日曜出勤手当:5,000円~10,000円
・年末年始手当:5,000円~10,000円
※日曜出勤手当
・毎週日曜日、シフトに入れる方が対象
・6ヶ月~勤務の方、5,000円/月
・1年~勤務の方、10,000/月
※年末年始手当:
・12/31出勤の方、5,000円/日
・1/1~3出勤の方、10
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区本町1-8-23
- アクセス
- 京急本京急川崎 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 未経験歓迎
最終更新日 : 2023/05/19
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・職務手当:7,000円
・調整手当:15,000円~25,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4~6回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:35,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2022年05月18日 に情報更新された(横浜市緑区/神奈川県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2022/05/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる