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検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる神奈川県の求人

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパー事業所人・花みどり

ヘルパー事業所人・花みどりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102
最寄り駅
中山(神奈川)、川和町、鴨居
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ヘルパー事業所人・花みどりでサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/01

  • グループホーム
アクア東林グループホーム

アクア東林グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

給与
【月給】264,000円〜284,000円
住所
神奈川県相模原市南区相南1-7-1
最寄り駅
東林間、小田急相模原、中央林間
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【アクア東林グループホームで介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな法人です】
・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。
・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。

【こんな施設です】
・2016年に開設した定員18名のグループホームで、アットホームな雰囲気のもと共同生活をお送りいただく施設です。
・入居される方の能力に応じた役割分担を行い、自立した生活を送れるよう、職員が必要なお手伝いをいたします。

【手厚いフォロー体制が整っています】
・先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。
20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。
・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 介護老人保健施設(老健)
非公開求人

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与
【月給】211,900円〜329,400円
住所
神奈川県川崎市川崎区
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年08月01日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(正社員)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポート

エリーズケアサポートの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与
【月給】220,000円〜
住所
神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
最寄り駅
溝の口、武蔵溝ノ口、高津(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【エリーズケアサポートで介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・夜勤はありません。アクセス良好です。神奈川県川崎市高津区にある訪問介護です。同施設には居宅介護支援事業所が併設しています。
・土曜日、日曜日・祝日休み可能です。未経験者可能です。定年は65歳です。
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
トラストガーデン横浜ベイ馬車道

トラストガーデン横浜ベイ馬車道の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与
【月給】274,000円〜
住所
神奈川県横浜市中区元浜町2-13-1
最寄り駅
日本大通り、馬車道、関内
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【トラストガーデン横浜ベイ馬車道で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
会員制のリゾートホテルを経営している「リゾートトラスト」の100%出資子会社です。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をモットーに東京都内で10箇所のほか、横浜や名古屋、関西エリアで7箇所の有料老人ホームの運営を行っております。医療・食事・イベントにおいてリゾートトラストグループが培ってきた経営資源とネットワークを活かして、最高のサービスを提供し、ご入居者がいつまでも活き活きとした生活を送っていただけるよう努めております。

【充実した福利厚生】
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり※年間23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり)ゴールドカード入会・年会費無料・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入・リゾートトラストの施設優待利用あり※各種規定により支給

【連休取得しやすい環境です】
連続休暇制度がございます(有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能です)普段頑張った分プライベートを充実させることができます。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 障がい者支援
セラヴィレヴェ秦野Ⅰ番館

セラヴィレヴェ秦野Ⅰ番館の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)

給与
【月給】231,000円〜252,000円
住所
神奈川県秦野市鶴巻北1-22-13
最寄り駅
鶴巻温泉、東海大学前、伊勢原
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従

求人のおすすめポイント

【セラヴィレヴェ秦野Ⅰ番館で生活支援員、世話人(正社員)を募集中!】

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
ReHOPE秦野

ReHOPE秦野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)

給与
【月給】292,000円〜326,500円
住所
神奈川県秦野市富士見町2-2
最寄り駅
秦野、渋沢
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【ReHOPE秦野で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン小田原

ツクイ・サンシャイン小田原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)

給与
【月給】222,500円〜279,100円
住所
神奈川県小田原市荻窪285-3
最寄り駅
緑町、井細田、小田原
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ツクイ・サンシャイン小田原で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
医心館新横浜

医心館新横浜のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)

給与
【月給】373,800円〜
住所
神奈川県横浜市港北区岸根町455-1
最寄り駅
岸根公園、片倉町、白楽
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【医心館新横浜でサービス提供責任者(契約社員)を募集中!】

・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
フローレンスケアたまプラーザ

フローレンスケアたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
【月給】264,100円〜
住所
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65
最寄り駅
鷺沼、たまプラーザ、宮前平
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【フローレンスケアたまプラーザで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
・横浜市に本社をもつ工藤建設が運営母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に17施設運営していらっしゃいます。
・こちらは3階建て定員68名の介護付き有料老人ホーム様です。法人内にて2番目のホームとして開所されました。
・運営母体である工藤建設では、一般住宅に加え高齢者施設などの建設にも携わってきており、その実績は施設環境や、地元医療機関との緊密な連携、建物の設計コンセプトにも生かされています。
・雰囲気が明るく皆様和気あいあいと働かれていらっしゃり、職員の方は介護福祉士を所有している方が多いのも特徴です。
【長く働ける法人様です!】
・定年は65歳、また3年以上のご勤務で退職金付与など職員の方が長く安定的にご就業できる環境となっていらっしゃいます。
【マイカー通勤可能です!】
・社内規定はありますが、自転車・バイク・車通勤も可能ですので、急な悪天候の際やライフイベントの変化などでも継続しやすいです。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 陽のあたる丘 MISONO

特別養護老人ホーム 陽のあたる丘 MISONOの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)

給与
【月給】210,000円〜
住所
神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷2-40-1
最寄り駅
本郷台、港南台、洋光台
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム 陽のあたる丘 MISONOで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。
・未経験の方でも、受け入れ体制が整っておりますのでお勧めです。
・20代-60代と幅広い世代層のスタッフが活躍しています。
・残業時間は月平均0時間-2時間です。
・離職率は10%以下で、長期雇用が実現できています。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 訪問介護・定期巡回
あさひ訪問介護ステーション

あさひ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)

給与
【月給】200,000円〜284,000円
住所
神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2F
最寄り駅
大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【あさひ訪問介護ステーションで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな施設です】
・鎌倉市で25年間、訪問サービスを提供されている地域密着型の法人様です。
・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れていらっしゃいます。

【長く働きやすい環境です】
・「社員は財産、宝物」という方針のもと職員の方への教育をされていらっしゃり、入職後のフォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは大変定評のある法人様です!10年以上ご勤務されている職員の方も多数いらっしゃいます。

【スキルアップできる環境です】
・ご活躍されている職員の方はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネージャーへなど多種多様なステップアップを重ねていらっしゃいます!

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
医心館平塚

医心館平塚のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)

給与
【月給】373,800円〜
住所
神奈川県平塚市宮の前11番24号
最寄り駅
平塚、大磯、茅ケ崎
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【医心館平塚でサービス提供責任者(契約社員)を募集中!】

・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ座間

SOMPOケアラヴィーレ座間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)

給与
【月給】271,300円〜
住所
神奈川県座間市座間2丁目3155-1
最寄り駅
入谷(神奈川)、座間、相武台下
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【SOMPOケアラヴィーレ座間で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン相模原

ツクイ・サンシャイン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】258,000円〜314,600円
住所
神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3
最寄り駅
矢部、相模原、淵野辺
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【ツクイ・サンシャイン相模原で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ海老名

SOMPOケアラヴィーレ海老名の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)

給与
【月給】271,300円〜
住所
神奈川県海老名市杉久保南1-3-3
最寄り駅
社家、門沢橋、厚木
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【SOMPOケアラヴィーレ海老名で介護職員(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプラチナ・ヴィラ野川

特別養護老人ホームプラチナ・ヴィラ野川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2
最寄り駅
東山田、北山田(神奈川)、高田(神奈川)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホームプラチナ・ヴィラ野川で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】

・病院、有料老人ホーム、介護老人保健施設を多数運営するツツイグループの施設で母体も安定しており長く安心して働ける施設です。
・定員,110名(ユニット個室39床・多床室65床・ショートステイ6床)でユニット型・従来型それぞれが学べる貴重な求人です。
・ツツイグループ内でのキャリアアップも可能なのでキャリア志向の方にもおすすめの求人です。
・車やバイクでの通勤も可能。送迎バスもあるので、電車通勤も楽々です。
・年収3,500,000円以上も可能な高額求人です。
・無資格の方は初任者研修を会社全額負担で受講可能です。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜葛の口

ツクイ横浜葛の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)

給与
【月給】260,250円〜336,850円
住所
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2 中田町センタービル203
最寄り駅
中田(神奈川)、立場、踊場
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【ツクイ横浜葛の口でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜瀬谷

ツクイ横浜瀬谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)

給与
【月給】260,250円〜336,850円
住所
神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 ミユキ第2ビル201号
最寄り駅
三ツ境、希望ケ丘、瀬谷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ横浜瀬谷でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/01

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜港南台

ツクイ横浜港南台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)

給与
【月給】257,250円〜336,850円
住所
神奈川県横浜市港南区港南台7-50-2
最寄り駅
洋光台、港南台、杉田(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【ツクイ横浜港南台でサービス提供責任者(正社員)を募集中!】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/08/01

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