検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所

増田クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 東京都足立区南花畑5-17-1
- 最寄り駅
- 六町、竹ノ塚、谷塚
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【増田クリニックで看護助手/看護補助者(常勤)を募集中!】
・「往診コーディネーター」は様々なお悩みやご不安を抱えていらっしゃる患者さま、ご家族の生活や人生に寄り添い、安心して受診できるようサポートするお仕事です。
往診医師や事務職員と協力しながら、チームで往診にあたります。
・1ヶ月の同行期間を設けて業務取得していただきます。先輩が丁寧に指導しますので、無資格・未経験の方も応募可能です。
最終更新日 : 2025/07/05
- 有料老人ホーム

医心館篠崎のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町2丁目31
- 最寄り駅
- 篠崎、瑞江、市川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医心館篠崎でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/07/05
- 就労継続支援

就労継続支援B型ポラリスワークの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】196,935円〜206,700円
- 住所
- 東京都青梅市富岡1丁目168番
- 最寄り駅
- 飯能、東飯能、金子
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【就労継続支援B型ポラリスワークで生活支援員(常勤、非常勤)を募集中!】
・貴重な就労支援B型の施設です
・新しいことにチャレンジできるアットホームな環境です
・同行研修もあるので未経験でも安心です
最終更新日 : 2025/07/05
- 有料老人ホーム

ベストライフ昭島の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 東京都昭島市田中町1-26-10
- 最寄り駅
- 昭島、中神、拝島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ベストライフ昭島で介護職員(常勤)を募集中!】
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度:介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームCareVilla福生でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・2022年11月新規OPENした住宅型有料老人ホームでの新規オープニングスタッフの求人です。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・嬉しい賞与が年3回の支給です。
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2025/07/04
- グループホーム

グループホーム ここらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 東京都北区志茂3-45-17
- 最寄り駅
- 志茂、赤羽岩淵、赤羽
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【グループホーム ここらで介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
★隅田川沿いにある、18名定員のおしゃれな木造の3階建ての建物です。
★研修制度や資格取得支援制度などが整っておりスタッフのスキルアップを支援してくれる事業所になります!
★食事の献立から買い物、調理や後片付けまで入居者様と職員が一緒になって行っています!
★地域との交流も盛んで、近隣の小学校でのイベントや保育園の運動会などにも参加しています!
最終更新日 : 2025/07/04
- 病院・クリニック・診療所

みんなの町田クリニックの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル501
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、古淵
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【みんなの町田クリニックで管理者/施設長/ホーム長(常勤)を募集中!】
【勤務先情報】
・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを19クリニック展開しています。
・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。
・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。
【求人ポイント】
・マネジメント経験活かせます!
・在宅医療分野で貢献したい方歓迎!
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム

しまナーシングホーム大森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都大田区大森西4-12-22
- 最寄り駅
- 梅屋敷(東京)、大森町、平和島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【しまナーシングホーム大森で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな法人】
しまナーシングホームは「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために看護師がつくったホームです。
重介護度の方、医療依存度の高い方が入居されております。
しまナーシングホーム大森は東邦大学医療センター大森病院のすぐそばに位置する介護付有料老人ホームです。
・1階がホール兼食堂。館内に入った瞬間、活気ある、明るい雰囲気を感じていただけます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間体制で勤務しているので、医療的なケアが必要な際も協力して適切な対応が可能です。
同一建物内に診療所も完備
・スタッフ同士職種の垣根なく、和気あいあいと仲が良い職場です。
・介護保険で定められた基準を上回る、ご入居者様2.1名に対してスタッフ1名を配置しています。
【雰囲気がよく和気あいあいと仕事ができる環境】
・大森の自慢は「スタッフの定着率の良さ」
・若いスタッフやベテランスタッフの垣根なく、仲良くチームワークが良い職場です。
20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが、いろいろな意見を出し合って「より良いホームづくり」を真剣に考えています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

ケアタウン成増の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,380円〜
- 住所
- 東京都板橋区成増4-14-18
- 最寄り駅
- 成増、地下鉄成増、西高島平
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ケアタウン成増で介護職員(常勤)を募集中!】
定員80名の従来型特別養護老人ホームです。
★建物自体は新しくはないですが、記録システムや、インカムなど介護職の方が働きやすくなるようなものは取り入れています。
★月に1回の研修あり。動画をとっているので参加できなかった方もあとで確認できます。
★初任者、実務者は施設内での習得が可能です。
【チームワークが魅力です。チームケアタウンを掲げております】
他部署の職員とも繋がりがあり、仲が良く全員で施設を良くしようという想いで働いております。上司や理事長との距離が近く、何かあったときに相談しやすい環境があります。
【個別ケアに力をいれております】
従来型ですが、ご利用者の意向に沿ったケアやイベントをしており、一人ひとりに向きあった介護をしているのが特徴です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,200円〜347,980円
- 住所
- 東京都八王子市犬目町560の1
- 最寄り駅
- 西八王子、東秋留、秋川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム桜の里で介護職員(常勤)を募集中!】
【どんな法人】
平成29年に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
定員120名(特別養護老人ホーム:108名・ショートステイ:12名)
八王子を中心に複数の保育園や高齢者施設、障がい者支援施設を展開している「社会福祉法人多摩養育園」が運営しており、医療重点型・ユニット型となっております。
医師や看護師など、各専門職が連携を密にとり、利用者様が安心して生活できるサービスを提供しております。
・最新介護ロボットを導入して職員の負担軽減を図っており、働きやすい環境を整えています。
・育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
・福利厚生が充実しています。東京都社会福祉協議会従業者共済会に加入しているため、指定の宿泊施設やレジャー施設での利用料の優待が受けられます。また、退職共済に加入しており、退職後の生活もサポートしています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

第二青陽園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】208,500円〜272,600円
- 住所
- 東京都八王子市川口町1543
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、狭間
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【第二青陽園で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【こんな施設】
・八王子市川口町にある全室個室の特別養護老人ホームです。1ユニット10部屋の構成で2013年に開設しました。
ユニットケアによりご利用者一人ひとりに寄り添ったサービスに取り組んでいます。
・大きな芝生庭を挟んで特養の同法人施設の青陽園(入所140床・ショートステイ20床)があります。第二青陽園、青陽園ともに、研究発表会「アクティブ福祉in東京」での東京都福祉保健局長賞の受賞歴があります。
【安心して働ける環境】
・年間休日は120日以上で、プライベートの時間をたっぷり確保いただけます。
・育児・看護休暇なども設けているのでご家庭での時間を大切にしたい方にもおすすめです。
・診療所併設のためドクターがいるので安心です。
【充実の福利厚生】
・退職金が2種類用意されております。(東京都社会福祉協議会・独立行政法人福祉医療機構)
・昇給額が高いため、長くお勤めいただければ給料はどんどん上がっていきます。
・資格を取得した際は祝い金を支給するなど、お仕事へのモチベーションアップにつなげていただける要素がたくさんあります。
【オリエンテーションもしっかりあります】
・初日のオリエンテーション、新人のためのユニットケア研修、様々な教育研修を行うなど、学びの機会が豊富です。
スキルアップに向けてスタッフ同士でフォローし合える環境です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回

湧和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都町田市本町田2102-1
- 最寄り駅
- 古淵、町田、玉川学園前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【湧和で管理者/施設長/ホーム長(常勤)を募集中!】
・デイサービスと訪問介護事業所を運営しており、デイサービスは町田市より指定管理事業所に認定を受けてます。
・NPO法人で、地域還元を目的とした理念のある事業所となります。
・地域参加型を謳っており、ボランティアも集まるNPO法人の醍醐味を味わえます。
介護サービス事業創設期より創業する法人です。
前年度より5年中期の事業構造改革を進めており、チャレンジ精神を持つ方を広く採用したいと思います。
NPO法人ではありますが、人事制度を機能させキャリアパスを明確にして職員のキャリア形成支援を積極的に進めていくようにしております。
資格取得支援制度もスタートし、未経験の方、若い方、高齢の方も安心して勤めていただける法人です。
社会保険完備・賞与あり・日曜休みの週休2日制だから、長く続けやすい環境です。
社風
地元・地域の中で職住接近で働く場を自ら作っているため、長く勤めている方が大勢います。
最終更新日 : 2025/07/04
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都町田市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年07月04日 に情報更新された(町田市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム

クラーチ・ファミリア小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円〜320,500円
- 住所
- 東京都板橋区大谷口2丁目15番7
- 最寄り駅
- 千川、小竹向原、大山(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【クラーチ・ファミリア小竹向原で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな施設です】
全室個室64名定員の介護付き有料老人ホームです。
庭園やカフェなど、落ち着いた団欒空間が魅力的なホーム。
リラックスできる空気、感性を刺激するアクティビティ、そして食への喜びを大切にしています。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
(実際にパートで入職した方がマネジャーまで昇進しております。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
【食へのこだわり】
食生活の豊かさは人生の豊かさにつながると考え、「食べたいものを好きなだけ」をテーマに掲げた、先進的な食事プログラム『MOG』を開発・提供しています。
通常の高齢者向け施設では提供されにくい食事メニュー、例えば「ステーキ」「とんかつ」「寿司」「鰻」「天ぷら」「フルーツ大福」「ケーキ」などのメニューを取り入れています。
外食イベントやパンの移動販売などの取り組みを頻繁に行うことで、食への興味を保ち・より広げるに繋げています。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム

CLASWELL信濃町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜370,000円
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7
- 最寄り駅
- 信濃町、青山一丁目、国立競技場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【CLASWELL信濃町で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな施設】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
CLASWELL信濃町に2025年2月にオープンした定員48名の全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
ホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
【安心して働ける環境】
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・看護師と介護士がスムーズに連携がとれる体制を整え、スタッフがスキルアップできる環境を整えています!!
【ご入居者さまの楽しいを求めております】
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。
ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。
ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。
今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。。
最終更新日 : 2025/07/04
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 青戸こはるびの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,500円〜416,674円
- 住所
- 東京都葛飾区青戸7-34-6
- 最寄り駅
- 京成高砂、青砥、亀有
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 青戸こはるびの里で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【施設について】
・介護老人保健施設150床(うち認知症専門棟54床)、通所定員60名、短期生活介護19床の大きな施設です。安定して稼働率を維持しているため安心して働くことが出来ます。また保育園とクリニックも併設しています。
・介護への思いが熱い方が多い職場です。新人職員は先輩職員によるOJT実施でしっかりとサポートします。またリハビリ職など他職種と連携して様々な経験を積むことができます。
・介護職員の負担軽減のためにベッドは全て電動ベッドを導入し、職場環境を整えています。
・40代-50代が多く活躍しており、長くキャリアを築くことが出来る職場です。定年も65歳までとなっています。
・忙しさのある現場ではありますが正社員/契約社員の2つの雇用形態を設け、労働環境改善と利用者様へのサービス向上を図っています。
【正社員】
・今までの経歴や資格を加味して給料算出してくれるため高給与です。扶養・住宅手当も充実しております。賞与も4.0ヶ月ございます。
【契約社員】
・年俸制5,000,000円で安定した収入を得ることが出来ます。若い方も資格・経験を満たしていればこの待遇で採用します。
・みなし夜勤/みなし残業(超過分は別途支給)を含んでいますが、現状は夜勤平均5回-6回/月、残業は15時間/月ほどとなります。職員数を確保することで、夜勤4回/月・残業5時間/月以内に改善を見据えており、その場合でも給与条件は変わりません。
最終更新日 : 2025/07/04
- 有料老人ホーム

周和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,500円〜289,500円
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-8-10
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、山田(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【周和苑で介護職員(常勤)を募集中!】
・西八王子駅から徒歩2分で駅近です。
・定年70歳なので長く勤務できます。
・介護福祉士資格取得支援制度あります(100,000円程度支給)
・研修費は負担していただけますのでキャリアアップに生かせます。
・早遅の通しもあるので収入を増やしたい方も満足いただけます。
最終更新日 : 2025/07/04
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 エンジェルコートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,500円〜
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町71-1
- 最寄り駅
- 西八王子、高尾(東京)、秋川
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 エンジェルコートで介護職員(常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜316,600円
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- 最寄り駅
- 板橋区役所前、大山(東京)、下板橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ板橋で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ新宿早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円〜316,600円
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- 最寄り駅
- 早稲田(メトロ)、早稲田(都電)、面影橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ新宿早稲田で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる