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神奈川県横浜市緑区の実務者研修(ヘルパー1級)の介護求人・転職情報

神奈川県横浜市緑区の実務者研修(ヘルパー1級)の求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
和み邸・中山

和み邸・中山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】258,000円〜
住所
神奈川県横浜市緑区上山1-12-10
最寄り駅
中山(神奈川)、鴨居、川和町
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・和み邸・中山は「医療法人社団 鴨居病院」が運営される定員47名のサービス付き高齢者向け住宅であることが特徴です。そのため入居者様の急変時にも病院との連携がスムーズなため、これまで夜間時の対応や緊急搬送に不安を覚えた方も、安心してご就業ができる環境ですよ。
【活気のある施設です◎】
リハビリやレクリエーションの要望があることから、半日のデイサービス「デイサービスなごみ」を併設されているので活気ある環境です。
【年間休日は120日超!ワークライフバランスがとれる環境です】
・年間休日は120日以上あり病院提携の病児保育もあるため、ご家庭のバランスをとりながら働きたい方にも大変おすすめですよ。

最終更新日 : 2025/05/16

  • デイサービス・デイケア
ツクイ横浜霧が丘

ツクイ横浜霧が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】223,750円〜311,350円
住所
神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
最寄り駅
十日市場(神奈川)、長津田、田奈
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/16

  • 病院・クリニック・診療所
横浜病院

横浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】278,500円〜303,930円
住所
神奈川県横浜市緑区寺山町729
最寄り駅
中山(神奈川)、鴨居、川和町
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【横浜病院はこんなところです】
認知症に力を入れている療養型病院です。
「心を元気にする病院」を理念に「こわくなく くるしくなく さびしくなく」という考え方を大切に、患者様の人生に寄り添ったケアをしていただけます。
安定した経営と患者様本位のケアで全国的に高い評価を受けている病院です。
【経験が浅い方でも安心の研修体制】
経験の浅い方は一ヶ月は座学と実技を勉強してからの業務になるので安心して就業可能です。
【高水準の給与体系】
ご経験豊富な方で年収4,000,000円以上ご提示実績がございます。
賞与もありで未経験の方でも収入アップの期待が出来ます。
【こんな方にお勧め】
・医療体制が整った病院で認知症について学びたい方
身体拘束ゼロやユマニチュードといった認知症ケアについて学べるため、これからの社会で求められるスキルを身につけられます。
・患者さま一人ひとりとじっくり関わりたい方

最終更新日 : 2025/05/16

  • デイサービス・デイケア
サニタ・メディカルラボ十日市場

サニタ・メディカルラボ十日市場の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】230,000円〜
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町814-9
最寄り駅
十日市場(神奈川)、田奈、長津田
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・2021年10月1日に開院したデイサービスです。
・JR横浜線十日市場駅南口から徒歩7分でアクセス良好です。
・機能訓練が中心のリハビリ型デイサービスです。
・貴重な土曜日、日曜日休みでプライベートも充実できます。

最終更新日 : 2025/05/16

  • 特別養護老人ホーム(特養)
ケアセンターメゾンヴェルト

ケアセンターメゾンヴェルトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】249,200円〜351,600円
住所
神奈川県横浜市緑区鴨居7-19-1
最寄り駅
鴨居、中山(神奈川)、西谷
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【ケアセンターメゾンヴェルとはこんな施設です】
母体の浅野メディカルグループが歯科のため、口腔ケアに力を入れている施設です。
ご利用者様の「噛む・喋る・笑う」という楽しみが日常生活に溢れる施設を目指しています。

【よこはまグッドバランス賞を令和2年度に認定されました】
女性の働く環境やワークライフバランス向上に力を入れており、横浜市から認められた施設です。
子育て支援なども整っている事業所です。

【給与水準も高く、福利厚生も整った安心の運営です】
残業時間が少なく、有給取得率も高い法人です。
年収4,000,000円前後もご提示実績があります。
定年65歳なので長期的な就業が可能で、幅広い世代のスタッフの方が活躍しています。

【通勤のしやすいアクセス】
鴨居駅からバス通勤可能で、最寄りのバス停から徒歩3分の好立地です。
無料駐車場もあるのでお車で通勤したい方にも便利です。

最終更新日 : 2025/05/16

  • 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ケア24

翡翠の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
最寄り駅
中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • ショート夜勤のみ
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)

最終更新日 : 2025/05/15

  • 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 緑事業所

若武者ケア 緑事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】216,000円〜284,000円
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
最寄り駅
十日市場(神奈川)、田奈、長津田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)へのステップアップを目指したい方歓迎です。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生が充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護未経験でもチャレンジできます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 病院・クリニック・診療所
鴨居病院

鴨居病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】220,000円〜252,700円
住所
神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10
最寄り駅
鴨居、中山(神奈川)、川和町
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな病院です】
・昭和48年に開設以来、地域医療に積極的に取り組んでいらっしゃる病院です。一般病床が54床、療養病床が96床で成り立っています。

【病院未経験の方にも安心の環境です】
・非常に定着率が高く、安心して働ける環境があります。その理由は新人職員向けの方へのマニュアルがしっかりあり、不明点をなくしながら働けるからです。
・日勤常勤や夜勤専従常勤など様々な働き方が可能です。
・看護師さんのサポートが手厚い病院です。

【しっかり経験を積むことができます】
・未経験、無資格可、やる気重視で検討していただけます。
・患者様の立場に立った医療を理念とし、職員全員が患者様を暖かく支え、共に医療に励み、一日も早く社会復帰できるよう心がけ、愛され信頼される病院を目指します。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護りんどう

小規模多機能型居宅介護りんどうの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町827-6
最寄り駅
十日市場(神奈川)、田奈、中山(神奈川)
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【緑区十日市場】小規模多機能「りんどう」です
・「小規模多機能型居宅介護」は、地域に密着しした新しい介護サービスです。
・デイサービスの「通い」に加え、施設での「お泊り」またはご自宅に伺っての「訪問」も行う、複合サービスです。
・少人数でアットホームな雰囲気が落ち着きます。

安定した運営基盤があります
・「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。
・大型社会福祉法人にて、賞与や福利厚生、研修制度や評価制度が整っています。
・15種類の介護サービスを運営し、3,000名が活動する規模です。キャリアアップ出来る環境や運営ノウハウは実績があります。

職員の実力が発揮出来る環境があります
・様々な介護サービスを運営しており、異動転勤で各サービスへの就業が可能です。転職する事なく、キャリアアップ出来る環境があります。
・「就業管理システム」を導入し、時間管理に徹底しています。無駄な残業はありません。
・研修制度も充実しています。業務研修は無論の事、スキルアップの為の様々な研修カリキュラムを準備しています。

最終更新日 : 2025/05/15

  • デイサービス・デイケア
エム・アップ デイサービス 東本郷

エム・アップ デイサービス 東本郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】196,000円〜260,000円
住所
神奈川県横浜市緑区東本郷4-34-3
最寄り駅
鴨居、小机、仲町台
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
神奈川県内に住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど各種を運営されていらっしゃる法人様です。
「デイサービス東本郷」は中規模なデイサービスで、利用者さま一人ひとりにきちんと向き合っていくことができます。

【働きやすい環境が整えられてます】
若いスタッフからベテランのスタッフまで幅広くご活躍されている環境です。
スタッフは皆明るく元気な方がほとんどで、楽しく働ける環境です。

【福利厚生も充実していて安定】
扶養手当等各種手当も充実しております。
定年が70歳なので、長期的なご就業が可能となっております。

【こんな方におススメです】
・1人1人に落ち着いてケアを行っていかれたい方
・比較的要介護度が軽い方へのケアを希望されていらっしゃる方

最終更新日 : 2025/05/15

  • 生活介護
知的障がい者支援施設愛

知的障がい者支援施設愛の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】189,460円〜
住所
神奈川県横浜市緑区北八朔町1777-6
最寄り駅
中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)
  • 生活介護
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・横浜市緑区に本部がある、社会福祉法人和枝福祉会様です。こちらはの「愛」は昭和63年に開所されており、「生活介護」「短期入所」「計画相談支援事業」「グループホーム」のサービスを提供されていらっしゃいます。
・こちらの4か所の施設様のいずれかで支援員として、障害者の方の生活介護を行って頂きます。
・日中は利用者様がパン製造・お菓子製造をされているため、そちらの作業フォローに入って頂きます。
【未経験の方、無資格の方でも大丈夫です】
・職員の方は20代‐30代が一番多く、無資格、未経験ではじめられた職員の方も多数いらっしゃいます。
・しっかり利用者様と向き合える方であれば、しっかり研修も行ってもらえますので問題ないですよ。
【土日祝休み・日勤帯のみです】
・福祉業界では大変珍しい、土日祝休み、日勤帯のみです。月に1回だけ法人内のグループホームで夜勤勤務がありますが、それ以外はしっかりカレンダー通り働けるため、お子様やご家族の都合がある方には大変おすすめです。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 訪問介護・定期巡回
さくらケア緑訪問介護事業所

さくらケア緑訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】221,000円〜261,000円
住所
神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F
最寄り駅
中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【ケアパートナーのご紹介】
大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。
資本金1億円/社員数2,500名以上で地域の皆様との信頼関係を大切に、運営を続けてこられているので、安定した法人で働きたい方にお勧めです。

【ケアパートナーの働き方改革】
業務効率化を図り「残業時間削減」「しっかりと休みが取れる」ことに取り組んでおります。
ICTを導入し、請求や書類業務を極限まで効率化しています。
社員が働きやすい環境づくりを行っていらっしゃいます。

【福利厚生が充実しています。安心の健康管理制度です。】
社員の満足度向上を大切にし、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や年次有給休暇を整備されているのでプライベートも充実させることが出来ます。
1年に1度の定期健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種や脳ドック、禁煙外来治療などの補助金制度、無料歯科検診や電話健康相談など、豊富な制度で健康を促進されております。

【通勤も楽々】
JR横浜線中山駅及び市営グリーンライン駅より徒歩2分の好立地です。
ご自身で駐車場を借りていただければお車通勤も可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 障がい者支援
緑総合支援サービス

緑総合支援サービスの生活支援員(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】221,000円〜
住所
神奈川県横浜市緑区寺山町97 ブラン中山1F
最寄り駅
中山(神奈川)、川和町、十日市場(神奈川)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。

・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。

・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 就労継続支援
横浜いっぽ十日市場

横浜いっぽ十日市場の生活支援員、その他(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【時給】1,162円〜
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町823−2
最寄り駅
十日市場(神奈川)、田奈、青葉台
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

・未経験の方でも、業務を覚えるまでは常に先輩社員が隣で見ていてくれる形になります。
・利用者様がお仕事をする場になるので、冗談も交えながら就業する柔らかい雰囲気を作っているとのことです。
・面接上手です。面接官の阿久津さんが会話ベースの面接をされていて、阿久津さんと働きたいと感じる方も多くいるようです。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ十日市場

SOMPOケアラヴィーレ十日市場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】280,800円〜
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2
最寄り駅
十日市場(神奈川)、田奈、青葉台
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 訪問介護・定期巡回
MLTSC日本

MLTSC日本の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県横浜市緑区鴨居町820-1
最寄り駅
鴨居、小机、羽沢横浜国大
  • 訪問介護・定期巡回
  • 重度訪問介護
  • 障がい福祉
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

最終更新日 : 2025/05/13

  • 有料老人ホーム
はぴね横浜

はぴね横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】234,600円〜310,400円
住所
神奈川県横浜市緑区十日市場町876-8
最寄り駅
十日市場(神奈川)、田奈、青葉台
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・安定した運営基盤です。
東証プライム市場上場シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ会社です。
全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしている大手法人です。

・抜群のワークライフバランスです。
平成30年度の全社平均残業時間は3.8時間、平均有給休暇取得日数も8日間あり、プライベートも重視したい方にお勧めです。

・充実の研修体制です。
入社時研修、階層別研修、職種別研修など多数の研修あります。

・明確なキャリアパスがございます。
スタッフとして経験を積んだ後、自分が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースから選択可能です。

最終更新日 : 2025/05/12

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑第二

ツクイ横浜緑第二のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】237,250円〜313,250円
住所
神奈川県横浜市緑区中山1丁目5番25号 廣田ビル2階
最寄り駅
中山(神奈川)、川和町、鴨居
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/12

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜鴨居

ツクイ横浜鴨居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】219,250円〜303,250円
住所
神奈川県横浜市緑区鴨居6丁目27番1号
最寄り駅
鴨居、中山(神奈川)、川和町
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/12

  • グループホーム
ツクイ横浜霧が丘グループホーム

ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与
【月給】206,750円〜287,750円
住所
神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8
最寄り駅
十日市場(神奈川)、長津田、田奈
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
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求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/12

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