小規模多機能型居宅介護りんどうの介護職員求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】月給248,000円-290,250円
(夜勤手当 4回分/1回につき6,000円を含む)
[内訳]
・基本給:173,000円-265,000円
・職務手当:22,000円-22,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回
※4回計上/月)
・処遇改善手当:26,000円 - 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町827-6
- アクセス
- 【電車】 JR 横浜線「十日市場駅」より徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/06/25
求人のおすすめポイント
【緑区十日市場】小規模多機能「りんどう」です
・「小規模多機能型居宅介護」は、地域に密着しした新しい介護サービスです。
・デイサービスの「通い」に加え、施設での「お泊り」またはご自宅に伺っての「訪問」も行う、複合サービスです。
・少人数でアットホームな雰囲気が落ち着きます。
安定した運営基盤があります
・「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。
・大型社会福祉法人にて、賞与や福利厚生、研修制度や評価制度が整っています。
・15種類の介護サービスを運営し、3000名が活動する規模です。キャリアアップ出来る環境や運営ノウハウは実績があります。
職員の実力が発揮出来る環境があります
・様々な介護サービスを運営しており、異動転勤で各サービスへの就業が可能です。転職する事なく、キャリアアップ出来る環境があります。
・「就業管理システム」を導入し、時間管理に徹底しています。無駄な残業はありません。
・研修制度も充実しています。業務研修は無論の事、スキルアップの為の様々な研修カリキュラムが準備されています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 【小規模多機能型居宅介護】での介護業務全般 住み慣れたご自宅や地域でできる限り 暮らし続けたい高齢者、そのご家族を 支える機能です。 ◆通所・宿泊ケア ・施設内での身の回りのお手伝い (食事・お手洗い・入浴・清掃) ・かんたんなレクリエーション (ストレッチ・音楽・外出活動) ・送迎 ◆訪問ケア ・安否確認や身の回りのお手伝い (食事・お手洗い・入浴・清掃) ・お買い物などの付添い、代行 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】月給248,000円-290,250円 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 8時間シフト制(始業時間は多少前後することがあります) 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ■年間公休日数 114日(月9日+拡大公休 年間6日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・コンプライアンス、個人情報保護、夜間想定避難訓練(年1回)、避難訓練(年1回) 食中毒蔓延防止、認知症ケア、虐待防止身体拘束、感染症、介護事故防止再発予防、法人理念 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護りんどう |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護りんどうの介護職員 |
アクセス | 〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町827-6 【電車】
JR 横浜線「十日市場駅」より徒歩7分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)79.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:3名
要介護1:1名
要介護2:8名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度2.67 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 15人
介護職員数 12人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 1人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 地域交流を率先して行いつつ、定期的に行事等行い、介護だけでなく楽しめる時間を提供していくことに力を入れています。26年度より緑区子育て支援いっぽ様と当施設で乳幼児と高齢者との交流会を年3~4回開催。 また毎月1回季節行事を企画し、施設内だけでなく地域にでて外食レクや地域の催し物に積極的に参加しています |