神奈川県横浜市青葉区のサービス提供責任者の求人・転職情報

神奈川県横浜市青葉区のサービス提供責任者の求人

訪問介護・定期巡回

ベネッセ介護センターたまプラーザのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】287,463円〜

住所: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41

最寄り駅: たまプラーザ、あざみ野、鷺沼

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。

【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。

【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。

【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。

【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2025/05/09

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訪問介護・定期巡回

青葉の大地ヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】251,900円〜269,500円

住所: 神奈川県横浜市青葉区青葉区しらとり台1-7　ヴァンテアンビル3F

最寄り駅: 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多数。急な欠員時もフォロー体制が整っています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります。）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています。）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサービス提供責任者になると3,800,000円前後を目指すことができます。）

最終更新日 : 2025/05/08

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツあざみ野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203

最寄り駅: あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/05/07

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訪問介護・定期巡回

結　ケアセンターあおばのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】265,900円〜

住所: 神奈川県横浜市青葉区恩田町２５９９－１

最寄り駅: 恩田、田奈、こどもの国(神奈川)

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・アクセス良好。こどもの国駅より徒歩2分です。
・年間休日110日以上ございます。

最終更新日 : 2025/04/28

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション青葉のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)

給与: 【月給】223,000円〜256,000円

住所: 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301

最寄り駅: 市が尾、藤が丘(神奈川)、江田(神奈川)

求人のおすすめポイント

・福利厚生充実しています。年間休日も120日あります。
・安定した法人様です。横浜市内1、2を争う大規模な社会福祉法人で、全ての区に訪問介護施設をもっておられます。
・定期昇給（3,000円）あります。
介護経験4年以上ある方は基本給253,000円まで毎年6,000円自動昇給するため、長くご勤務して頂ければして頂くほどお給与がアップします。
・残業がほとんどありません。ですのでワークライフバランスを取られたい方にはおススメです。

最終更新日 : 2025/03/17

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