【社会保険完備】神奈川県川崎市高津区の介護求人・転職情報
【社会保険完備】神奈川県川崎市高津区の求人
- 訪問介護・定期巡回
樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷5-2-15 ハイム梶ヶ谷201
- 最寄り駅
- 梶が谷、宮崎台、武蔵溝ノ口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【樹で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
・高津区・中原区を中心としてご利用者様のご自宅に伺っている訪問介護事業所様です。基本は直行直帰で、近隣の利用者様のご自宅に「原付バイク」「電動自転車」で訪問を行って頂きます。
【職員の方ファーストな法人様です！】
・残業がほとんど発生しません。そのためプライベートの両立がとてもしやすい法人様です。
・お子様がいらっしゃる方も多く、家庭との両立したい方にも理解がある職場ですよ。
・服装や髪色にも寛容なため、業務に支障のない範囲でオシャレをしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
クラーチ溝の口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- 最寄り駅
- 津田山、久地、溝の口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【クラーチ溝の口で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・給与水準が高いです。
・年間休日120日です。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 障がい者支援
障害者専門在宅支援サービスアクア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ1階
- 最寄り駅
- 津田山、溝の口、武蔵溝ノ口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【障害者専門在宅支援サービスアクア溝の口で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- 最寄り駅
- 溝の口、武蔵溝ノ口、梶が谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ溝の口でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ピースヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷2ｰ6-7 大竹ビル103号室
- 最寄り駅
- 梶が谷、宮崎台、武蔵溝ノ口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ピースヘルパーステーションで介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/09/17
- 病院・クリニック・診療所
田園二子クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-16-5 アイピー溝の口ビル2F
- 最寄り駅
- 溝の口、武蔵溝ノ口、高津(神奈川)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【田園二子クリニックで看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
川崎市・横浜市の一部を訪問エリアとする「田園二子クリニック」は、これからの時代に不可欠な在宅医療に力を入れています。
患者様の生活を支え、その力になれることは、何よりも大きなやりがいにつながります。
誰かの人生に深く関わり、感謝される。そんな素晴らしい仕事を私たちと一緒に体験しましょう。
働きやすさ抜群！
日休みに加え、夏季や年末年始には長期休暇も取得可能。プライベートも充実させながら、メリハリをつけて働けます。
頑張りは賞与・昇給でしっかりと還元します。
当クリニックでは、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍しています
。新しい環境でのチャレンジを全力でサポートするので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートのサービス提供責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- 最寄り駅
- 溝の口、武蔵溝ノ口、高津(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【エリーズケアサポートでサービス提供責任者（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
みつばメゾン川崎元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津85
- 最寄り駅
- 元住吉、武蔵中原、日吉(神奈川)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【みつばメゾン川崎元住吉で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
・埼玉県に本社がある有料老人ホームで、神奈川県にも初進出し、7月に開設した施設です。こちらの施設で一緒に働ける方を募集しています。
・定員36名の住宅型有料老人ホームで、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問していただきます。
【夜勤が少なめで働きやすいです】
・夜勤は最高でも月2回までですので、日勤メインで働きたい方や、夜勤回数を少なめにしたい方にはぴったりの法人です。
【曜日ごとの固定休みがあります】
・介護業界では珍しく、曜日固定の週休2日制を導入しています。月ごとにお休みの日が変わらないため、先々の休日の予定を立てやすいです。
・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。
【頑張りが評価される法人です】
・年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい5万円アップした方もいます。半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。
【資格取得支援制度が充実しています】
・初任者・実務者・介護福祉士の資格取得は全額会社負担です。その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修も全社員全額会社負担で受講していただきます。
（※資格取得後1年間の勤務が条件です）
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ピースヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷2ｰ6-7 大竹ビル103号室
- 最寄り駅
- 梶が谷、宮崎台、武蔵溝ノ口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ピースヘルパーステーションでサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/09/17
- 有料老人ホーム
フローレンスケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,700円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2
- 最寄り駅
- 梶が谷、武蔵溝ノ口、溝の口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【フローレンスケア溝の口で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ武蔵新城で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜220,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- 最寄り駅
- 梶が谷、溝の口、武蔵溝ノ口
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ブランシエールケア溝の口で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】231,250円〜282,250円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- 最寄り駅
- 宮崎台、津田山、梶が谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ツクイ川崎梶ヶ谷でサービス提供責任者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/09/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス高津ハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延五丁目9番1号
- 最寄り駅
- 津田山、梶が谷、溝の口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【アプリ児童デイサービス高津ハウスで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2025/09/17
- 障がい者支援
日本就労移行支援センター・溝の口のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口
- 最寄り駅
- 高津(神奈川)、二子新地、溝の口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【日本就労移行支援センター・溝の口でサービス管理責任者（正社員）を募集中！】
・2023年4月オープンのサービス管理責任者求人。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みで年間休日120日としっかりと体を休めることができます。
・「なりたい」を応援しともに歩むパートナーがモットーの事業所です
最終更新日 : 2025/09/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
プライズキッズ溝の口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝の口パークホームズ1階
- 最寄り駅
- 高津(神奈川)、溝の口、武蔵溝ノ口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【プライズキッズ溝の口教室で児童発達支援管理責任者（正社員）を募集中！】
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・今までの経験を評価してくれます。年収360万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・育児休暇ありますので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2025/09/17
- ショートステイ(短期入所)
高津山桜の森ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】226,500円〜306,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- 最寄り駅
- 高田(神奈川)、日吉本町、東山田
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【高津山桜の森ショートステイセンターで介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2025/09/17
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
てらぴぁぽけっと武蔵新城教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6丁目9-30
- 最寄り駅
- 武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【てらぴぁぽけっと武蔵新城教室で児童発達支援管理責任者（正社員）を募集中！】
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で350万円以上のご提示も期待できます。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2025/09/17
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- 最寄り駅
- 宮崎台、津田山、梶が谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ川崎梶ヶ谷で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/09/17
- 就労継続支援
就労支援B型事業所銀河溝の口のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】360,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地1丁目7-28
- 最寄り駅
- 溝の口、津田山、高津(神奈川)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【就労支援B型事業所銀河溝の口でサービス管理責任者（正社員）を募集中！】
◎福利厚生が充実！昇給・賞与あり！
それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。
◎企業内保育無料利用可★子育て中の方も大歓迎！
ご自身のお子様を自社の企業主導型保育園に預けながらの勤務も可能です。
子育てと両立させたい方にも嬉しい環境が整っています。
◎受動喫煙対策あり★職場内禁煙。
最終更新日 : 2025/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる