神奈川県相模原市中央区の共同生活援助の求人・転職情報

神奈川県相模原市中央区の共同生活援助の求人

障がい者支援

RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】380,000円〜500,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20

最寄り駅: 南橋本、相模原、橋本(神奈川)

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ

求人のおすすめポイント

【RASIEL清新で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/07/24

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障がい者支援

RASIEL宮下の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】380,000円〜500,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9

最寄り駅: 南橋本、多摩境、橋本(神奈川)

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ

求人のおすすめポイント

【RASIEL宮下で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/07/23

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障がい者支援

RASIEL上溝の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】380,000円〜500,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1

最寄り駅: 上溝、番田(神奈川)、南橋本

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ

求人のおすすめポイント

【RASIEL上溝で管理者/施設長/ホーム長（契約社員）を募集中！】

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/07/23

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障がい者支援

RASIEL清新の生活支援員(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】251,220円〜

住所: 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20

最寄り駅: 南橋本、相模原、橋本(神奈川)

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

【RASIEL清新で生活支援員（契約社員）を募集中！】

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/07/23

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障がい者支援

RASIEL上溝の生活支援員(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】266,820円〜

住所: 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1

最寄り駅: 上溝、番田(神奈川)、南橋本

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

【RASIEL上溝で生活支援員（契約社員）を募集中！】

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/07/23

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障がい者支援

RASIEL宮下の生活支援員(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】266,820円〜

住所: 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9

最寄り駅: 南橋本、多摩境、橋本(神奈川)

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

【RASIEL宮下で生活支援員（契約社員）を募集中！】

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/07/23

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障がい者支援

ふちのべ壱番館の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】210,000円〜

住所: 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5丁目28-1

最寄り駅: 古淵、淵野辺、矢部

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
常勤

求人のおすすめポイント

【ふちのべ壱番館で生活支援員（正社員）を募集中！】

【支援の特徴】
知的、精神障害者を対象とした障害者グループホームです。(男性5名✕2ユニットのホーム2拠点)
グループホームがあくまで生活の場であることを踏まえて、利用者が安心してくつろげる生活環境を提供することを第一にした運営を行っております。

自立支援に特に力を入れています。
(自立支援：利用者が援助者の手を離れて少しずつひとり立ちしていく支援)具体的な支援内容として、次の2つを基本方針としています。
・家事や買物等できることを増やす（生活能力の向上）
・自分で考え行動できる場面を増やす（自発性・責任感の向上）
利用者毎に状況が異なるため、ご本人の意思を踏まえて一人一人に適した到達目標を設け、上記の実現に努めています。

最終更新日 : 2025/07/23

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障がい者支援

グループホームたんぽぽ並木の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】197,400円〜220,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区並木４－１－３６

最寄り駅: 淵野辺、上溝、矢部

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【グループホームたんぽぽ並木で生活支援員（正社員）を募集中！】

・2019年にできた障害者の方のショートステイ・グループホームです
・これから一緒に運営できる生活支援員を募集しています
・相模原近隣で高齢者のグループホームを運営している事業所様ですので、安定性があります

最終更新日 : 2025/06/25

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障がい者支援

生活ホームフロイデのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 神奈川県相模原市中央区上溝445-17

最寄り駅: 番田(神奈川)、上溝、原当麻

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
サービス管理責任者
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【生活ホームフロイデでサービス管理責任者（正社員）を募集中！】

『全ての知的障がい児・者の幸せのために』
1959年（昭和34年）に特殊学級を担任する先生方と、知的障がい児を持った母親たちの熱意によって発足した知的障がい者の親の会『一般社団法人相模原市手をつなぐ育成会』です。

・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。

最終更新日 : 2025/06/25

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障がい者支援

サニースポット淵野辺の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】223,000円〜

住所: 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2

最寄り駅: 淵野辺、矢部、相模原

障がい者支援
共同生活援助
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【サニースポット淵野辺で生活支援員、世話人（契約社員）を募集中！】

・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・利用者様へのケアは1対1の手厚いサービスの提供が可能です。平均介護度も2以下と低いです。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。

最終更新日 : 2025/06/25

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