相模原市中央区(神奈川県)の共同生活援助の求人・転職情報
相模原市中央区(神奈川県)の共同生活援助の求人
障がい者支援
![生活ホームフロイデ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
生活ホームフロイデの生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,900円-
【その他手当】
残業手当
資格手当
【昇給】
年1回(4月)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝445-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年62歳制度を設けております。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
・昭和34年に、知的障がい児・者の保護者が我が子の幸せを願って立ち上げた法人になります。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![ふちのべ壱番館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ふちのべ壱番館の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐
[内訳]
・基本給 200,000円-
・処遇改善手当 10,000円-
【その他手当】
・通勤手当
・昇給あり(勤務評価に連動、毎年見直し)
キャリアアップ後の月給例
・生活支援員(リーダー職) 担当利用者数3名:月給300,000円+賞与
・生活支援員(リーダー職) 担当利用者数10名:月給370,000円+賞与
・サービス管理責任者 担当利用者数15名:月給420,000円+賞与
・エリアマネージャー 担当利用者数30名:月給570,0
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺5丁目28-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
【支援の特徴】
知的、精神障害者を対象とした障害者グループホームです。(男性5名✕2ユニットのホーム2拠点)
グループホームがあくまで生活の場であることを踏まえて、利用者が安心してくつろげる生活環境を提供することを第一にした運営を行っております。
自立支援に特に力を入れています。
(自立支援:利用者が援助者の手を離れて少しずつひとり立ちしていく支援)具体的な支援内容として、次の2つを基本方針としています。
・家事や買物等できることを増やす(生活能力の向上)
・自分で考え行動できる場面を増やす(自発性・責任感の向上)
利用者毎に状況が異なるため、ご本人の意思を踏まえて一人一人に適した到達目標を設け、上記の実現に努めています。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![RASIEL清新](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL宮下](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006SzcNAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL宮下の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円(固定時間外43時間分83,160円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】401,325円-
[内訳]
基本給:183,335円
資格手当:20,000円
職務手当:95,000円(固定時間外43時間分95,000円含む)
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改善手当:1
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL上溝](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006SzbtAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL上溝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円(固定時間外43時間分83,160円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】401,325円-
[内訳]
基本給:183,335円
資格手当:20,000円
職務手当:95,000円(固定時間外43時間分95,000円含む)
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改善手当:1
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL宮下](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006SzcNAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL宮下の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,570円
(内訳)
基本給:160,000円
処遇改善手当:39,610円
特定処遇改善手当:2,200円
調整手当:1,720円
夜勤手当:1,500円(月4回程度)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL上溝](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006SzbtAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL上溝の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,570円
[内訳]
基本給:160,000円
処遇改善手当:39,610円
特定処遇改善手当:2,200円
調整手当:1,720円
夜勤手当:1,500円(月4回程度)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分。
最低でも正社員で想定年収340万円以上。
・料理が苦手な方でも安心。
クックチルという湯煎して盛りつけるだけ。
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができればOK。
・上下関係なく意見を出せます。
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です。
・2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです。
⇒オープニングの施設のため残業は多い(月30時間程度)ですが
時間帯が一定のため働きやすい環境があります。
・日勤のみの勤務も可能です。
パート採用になりますが無資格でも1060円以上
(介護福祉士1090円
世話人のお仕事が中心になります。
・夜勤は身体的な負担を軽減できます。
10人2人体制。
6人超えると絶対に2人体制。
年齢が高い方にオススメ。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![グループホームたんぽぽ並木](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
グループホームたんぽぽ並木の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】197,400円~220,000円
「内訳」
基本給:192,400円~215,000円
職務手当:5,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区並木4-1-36
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・2019年にできた障害者の方のショートステイ・グループホームです
・これから一緒に運営できる生活支援員を募集しています
・相模原近隣で高齢者のグループホームを運営している事業所様ですので、安定性があります
最終更新日 : 2024/06/26
障がい者支援
![グループホーム桃花の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
グループホーム桃花の里のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円~280,000円
[内訳]
基本給:190,000円~240,000円
資格手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央区上溝3928-4ハイツリベラル101・201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長く勤務可能です。
最終更新日 : 2024/06/11
障がい者支援
![生活ホームフロイデ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
生活ホームフロイデのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
サービス管理者手当 5,000円
資格手当 5,000円(介護福祉士所持者のみ支給)
【賞与】年2回支給(入社半年より)
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度有
【通勤手当】支給有り
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝445-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
『全ての知的障がい児・者の幸せのために』
1959年(昭和34年)に特殊学級を担任する先生方と、知的障がい児を持った母親たちの熱意によって発足した知的障がい者の親の会『一般社団法人相模原市手をつなぐ育成会』です。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
障がい者支援
![ハーブの里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ハーブの里の世話人(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
・短大/専門学校新卒 200,000円-
・大学新卒 202,200円-
※中途の方は職歴に応じた経験加算があります
夜勤手当:5,000円/回(平均4回/月)
【その他手当】
住宅手当:27,000円
扶養手当:配偶者10,000円、その他3,000-8,000円
時間外手当
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央区上溝1671-26
- アクセス
- JR相模線 番田駅から徒歩で9分 JR相模線 上溝駅から徒歩で13分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【待遇面】
年間休日は基本的に120日以上ございます。そのためプライベートとの両立も比較的叶い易い環境です。
また、給与面については年収400万円前後を初年度から提示頂けるケースもあります。昇給制度もございますので高給与を期待できる法人です。
【法人の特徴:選考中に2日間の体験を通し現場を知ることができます】
一次面接後、2日間の職場体験があります(ボランティアではなく、賃金が発生します)
そのため事前に1日に流れや業務内容、どの様な利用者がいらっしゃるのかを知ることができ、その上で面接に臨めます。
「どの様な仕事かわからない」「職場のイメージがわからない」といった状態に陥るリスクが少ないので、後述の研修体制も相まって障がい福祉未経験の方にも大変オススメです。
※身体介助などはなく、利用者の作業の手伝いやコミュニケーション・ふれあいを行いますので、技術を要する様な仕事を強いられることはありません。そのため、初心者の方でも安心して体験することができます。
【研修体制が充実しています】
他業界から転職し、その後定着した方が数多く在籍しています。
背景として、未経験者想定したOJTなどの研修体制はもちろんですが、
・社会福祉士・介護福祉士等の対策講座
・インターネットを活用したeラーニング
・海外研修
等、他の社会福祉法人では実施できていないレベルの研修体制が充実しており、福祉に関して学びを得やすい環境です。
(研修のノウハウを活かし、法人で研修会用のDVDを作成しており、外部団体の研修会等でも活用されております。)
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
![カモミール横山台](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
カモミール横山台の生活支援員(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
・短大/専門学校新卒 200,000円-
・大学新卒 202,200円-
※中途の方は職歴に応じた経験加算があります
夜勤手当:5,000円/回(平均4回/月)
【その他手当】
住宅手当:27,000円
扶養手当:配偶者10,000円、その他3,000-8,000円
時間外手当
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台2-6-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇面】
年間休日は基本的に120日以上ございます。そのためプライベートとの両立も比較的叶い易い環境です。
また、給与面については年収400万円前後を初年度から提示頂けるケースもあります。昇給制度もございますので高給与を期待できる法人です。
【法人の特徴:選考中に2日間の体験を通し現場を知ることができます】
一次面接後、2日間の職場体験があります(ボランティアではなく、賃金が発生します)
そのため事前に1日に流れや業務内容、どの様な利用者がいらっしゃるのかを知ることができ、その上で面接に臨めます。
「どの様な仕事かわからない」「職場のイメージがわからない」といった状態に陥るリスクが少ないので、後述の研修体制も相まって障がい福祉未経験の方にも大変オススメです。
※身体介助などはなく、利用者の作業の手伝いやコミュニケーション・ふれあいを行いますので、技術を要する様な仕事を強いられることはありません。そのため、初心者の方でも安心して体験することができます。
【研修体制が充実しています】
他業界から転職し、その後定着した方が数多く在籍しています。
背景として、未経験者想定したOJTなどの研修体制はもちろんですが、
・社会福祉士・介護福祉士等の対策講座
・インターネットを活用したeラーニング
・海外研修
等、他の社会福祉法人では実施できていないレベルの研修体制が充実しており、福祉に関して学びを得やすい環境です。
(研修のノウハウを活かし、法人で研修会用のDVDを作成しており、外部団体の研修会等でも活用されております。)
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
![サニースポット淵野辺](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
サニースポット淵野辺の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ・契約職員
【月給】223,000円-
※経験者優遇・前職の給与考慮
【昇給】
年4回昇給、昇格の機会あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・利用者様へのケアは1対1の手厚いサービスの提供が可能です。平均介護度も2以下と低いです。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2023/11/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる