平塚市(神奈川県)の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
平塚市(神奈川県)の訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
![のぞみケアサービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
のぞみケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者
【月給】185,000円-355,000円
[内訳]
基本給:170,000円-250,000円
資格手当:5,000円-10,000円
処遇改善手当:5,000円-80,000円
訪問手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
役職手当:5,000円-30,000円
- 住所
- 神奈川県平塚市西八幡3-2-11
- アクセス
- 【バス】 平塚駅北口バスより バス停「古河電工入口」下車 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも先輩社員の方に丁寧に指導していただけます。
・資格取得制度がありますので、働きながら資格を取得することも可能です。
・ヘルパーの業務ですので、ご自身のスケジュールにあわせてシフトにはいることができます。スポット的に入るのも可能です。
最終更新日 : 2024/04/18
訪問介護・定期巡回
![スマイルサポートセンター平塚](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
スマイルサポートセンター平塚の介護職員・ヘルパー求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 186,000円~268,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-219,440円
・夜勤手当:20,000円(月5回 4,000円/回)
・処遇改善手当:15,000円-60,000円
・資格手当:3,000円-30,000円
【その他手当】
・早出・遅出手当
・オンコール手当
・調整手当
・役職手当
【昇給】
定期昇給あり
年1回4月
1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績)
【平均年収】
●平均年収(介護職): 398万
●
- 住所
- 神奈川県平塚市御殿2-5-31 サンマリノ御殿102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/04/17
訪問介護・定期巡回
![ヘルパーステーションあんしん元気平塚](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
ヘルパーステーションあんしん元気平塚のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~180,000円
・管理職手当:20,000円~20,000円
・職務手当:50,000円~50,000円
・特定処遇手当:15,000円~15,000円
【その他手当】
・交通費:上限8,000円/月
- 住所
- 神奈川県平塚市中里11-1 プレビューフジミ101
- アクセス
- 【車】 平塚駅より車で6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
![湘南ホームフレンド 平塚介護サービス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
湘南ホームフレンド 平塚介護サービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】209,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:27,000円
【その他手当】
住宅手当(世帯主)10,000円(配偶者有)、6,000円(配偶者無)
- 住所
- 神奈川県平塚市桜ケ丘4-49 湘南ミサワホーム内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎資格取得支援制度
非常勤社員や登録ヘルパーの方も含む全社員を対象として、「介護職員初任者研修」、「実務者研修」の資格取得をサポートする制度です。
無資格だけど介護の現場で働いてみたい、未経験で不安、という想いを持った方々にも安心して働ける環境を整える事で、多くの仲間たちと湘南地域をもっと元気にしていきたいという思いから生まれた制度です。
◎モチベーション向上支援します
地引網、ボーリング大会、スポーツ大会、食事会など、日々業務に励んでくれている従業員にリフレッシュしていただく機会をたくさん設けています。
また、永年勤続表彰のように長年務めてくれた従業員に対して感謝を込めて表彰する制度も今年度からスタートしました。
日々働く従業員がやりがいと楽しさを感じながら働ける環境作りをこれからも整備していきます。
◎教育制度
毎年職種や業態に合わせた研修を定期的に実施しています。
また、各職種毎の研修だけではなく、年間を通して全体での研修も行っている為、普段なかなか顔を合わす機会が無い社員同士も研修を通じて意見の交換ができる場にもなっています。
ただ研修を行って個人のスキルアップを図るだけではなく、会社として意見を共有し全員で成長していくことで、より良いサービスが提供できるよう様々な研修を実施しています。
▼実施研修例
【施設・職種・階層別・全体向け】
・ヘルパー研修
・デイサービス研修
・サービス提供責任者研修
・CM研修
・グループホーム研修
・福祉用具研修
・小規模多機能研修
・管理者向け研修
・全体研修
最終更新日 : 2023/05/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる