(5ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護事業所しょうじゅの里三保サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,910円-253,343円
基本給:125,000円-155,000円
資格・調整手当:13,300円-40,000円
超過勤務手当:50,610円-58,343円
※超過勤務手当は、40時間普通残業相当(各種残業を含む)です。残業が0時間でも支給されます。40時間を超えた場合は別途支給
※夜勤発生時のみ
・夜勤手当:8,000円/回
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町2640-220
- アクセス
- ・JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅下車 南口から徒歩 約22分 ・JR横浜線中山駅 無料のシャトルバス有 1時間あたり1~2本間隔で運行しています。
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・赤枝病院を母体にもつ、医療法人グループ赤枝グループが運営される特別養護老人ホーム様です。
・こちらは2021年10月に開設したばかりの特養内にある、看護小規模多機能施設様です。特養も定員29名と小規模ですが、こちらも29名(通い18名、泊り6名)の方を看護師の方と一緒にケアをして頂きます。
【通勤楽々です◎】
・JR横浜線中山駅から無料のシャトルバスがあります。1時間に2本のペース出ていますので、車の通勤が苦手な方・バスの抵抗がある方も安心して通勤ができますよ。
【福利厚生手厚いです◎】
・福利厚生の手厚い法人様です。初任者研修、実務者研修は無料で取得できる制度がございますので、経験が浅い方でもスキルアップできる環境があります!
【こんな方におススメです】
・新しい施設で、少人数の方へ寄り添って勤務されたい方
・夜勤ができない方
(夜間は基本的には看護師の方がメインとなります)
最終更新日 : 2024/08/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しょうじゅの里三保の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】262,906円‐297,238円
[内訳]
・基本給:129,800円
・資格.調整手当:13,300円‐40,000円
・超過勤務手当:50,006円‐59,738円(40時間分)
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:35,700円
【備考】
■正社員
・昇給:有 1回
・役職手当:5,000円‐20,000円
・所有する資格、経験により開始給与を決定
【夜勤専従常勤】※参考
想定年収:3,565,854円
月額:280,843円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町171-1
- アクセス
- ■バスの場合 JR横浜線 中山駅下車 横浜駅西口行(神奈川中央交通 横52系統) 「梅田」又は「梅田谷戸」バス停下車、徒歩約5分 ■無料のシャトルバス有 JR横浜線中山駅及び十日市場駅 発着便 1時間あたり1~2本間隔で運行しています。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・赤枝病院を母体にもつ、医療法人グループ赤枝グループが運営される特別養護老人ホーム様です。
・こちらは2007年に開設された定員170名の大型のユニット型特養様です。
・珍しい、夜勤専従常勤のある施設様です。
【ユニットリーダー実地研修施設です!】
・ユニットケアを行っている施設の管理者及び職員の方を対象に行う研修の実地研修施設として、神奈川県内だけでなく全国から研修に来られる模範の施設となっています。
【通勤楽々です◎】
・JR横浜線中山駅・十日市場駅から無料のシャトルバスがあります。1時間に2本のペース出ていますので、車の通勤が苦手な方・バスの抵抗がある方も安心して通勤ができますよ。
【福利厚生手厚いです◎】
・福利厚生の手厚い法人様です。初任者研修、実務者研修は無料で取得できる制度がございますので、経験が浅い方でもスキルアップできる環境があります!
最終更新日 : 2024/08/02
サービス付き高齢者向け住宅
戸塚共立結の杜下倉田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】289,100円~312,000円
[内訳]
大卒
基本給 188,000円
主要手当 124,000円
専門卒
基本給 173,000円
主要手当 122,000円
高卒
基本給 169,100円
主要手当 120,000円
初任者研修 230,900円~
【給与内訳】
・基本給 158,300円
・住宅手当(一律支給 15,000円)
・業務手当 1,000円
・夜勤5回 30,000円
・処遇改善手当 26,600円
介護福祉士 249,60
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1157-1
- アクセス
- JR戸塚駅東口バスセンターより「下倉田中央」下車徒歩2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2016年1月開設のサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスや訪問介護、ケアマネジャーを併設しており、24時間通して入居者様の生活をサポートしています。
・介護サービスの提供だけでなく、毎月開催しているイベントやボランティアさん、地域の幼稚園や小学校との交流を通して、多角的に入居者様と関わることができます。
・毎月1回実施している勉強会では、感染症や認知症ケア、高齢者虐待などの基礎知識だけでなく、関連医療機関の医師が講師となり、医療知識を学ぶこともできます。
・診療見舞金や保育料補助、学習塾割引や美容室割引まで、充実のライフサポート制度で働くあなたを応援します。
・復職希望や実務経験がない方からのご応募も大歓迎!20代~70代まで幅広い世代のスタッフが働いている
最終更新日 : 2024/07/10
有料老人ホーム
老人ホーム相模の森の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:175,250円
・役職手当:30,000円
・固定残業代(30時間分):44,750円
※超過分については別途支給
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下本町2-36-6
- アクセス
- 多摩境駅より 徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員19名の住宅型有料老人ホームでの管理職のお仕事です。勤務時間も日勤のみとなります。管理者をやってみたいという方であれば、どなたでもチャレンジ可能です。
・JR横浜線・京王電鉄「橋本駅」より徒歩25分です。京王電鉄相模原線「多摩境駅」より徒歩13分の好立地です。
・住宅型老人ホームですが、医療法人が母体のため、近隣に系列施設が多く安定運営しております。
・医師と看護師による夜間緊急時の往診が可能ですので緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/07/09
有料老人ホーム
老人ホーム富士見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:175,250円
・役職手当:30,000円
・固定残業代(30時間分):44,750円
※超過分については別途支給
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下本町2丁目36番6-1号
- アクセス
- 多摩境駅より 徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年8月20日開設の施設です。定員21名の住宅型有料老人ホームでの管理職のお仕事です。勤務時間も日勤のみとなります。管理者をやってみたいという方であれば、どなたでもチャレンジ可能です。
・ JR横浜線・京王電鉄「橋本駅」より徒歩25分です。 京王電鉄相模原線「多摩境駅」より徒歩13分の好立地です。
・住宅型老人ホームですが、医療法人様が母体のため、近隣に系列施設が多く安定運営しています。
・医師と看護師による夜間緊急時の往診が可能ですので緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/07/09
有料老人ホーム
老人ホーム宮下の春の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:175,250円
・役職手当:30,000円
・固定残業代(30時間分):44,750円
※超過分については別途支給
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区宮下本町2-19-41
- アクセス
- 多摩境駅より 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定員19名の住宅型有料老人ホームでの管理職のお仕事です。勤務時間も日勤のみとなります。管理者をやってみたいという方であれば、どなたでもチャレンジ可能です。
・JR横浜線・京王電鉄「橋本駅」より徒歩25分です。京王電鉄相模原線「多摩境駅」より徒歩13分の好立地です。
・住宅型老人ホームですが、医療法人が母体のため、近隣に系列施設が多く安定運営しております。
・医師と看護師による夜間緊急時の往診が可能ですので緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/07/09
病院・クリニック・診療所
秦野赤十字病院の看護助手(契約社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】186,772円-
基本給:186,772円(※経験年数に応じて変動)
地域手当:(※基本給の6%)
(基本給・夜勤手当含む)
例:初任者研修・未経験
基本給: 207,600円
地域手当:12,456円
賞与:基本給+地域手当=220,056円×3.525ヶ月=775,698円
想定年収:3,416,370円
- 住所
- 神奈川県秦野市立野台1-1
- アクセス
- 【バスの場合】 小田急線「秦野駅」南口バス停(2番のりば)より、日赤病院・上井口経由中井町役場入口行きバス乗車、「日赤病院前」バス停下車 JR東海道本線「二宮駅」北口バス停(1番のりば)より、秦野駅南口行きバス乗車、「小原台入口」もしくは「大竹」バス停下車から徒歩14分 【電車の駅から】 秦野駅より徒歩16分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・1938年に開設した、日本赤十字社の総合病院で神奈川県災害医療拠点になっている病院です。そのため専門院ではなく、多数の診療科目を持つ地域に根差した大規模総合病院です。
・歴史があるのは勿論のこと、赤十字のスケールメリットを活かした研修・教育を行いますので、未経験の方や初めての方でも安心して就業ができますよ。
【福利厚生が圧倒的です◎】
・大規模医療グループ様ですので、日赤グループ特別の保険や研修制度、また永年勤続報酬や自己啓発補助等様々な福利厚生が整っていらっしゃいます。
・24時間託児所完備です。また年間休日も120日あり、プライベートも大事にしながら長く働ける環境です。
【キャリアアップが豊富です】
・病棟が多岐にわたってあるため、病院内での多数の経験を積み、キャリアアップも豊富に用意されていらっしゃいます。
・自己啓発の補助もございますよ。
最終更新日 : 2024/06/25
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 メイプルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,700円-
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当(該当者のみ):上限20,000円
・休日手当:1,000円/日
・扶養手当:配偶者 10,000円、子 5,000円/名
・時間外手当
・処遇改善一時金:年2回 540,000円-680,000円(前年度実績)
・ベースアップ手当:74,000円
- 住所
- 神奈川県綾瀬市吉岡2361-7
- アクセス
- 小田急相鉄線「海老名駅」下車
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・日曜日・祝日休みで日勤のみで正社員なので夜勤のできない方にもおすすめです。
・定年が65歳までと長く働ける職場です。
・年間休日が125日と多いため、お休みが多く取れます。
・賞与はたっぷり4ヶ月分支給と年収も期待できます。
・該当の方には住宅手当や扶養手当があります。
最終更新日 : 2024/06/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中川の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,500円-
[内訳]
・基本給:195,000円-220,000円
・処遇改善手当:41,500円
・資格手当あり
・深夜割増手当あり
【その他手当】
・役職手当
・昇給:有2回
・夜勤手当(深夜割増):時給×1.25%
給与備考
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士
資格手当:各5,000円
経験に応じて基本給はプラスします
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区南山田2-39-35
- アクセス
- グリーンライフ北山田 徒歩 8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルアップを目指す介護スタッフを応援します。
特に介護福祉士、介護支援専門員の資格取得では、事前の定期セミナーや、合宿による直前講習会を無料開催し、高い合格率を誇ります。
・介護経験の無いスタッフは、独自の新人研修プログラムでゼロから指導します。
・初任者研修の方でも年収3,500,000円以上可能です。
・年間休日113日・しっかりお休みとれます。
・開設して20年以上経ちますが、清潔を心がけ、きれいで快適な状態を維持しています。
最終更新日 : 2024/06/10
サービス付き高齢者向け住宅
ライブラリ相模大野南の介護職員・ヘルパー求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 223,000円~251,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目37-10
- アクセス
- ◆電車でお越しの場合 ・小田急線「相模大野」駅で下車、南口より、徒歩700m(約9分) ◆車でお越しの場合 ・東名高速道路「横浜町田IC」より、4.6km(約8分)※道路状況による。
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
●2019年7月1日開設の新しいサ高住です☆
●多施設運営会社だから待遇・研修制度充実♪
●頑張りは年4回昇給チャンスで評価☆
●エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています!
●各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担!
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 湘南くすの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】
[内訳]
基本給:150,000~※
資格手当:介護福祉士 25,000円
精勤手当 12,000円/月
宿直手当 3,000円/回
被服費 1,000円
食事 200円/回
※残業、住宅、扶養手当除く
※処遇改善含む
【例:初任者研修 未経験】
【月給】194,000円~
・賞与(前年度実績):2.0ヶ月
・年収:262万8千円~
【例:実務者研修 経験2年】
【月給】194,000円~
・賞与(前年度実績):2.0ヶ月
・年収:262万8千円~
【例:介護福祉士 経験5年】
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松林3-4-6
- アクセス
- 【バス】 ・茅ヶ崎駅よりバス茅14/16系統で「室田1丁目」下車 徒歩5分。 ・辻堂駅より辻08/09系統で「室田1丁目」下車 徒歩5分。 ・辻堂駅より辻07系統で「松林ケアセンター前」下車 徒歩7分。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度あり。全面的にバックアップしていきます。
※5年働いていただくことになります。
・宿直月2回ありますがほぼやることがありません。※夜勤は別にいます。
・「自分が楽しくなければ、利用者様も楽しめない」モットーにしています。
・日中は10名の方の支援となりますので、個人のニーズに合わせた個別的なケアができます。
・保育完備。お子様預けられます。
最終更新日 : 2024/02/26
有料老人ホーム
医療対応住宅ケアホスピス上溝の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
・基本給:170,000円-
【その他手当】
・資格手当
初任者研修:20,000円/月
実務者研修:23,000円/月
介護福祉士:25,000円/月
・早番(07:00-16:00)手当:4,000円/回
・遅番(12:00-21:00)手当:4,000円/回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝737-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年10月にオープンするホスピスです。神奈川県を中心に県内にいくつもホスピスを運営されていらっしゃる法人です。新規施設で勤務をされたい方におススメです。
・JR相模線番田駅から徒歩8分ですので、交通の利便性も良いです。
・入所されている方は末期がんや、難病の方です。
・夜勤なしの日勤常勤(遅番あり)で働けますので、夜勤ができない方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/01/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる