検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,350円〜216,350円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- 最寄り駅
- 弁天島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷12-5
- 最寄り駅
- 春日町、柚木(静岡鉄道)、東静岡
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【強化型老健です】
老健の中でも在宅復帰に力を入れている強化型老健の事業所です。元気になって旅立っていく利用者様を見る事ができるためやりがいに繋がります。
また、在宅復帰が叶うのも医療法人社団秀慈会が老健だけでなく、デイケア、訪問介護等、グループホーム等で包括的にケアを行える対背を作っているからです。
【心強い環境で働くことができます】
おむつの基本的な知識を持ち、十分な技能も持っているおむつマイスターを持っている師長や、認知症を専門に学んだDr.が施設長、数多くのリハ職の方等、心強い環境で勤務することが出来ます。
また、OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて介護福祉士資格の取得に関しても法人がバックアップしてくれます。
【連携が大切です】
介護職だけでなく、看護師、リハ職などの様々な職種の人が働いています。
様々な職種と連携を取りながら仕事をすることで、他職種の人がどんなことを感がているのか等を学びながら仕事をすることができます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 梓の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】187,100円〜253,900円
- 住所
- 静岡県下田市加増野181-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・下田市で5つの福祉施設を運営している法人です。
・合言葉は「明るく、優しい、毎日のケア」。食事や入浴設備、年間行事が充実したいつも笑い声が飛び交う明るい福祉施設です。
・賞与が有り、モチベーションを持って働きがいを感じながらお仕事ができます。
・子育てのしやすい職場です。産前産後休暇や育児休暇は高い取得率を誇ります。
・事業所内に保育所が有り、職員の方は無料で利用が可能です。
・家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度など、福利厚生や各種手当が充実しています。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。
最終更新日 : 2025/06/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 エクレシア南伊豆の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(賀茂郡南伊豆町/静岡県)
- 給与
- 【月給】187,100円〜253,900円
- 住所
- 静岡県賀茂郡南伊豆町加納792番地
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・下田市で5つの福祉施設を運営している法人です。
・緑に囲まれたあたたかい雰囲気です。施設内も開放的な空間が広がっています。
・賞与があります。モチベーションを持って働きがいを感じながらお仕事ができます。
・子育てのしやすい職場です。産休・育休は高い取得率を誇ります。
・事業所内保育所があります。職員の方は無料で利用可能です。
・福利厚生・各種手当が充実しております。家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度など、福利厚生が充実しています。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ヒューマンライフ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】234,333円〜
- 住所
- 静岡県富士市大淵3901-1
- 最寄り駅
- 富士根、入山瀬、源道寺
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【新富士病院グループの関連法人です】
医療法人社団喜生会は昭和63年の新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。
【社会復帰を目指す方のための施設です】
介護老人保健施設ヒューマンライフ富士は主に病状が安定し、社会復帰に向けてリハビリテーションや看護、介護のケアを必要とする利用者様の為の施設です。
新人やベテラン関係なく、施設をよくするための意見があれば歓迎する環境です。
【スキルアップがしやすい職場です】
多職種の方々と連携して業務を行う機会も多く、喀痰吸引や医療依存度の高いケアも学べるので自身のスキルアップもでき、やりがいを感じながら働き続けることが可能です。
また、同じ敷地内にある病院には医師が24時間常駐しており、夜間の急患等があった場合も対応していただけますので安心して就業ができます。
【充実の福利厚生で長く勤められます】
職員が働きやすい職場環境を目指している為、住宅手当や扶養手当の金銭的なものを筆頭に手厚い福利厚生のご用意がございます。
定年の65歳を超えた方でも給与据え置きでの再雇用制度あり、まだまだ頑張りたいという方を応援します。
職員の二親等まで外来や歯科の受診代が半額、病院や介護施設への入院や入所の場合に減額になる制度がございます。
職場の雰囲気も良く、手厚い福利厚生が整っている為、平均勤続年数10年と長く勤めている職員様が多く在籍しています。
【家庭との両立を応援します】
育児休暇取得率100％、保育所・学童保育が利用可能など徹底した子育て支援をしており育児をしながら安心して働けます。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
白萩病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
- 最寄り駅
- 春日町、柚木(静岡鉄道)、東静岡
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【白萩病院】
医療法人社団秀慈会は静岡市内で施設から在宅までの幅広い医療・介護を提供しており、その中核を担う施設が白萩病院となっております。
白萩病院は地域包括ケア病床、療養病床を保有しており、急性期病院からくる患者様の受け皿として活躍しています。
また看護助手ではなく「介護士」として専門性を持った職員を求めており、カンファレンス等でも患者様の一番近くにいる「介護士」としての意見を求められます。
【教育制度】
白萩病院では、職員育成に力をいれており稼働する職員とは別に介護部にいる専任の教育担当を配置しています。
教育担当が1本化されることで、「人によって教え方が違う」「誰に聞いたら良いかわからない」という状態が発生しない様になっています。
さらに人により習熟度に差分はある事は前提としていて、その人に合った適切なペースで白萩病院の求める「正しいケア」を習得することができます。
実際に未経験から入職して活躍している方も多数おります。
【スキルアップについて】
OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて資格取得の支援もしてもらえます。
また技術的なスキルだけでなく「思いやりの心」も大切にしております。そのため、スキルと合わせて接遇も学ぶ事で介護職として多くの事を学ぶ事ができます。
なぜなら秀慈会では職員の教育（人間形成）にも力を入れていて、人間に勝る財産はないという考えを持っています。そのため、研修はスキル面だけにとどまりません。
最終更新日 : 2025/06/13
- 介護老人保健施設(老健)
はまなこ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】261,000円〜305,300円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
- 最寄り駅
- 東都筑、都筑、浜名湖佐久米
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1989年9月開設の浜名湖近くにある介護老人保健施設です。自然豊かな環境で、やりがいを感じながら、スキルアップを目指し、長く働き続けられる職場です。
・母体の医療法人豊岡会は静岡県西部を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイケアなど、様々な医療・介護サービスを提供している法人県内でも屈指の法人です。
・介護職の経験がない方でも先輩職員がマニュアルに沿ってマンツーマンでサポートしてくれるので安心して就業ができます。
・定期開催される勉強会や資格取得支援制度を通じて職員のスキルアップを後押しする風土があります。
・年齢を重ねても夜勤回数や、デイケアへの異動など相談しながら働き続けることができ、ライフステージの変化に合わせて働ける環境です。
・日曜日祝日手当あり（3,000円/回）、賞与4ヶ月分と高給与が見込めます。
・託児所が併設されており、1回700円で利用ができます。
・年間休日も112日とプライベートと両立して働ける環境です。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
浜松とよおか病院の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜244,300円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区豊岡町110
- 最寄り駅
- 積志、遠州西ケ崎、遠州小松
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・透析治療も行う230床すべてが療養病棟の高齢者看護に特化した病院です。
・託児所つき お子様がいらっしゃっても安心です。
・手当、福利厚生が充実しています。
・資格取得制度有。
・社員休憩室がしっかりあります。働きやすい環境をつくっています。
・基本給以外にキャリア給があり、給与水準高めです。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
伊豆慶友病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】214,500円〜256,500円
- 住所
- 静岡県伊豆市月ヶ瀬380-2
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の母体で長く安心して勤務いただけます
以前は「慶應義塾大学月が瀬リハビリテーションセンター」として運営をしていましたが、平成23年10月より現在の「伊豆慶友病院」として稼働しています。
全国にも複数の事業所を持つ「ひかりグループ」の一員でもあり、多くのことを学び成長できる環境です
・社員寮（単身寮・家族寮）を完備
県外や遠方から来られる方が働きやすいよう配慮しています。
・子育て中の方を応援
0歳-未就学のお子様まで無料で入所可能な託児所を完備しています。
最終更新日 : 2025/06/13
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜362,556円
- 住所
- 静岡県焼津市
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年06月12日 に情報更新された(焼津市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/12
- 病院・クリニック・診療所
浜松南病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県浜松市中央区白羽町26
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は病院や介護施設を複数展開する「医療法人社団綾和会」で安定法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けプライベートも充実。
・資格取得支援制度有り。法人負担で介護福祉士まで取得できます。（規定有）
・ラダー研修に力を入れており、頑張り次第でキャリアアップも可能。
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 まんさくの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(湖西市/静岡県)
- 給与
- 【月給】223,500円〜357,000円
- 住所
- 静岡県湖西市岡崎1353-1
- 最寄り駅
- アスモ前、新所原、大森(静岡)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様の状態や特徴に合わせてユニット別にサービスの提供を行っています。
・年間休日120日です。プライベートを充実させたい方におすすめです。
・実務者研修の受講費を全額負担頂けます。
・夜勤手当1回10,000円です。
最終更新日 : 2025/06/12
- サービス付き高齢者向け住宅
ヒューマンヒルズ新富士の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,016円〜269,883円
- 住所
- 静岡県富士市柳島198-3
- 最寄り駅
- 新富士(静岡)、富士、ジヤトコ前(ジヤトコ１地区前)
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/12
- 介護老人保健施設(老健)
富士中央ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】201,300円〜287,300円
- 住所
- 静岡県富士市厚原372-1
- 最寄り駅
- 入山瀬、富士根、竪堀
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【新富士病院の関連法人です】
社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。
【わかりやすい評価制度】
社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。
職員の能力をもとに1‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。
段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。
また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。
【子育て世代を応援します】
子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。
また、世帯主の方については住宅手当、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ヴィラージュ富士の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】194,600円〜
- 住所
- 静岡県富士市厚原359-8
- 最寄り駅
- 入山瀬、竪堀、柚木(ＪＲ)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【新富士病院の関連法人です】
社会福祉法人秀生会は新富士病院開設以来、施設と在宅の両面から医療・介護を提供し、富士市の地域福祉を支え続けている大手法人です。
複数の事業所を運営している為、ご自身の望むケアができる事業所への異動も希望ができ、長く腰を据えて働ける環境です。
【わかりやすい評価制度】
社会福祉法人秀生会は職員の評価制度としてラダー制度を導入しています。
職員の能力をもとに1‐4段階で判定、日々の業務の取り組みに加えて外部講習を受けることでポイントが増え、次の段階にステップアップができるという仕組みになっており、キャリアアップの為の道筋が明確になっております。
段階に応じて処遇なども向上するので、自身の頑張りが評価され、還元される環境です。
また、入社時についてはひとりひとりの経験や覚えるスピードに合わせた研修を行っているので無資格の方でも安心して勤務ができ、しっかり基礎を固めてからキャリアアップを目指せます。
【業務負担の軽減に注力しています】
職員が利用者様のケアの時間を増やせるように、長い期間働けるようにと最新の設備を導入しています。
人や物を持ち上げる際、中腰姿勢を保持する際の体の負担を大幅に軽減できる「マッスルスーツ」を3台、ベッドに設置したセンサーにより呼吸、心拍などの体動を測定し、睡眠状態を把握するシステム「眠りスキャン」は各フロアに10台ずつ導入し、夜勤の負担軽減に繋げております。
【子育て世代を応援します】
子育てに応じた勤務時間、配属場所の相談が可能など、子育て世代の職員の働きやすさ改善に力を入れています。
企業主導型保育園は働く職員の多様なニーズに応えられるように設置がされていますので、効率よく業務に取り組むことが可能な環境です。
また、扶養手当のご用意もあり、配偶者については12,000円、子供3人目まで7,000円と大手法人ならではの好待遇です。
最終更新日 : 2025/06/12
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】264,766円〜322,164円
- 住所
- 静岡県掛川市
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年06月11日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/11
- 病院・クリニック・診療所
掛川東病院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜359,356円
- 住所
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 最寄り駅
- 掛川、掛川市役所前、西掛川
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
お休みも調整しやすい職場風土です。
希望休・有給含めお休みも取りやすく、かつ残業も少ないのでプライベートとの両立もきちんと取れます。
最終更新日 : 2025/06/11
- 病院・クリニック・診療所
社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】176,100円〜268,900円
- 住所
- 静岡県伊豆市冷川1523-108
- 病院・クリニック・診療所
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/11
- 病院・クリニック・診療所
社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターの看護助手(契約社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,100円〜
- 住所
- 静岡県伊豆市冷川1523-108
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして、交通事故、脳血管疾患、骨折などにより障がいを受けた方々が、社会復帰・在宅復帰して、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援している病院です。
・年間休日130日。お仕事とプライベートを両立出来ます。
・残業はほぼありません。メリハリを持って働けます。
・利用者様との時間を大切にしています。
・eラーニングや病棟内での勉強会を通じてスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2025/06/11
- 病院・クリニック・診療所
富士小山病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(駿東郡小山町/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県駿東郡小山町用沢437-1
- 最寄り駅
- 足柄(静岡)、駿河小山
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【富士小山病院】
富士小山病院は小山町唯一の病院として急性期、慢性期医療を行っている総病床数96床からなる地域に根付いた病院です。
「親切丁寧をモットーに、患者様の人格を尊重し、より良い医療を提供します。」の理念の下、患者様のケアに取り組んでいます。
【手厚い人員配置です】
現在57名の患者様に対して、看護師20名・介護職18名でケアを行っています。
入社後は先輩に同行して業務の流れを覚えていき、徐々に利用者様のケアを行っていきます。
独り立ちした後もお困りごとがあった時にはすぐ誰かに相談できる、手厚い人員配置で業務が行えます。
【ワークライフバランスが整います】
嬉しい2交代制のシフト形態で、生活リズムを整えて勤務が可能です。
有給休暇は入社3か月後に付与、残業がほとんどなく定時退社を推奨するなどプライベートも大切にした働き方が可能です。
【キャリアアップ支援】
外部の特定行為や資格取得に必要な研修を受ける際にかかる費用については業務扱いで、金銭面についても法人が負担してくださいます。
制度を利用して自身のスキル向上やキャリアアップを目指す職員様が多数いらっしゃいます。
また、透析患者様のケアにも注力しており、医療的な知識についても学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/06/10
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる