特別養護老人ホーム 梓の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】215,300円-
[内訳]
基本給:174,300円-198,800円(処遇改善手当を含む)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
特定処遇改善手当:9,000円
支援補助金:8000円
資格手当:介護福祉士15,000円
※経験や資格によって試算額が異なる場合あり
【その他手当】
住宅手当:上限50,000円 給与規程による
扶養手当:配偶者16,000円
子供:5,500円 他給与規程による
【昇給制度】
定期昇給:1回/年 - 住所
- 静岡県下田市加増野181-1
- アクセス
- 【バス】 伊豆急下田駅より、東海バス 松崎・堂ヶ島行き「加増野」にて下車。徒歩5分
- 最終更新日:
- 2024/09/23
求人のおすすめポイント
・下田市で5つの福祉施設を運営している法人です。
・合言葉は「明るく、優しい、毎日のケア」。食事や入浴設備、年間行事が充実したいつも笑い声が飛び交う明るい福祉施設です。
・賞与が有り、モチベーションを持って働きがいを感じながらお仕事ができます。
・子育てのしやすい職場です。産前産後休暇や育児休暇は高い取得率を誇ります。
・事業所内に保育所が有り、職員の方は無料で利用が可能です。
・家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度など、福利厚生や各種手当が充実しています。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし(配膳と盛り付けのみ) 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】215,300円- 前年度賞与実績: 年3回 計3.70ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無(65歳まで) |
勤務時間 | 早番 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休暇】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 事業所内に無料保育所有り(条件あり) 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入(勤務年数は規定による) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 ※状況に応じて回数の変動あり |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 梓の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 梓の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒413-0713 静岡県下田市加増野181-1 【バス】
伊豆急下田駅より、東海バス 松崎・堂ヶ島行き「加増野」にて下車。徒歩5分 |
利用者の傾向 | 利用者数:71名(2020年12月時点)
女性:61名
男性:10名
平均要介護度:4.08 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):51名
介護職員数:31名 【人員体制】
早番帯:3名
日勤帯:4名
遅番帯:4名
夜勤帯:2名(看護職:オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内は全面禁煙 駐車場の車の中なら喫煙可 |
理念 | 【公表】 当施設は、温暖な気候の自然豊かな地域にあります。従来型の多床室の施設ですが、よりユニットケアに近いサービスの提供を目指しております。合言葉は「明るく、優しい、毎日のケア」で、食事や入浴設備、年間行事が充実したいつも笑い声が飛び交う明るい福祉施設です。 |