【託児所・保育支援あり】新潟県新潟市秋葉区の介護求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・夜勤なしの正社員も相談可能。Wワークも相談可能(曜日固定休みも可能)
・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。
・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています。(自己学習実施する方に一時金支給有)
・職員の声に合わせて組織改革(福利厚生面)も年1回実施。
・理事長が現場経験有なので、介護の考え方・キャリアアップについても尊重して頂けます。