(3ページ目)【残業ほぼなし】新潟県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは新潟県における残業ほぼなしの求人を722件掲載しています。新潟県における残業ほぼなしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、新潟県で残業ほぼなしの仕事への転職を考えている人は必見です。
【残業ほぼなし】新潟県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 悠久の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,850円-
[内訳]
・基本給:150,000円‐208,500円
・処遇改善手当:10,000円
・被服手当:850円
・特定処遇改善手当:5,000円‐80,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・資格手当(介護福祉士):5,000円-7,000円(介護福祉士で喀痰吸引等の業務に従事できる方)
【その他手当】
・夜勤手当:(13.5時間勤務)5,200円/回(8時間勤務)3,600円/回
・リーダー手当:10,000円
・調整手当:有
・扶養手当:有
- 住所
- 新潟県上越市とよば186
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
ユニット型特別養護老人ホームでは、ひとりひとりに寄り添った介護を行うことが可能となります。
実技や介護用語研修など、法人内および法人外、他の部署との間で基礎指導が手厚く行われています。
法人が運営する託児所「悠友保育園」が近隣にございまして、結婚や出産後も安心して働くことができます。
法人内の組織では親睦会の企画があり、スタッフ同士の交流が活発に行われております。
周辺には病院や薬局、ショッピングモールも近くにござい、仕事帰りに買い物をする方々もいらっしゃいます。立地条件は便利です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
老人介護施設第3たがみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南蒲原郡田上町/新潟県)
- 給与
- ■日勤
【月給】145,000円~
[内訳]
基本給:140,000円~160,000円
特別手当:5,000円
処遇改善手当:~30,000円
資格手当:5,000円~10,000円
■日勤+夜勤
【月給】185,000円~229,500円
[内訳]
基本給:130,000円~160,000円
夜勤手当:18,000円~22,500円
特別手当:5,000円
処遇改善手当:32,000円
資格手当:5,000円~10,000円
- 住所
- 新潟県南蒲原郡田上町大字川船河甲1052番1
- アクセス
- 羽生田駅より 徒歩21分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★口腔ケア・認知症研修会等も行っており、技術面を磨いていきたいという方にはおススメです。
★定期的に施設便りを発行しており、レクの様子等が写真で見られます。
★ケアマネの資格取得の費用負担(交通費、教材費、書籍等)があります。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
第三平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- ●臨時職員
【月給】163,544円~217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円~174,300円
・特殊業務手当:5,244円~13,944円
・夜勤手当:6,800円~7,300円/回(月4回程度=27,200円~29,200円)
●正社員
【月給】179,956円~237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円~191,700円
・特殊業務手当:11,256円~15,336円
・夜勤手当:7,000円~7,500円/回(月4回程度=28,000円~30,0
- 住所
- 新潟県加茂市神明町1丁目7番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり!実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です
・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能!
・20代-60代後半の方まで幅広いスタッフが活躍されています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です
・住宅手当の施設負担が半額まで支給・扶養手当支給有り等手厚いです!
・残業時間が短く、メリハリのあるご勤務可能です
・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 吉田愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- ・介護福祉士以外(契約社員)
【月給】198,300円-286,900円
[内訳]
・基本給:132,400円-190,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:0円-25,000円
・処遇改善1手当:17,000円
・処遇改善2手当:9,600円
・処遇改善3手当:6,300円
・特別手当:0円-6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士(正社員)
【月給】204,300円-286,900円
[内訳]
・基本給:132,
- 住所
- 新潟県燕市粟生津855
- アクセス
- JR越後粟生津 徒歩約4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職制に応じた研修も随時実施しています。施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。
・現場に配属後も、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意しております。世帯主の方には10,000円を支給いたします。その他の福利厚生も充実しています。
・資格に応じた給与の加算があります。(上限25,000円)
・法人内で初任者研修や喀痰吸引研修を開いています。
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の受験対策講座、摸試試験を行っています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム妙高縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(妙高市/新潟県)
- 給与
- 【月給】180,500円-278,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-220,000円
・介護職員処遇改善手当:25,000円-38,000円
・夜勤手当:5,500円/回
【その他手当】
・資格手当:(初任者研修)5,000円/(介護福祉士)10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・通勤手当:上限30,000円/月
・年末年始特別勤務手当
・昇給制度:あり
昇給金額 1月あたり500円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 新潟県妙高市大字志字976番地
- アクセス
- 【車】 新井駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・上下の職種や垣根を越えて仲が良い、アットホームな雰囲気、相談しやすく風通しの良い職場環境です。
・先輩職員は一緒について指導致しますので、ブランク・未経験の方も安心して働いて頂けます。
・年間休日118日・月平均の残業が1時間と少ない為、プライベートとの両立も可能です。
・職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場づくりの実現を目標としています。
・冬は除雪体制整っている為車通勤が安心です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームくじらなみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- <契約社員>
【月給】160,720円-
[内訳]
・基本給:138,720円-166,464円
・処遇改善手当:2,000円-10,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円 月4回-)
<正職員>
【月給】172,100円-
[内訳]
・基本給:140,100円-182,200円
・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円 月4回-)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・年末年始(12/31-1/3) 1,0
- 住所
- 新潟県柏崎市鯨波2-4-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。プライベートとお仕事とお休みも確保しながら両立できる環境です。
・基本は法人採用ですが、施設単体の契約社員雇用もあり、賞与・処遇改善もつきます。
・夜勤に入る際は現場のスタッフが慣れるまで指導いたします。
・毎年1回施設長との面談があり、現状・今後の働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ・ゆきよし とやのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 専修学校卒、短大卒
【月給】187,350円
[内訳]
・基本給:162,350
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
大卒
【月給】194,100円
[内訳]
・基本給:169,100
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他】
介護職員処遇改善加算:補助手当として下記を支給
・長期祝日特別勤務 (ゴールデンウィーク・お盆) 1勤務 1,000円
・年末年始特別勤務 1勤務 2,0
- 住所
- 新潟県新潟市中央区湖南1-14
- アクセス
- 高見町バス停駅から徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
法人内で複数の事業所を持つ安定法人です。
通常の交代制に加え、夜勤専従も相談可能です。
スタッフの協力体制が整っておりますので、なんでも質問ができる環境です。
母体のクリニックではリハビリにも力をいれています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐251,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐230,000円
改善手当:5,000円
特定改善手当:5,000円‐10,000円
ベースアップ手当:6,000円
【その他手当】
資格手当:0-10,000円
宿直手当:3,990円/回 ※月2回程度
扶養手当
住宅手当
- 住所
- 新潟県長岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年07月01日 に情報更新された(長岡市/新潟県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能俵柳の里慶寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市江南区/新潟県)
- 給与
- ●正社員
【月給】181,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-165,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4-6回程度=18,000円-24,000円)
・資格手当:10,000円-15,000円(資格内容・実務経験考慮)
【その他手当】
・オンコール手当:1,000円/回
・賞与:年3回 計1.7ヶ月分(処遇改善手当を含む)
・交通費:月額上限10,000円
- 住所
- 新潟県新潟市江南区俵柳177番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・29名の利用者様に対してケアを行っており、アットホームな明るい職場です。
・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設があります。
・研修費用のサポートなど、学びたい方を支援します。
・残業時間がほとんどなく、プライベートや家庭との両立が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
三島病院の看護助手求人・採用(長岡市/新潟県)
- 給与
- 【月給】150,500円~188,000円
[内訳]
・基本給:137,500円~175,000円
・特殊勤務手当:4,000円
・夜勤手当:9,000円/月
※夜勤をする看護助手はある程度ベテランの方です。
(入社して5年~10年)
夜勤のある病棟は2つしかありあせん。
【その他手当】
・13:30~22:00のシフト:1回3,000円(入社2~3後)
・祝日勤務手当:2,000円/日
・資格手当:介護福祉士2,000円
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:配偶者15,0
- 住所
- 新潟県長岡市藤川1713-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地域に長く根付いている歴史のある法人です。
・認知症を中心とした高齢者医療分野のサービスを提供しています。
・初期から末期まで一貫して、患者様だけでなくそのご家族にも安心していただける地域医療を目指しています。
・保育所が併設されているなど、子育て中の方も安心して勤務することができます。
・勤続年数が長い方が多く、職員の半分以上が勤続20年を超えています。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 江東園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 正社員(有資格者)
【月給】194,082円-249,900円
[内訳]
・基本給:148,770円-200,000円
・夜勤手当:29,000円-31,000円(月4回程度 夜勤者対象の処遇改善を含む)
・処遇改善加算手当:8,700円-2,700円(1,000円単位で基本給が少ないほど多く支給)
・処遇改善支援手当:4,612円-6,200円
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・年末年始勤務手当
・住宅手当
計算方法は家賃(管理費・共益費や駐車場代を除く
- 住所
- 新潟県新潟市中央区姥ケ山359-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日数120日とお休みが多くプライベートとの両立も可能です。
・福利厚生としてニピイ(新潟市勤労者福祉サービス)に加入しています。
・マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム白鳥の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】178,110円‐298,640円
[内訳]
・基本給:150,100円-266,000円
・調整手当:6,010円-10,640円
・夜勤手当:22,000円(月4回程度 5,500円/回)
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善・特定処遇改善手当は年1回5月に全額支給
- 住所
- 新潟県新潟市西区小新1140-1
- アクセス
- 小針駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員層は40代以上の方、勤続年数5年以上のスタッフが多数在籍
→指導体制はバッチリです。
・施設全体が明るい雰囲気です。
→施設内は明かりを多く取り入れ開放感のあるつくりでスタッフも笑顔とあいさつを欠かさず明るい雰囲気です。
・これから施設の中核を担う方の採用を行っております。
→今までの経験加算もございます。
最終更新日 : 2024/07/01
生活介護
就労支援事業所ふれんどり~ミルはまなすの生活支援員(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】141,825円
[内訳]
・基本給:137,100円
・調整手当:4,725円
■介護福祉士
【月給】143,825円
[内訳]
・基本給:137,100円
・資格手当:2,000円
・調整手当:4,725円
【その他】
昇給あり
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区柿崎6406番地
- アクセス
- 柿崎駅より徒歩6分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士72%(介護職員約 250名中 180名)ケアレベルの高いスタッフが多い法人です
・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人43名、医療との連携も充実です。
・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です。(介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など)
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
きららふれあいの杜上越の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐245,000円
[内訳]
基本給:148,000円‐200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
特定処遇改善手当:2,000円‐5,000円
資格手当:0円‐15,000円
【その他手当】
・扶養手当:無
・住宅手当:無
- 住所
- 新潟県上越市頸城区西福島944-1
- アクセス
- 黒井(新潟)駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・県内15施設を運営する大きな法人です。グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ショートステイなど様々な形態の事業所をもっているため、キャリアの選択肢の幅が広いです。
・食事にこだわりのある施設です。
ご利用者様の体質と食事方法に合わせ、栄養バランスがとれたお料理を提供するため、外部委託に頼らず、各施設内で調理を行っています。また、中庭でかぼちゃやミニトマトなどの野菜を自家栽培しています。
・福利厚生が充実しています。
母子・父子家庭支援制度、 勤続5年・10年祝い金など、様々な制度があります。
・職員のスキルアップを応援しています。
介護福祉士の資格取得支援制度あり。(特別休暇・お祝い金)
・海外研修制度(ハワイ・グアム・台湾・韓国など)があります。
外国の介護施設を訪問し、刺激を受け、自分たちのサービスの向上に活かしています。
・勤続年数が長く定着しているスタッフ多数です。
スタッフの7割がオープニングから在籍しています。互いに連携し、チームワークを大切にする職場風土があります。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
大潟デイサービスセンターやすらぎの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】151,894円
[内訳]
基本給:148,000円
調整手当:3,894円
【その他手当】
介護福祉士手当:2,000円
【昇給】
あり/年1回
- 住所
- 新潟県上越市大潟区九戸浜240-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜固定休み、日勤帯勤務なので、家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
あったかほーむ柿崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】194,500円-240,500円
[内訳]
基本給:166,000円-194,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善:2,000円-10,000円
被服費:500円
資格手当:0円-10,000円 ※実務者研修から支給有
【その他手当】
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区柿崎1188番地1
- アクセス
- 柿崎 駅より 徒歩 2 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる環境を整備しており、両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいます。
・事業所のブログが充実してます。
・地域住民との交流や地域活動の参加に積極的な事業所です。
最終更新日 : 2024/07/01
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能介護センター 大空の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南魚沼市/新潟県)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】207,000円-296,500円
[内訳]
・基本給:162,000円-246,500円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度にて計上)
・宿直手当=自宅待機呼出当番:10,000円(2,000円/回・月5回にて計上)
介護福祉士
【月給】215,000円-304,500円
[内訳]
・基本給:162,000円-246,500円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 新潟県南魚沼市目来田86-5
- アクセス
- 塩沢 駅より 徒歩 14 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は毎年しっかり支給されており、働きがいを感じながらお仕事ができます。
・資格取得支援が充実しております。実務者研修は法人負担で受講可能です。
・「住みやすい環境・充実した施設」を目指しているアットホームな雰囲気の事業所です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム うおの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】206,724円‐341,484円
[内訳]
・基本給:148,900円‐259,900円
・夜勤手当:6,000円/回(月4‐5回)
・処遇改善手当:23,824円‐41,584円(基本給の16%)
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/人(3名まで) 妻:15,000
・住宅手当(家賃の半額)
同居人あり:上限30,000円
同居人なし:上限20,000円
- 住所
- 新潟県魚沼市原虫野438-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上と休みが多く、また残業時間も月平均3時間と少ないため、家庭との両立が可能です。
・介護福祉士資格取得時は受験費用の半額を補助します。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームまいこ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南魚沼市/新潟県)
- 給与
- 【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-169,500円
・資格手当:0円-4,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月4回で計上
- 住所
- 新潟県南魚沼市仙石1-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育体制をしっかりと整えていますので、未経験の方やブランクのある方でも大歓迎です。
・福利厚生を充実させ、安心して働ける環境を整えています
・利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。
・高齢者施設4箇所・障がい者施設5箇所を運営しており、運営母体としても安心です。
・南魚沼市民病院が隣接しており、急変時の対応も安心です。
・年間休日120日と多めなのでしっかり休養とりながらご勤務可能です。
・研修制度が充実!福祉の仕事が初めての人にも、より上級の資格を目指したい人にも目標を持って仕事が続けられるように支援していきます。
・採用日から有給休暇付与(初年4月採用で、15日付与)
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターいこいの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)
- 給与
- 準職員(介護福祉士以外)
【月給】140,720円-
[内訳]
・基本給:138,720円-166,464円
・処遇改善手当:2,000円
準職員(介護福祉士)
【月給】145,720円-
[内訳]
・基本給:138,720円-166,464円
・処遇改善手当:2,000円
・資格手当:5,000円
【その他手当】
・年末年始手当(12月31日-1月3日) 1,000円/日
・処遇改善手当:年により変動あり
- 住所
- 新潟県柏崎市大字佐水3140
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。プライベートとお仕事とお休みも確保しながら両立できる環境です。
・基本は法人採用ですが、施設単体の契約社員雇用もございます。賞与・処遇改善もつきます。
・スタッフが慣れるまで指導してくださいます。
・毎年1回施設長との面談があり、現状・今後の働き方の相談ができます。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる