山梨県の正社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは山梨県における正社員の求人を213件掲載しています。山梨県における正社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、山梨県で正社員への転職を考えている人は必見です。
山梨県の正社員の求人
- 訪問介護・定期巡回
やさしい手甲府山梨事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(山梨市/山梨県)
- 給与
- 【月給】213,000円-293,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-212,000円
・資格手当 :8,000円-25,000円
・キャリア評価手当: 10,000円-16,000円
・障害業務手当 :10,000円-20,000円
・特定処遇改善手当: 7,000円-20,000円
【その他手当】
・処遇改善手当: 10,000円
・家族手当: 配偶者 10,000円 扶養家族 5,000円
・住宅手当 :10,000円
・介護支援手当(規定による)
・車両手当(
- 住所
- 山梨県山梨市上神内川1646 ステーションビル竹川2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・山梨県内で多数の事業所を展開しており、安心して働けます。
・入社後、現場業務に慣れるまでは既存の現場職員が丁寧にサポートしてくれます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護すみかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
試用期間内での、勤務実績にて給与額が決定します。
- 住所
- 山梨県甲府市城東3-13-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・無資格の方でも入職可能です。生活支援からはじめてもらいます。
※未経験でも検討可能です。
・働き方も相談できます。その方にあった働き方をご提案します。
・教育制度も充実しております。訪問介護が初めての方でも、先輩がついて指導していきます。
・有給休暇はすべて消化できます。
・問題があった場合は、法人の方で対応するため安心して働けます。
・20代から70代と幅広い年代の職員さんが働いています。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
tonari訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】201,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-200,000円
・車両手当:10,000円-30,000円
・通信手当:1,000円-1,000円
【その他手当】
・家族手当(社内規定による)
・資格手当(社内規定による)
- 住所
- 山梨県甲府市東光寺町2048-10
- アクセス
- 善光寺 駅より 徒歩 13 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・仕事に慣れるまで、丁寧に指導いたします。
・職員同士の関係が良好です。
・業務終了後の手書き記録はありません。スマートフォンで完結します。直行・直帰も可能です。
・救急救命士が中心に設立。現在も在籍しています。看取りの可能性のある方の支援に特に力を入れています(そのため、通常の訪問介護よりも身体介助などは多めです)
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
Peak Assistance甲府丸の内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】181,200円-302,930円
[内訳]
基本給:160,000円-212,000円
資格手当:1,000円-15,000円
働き方手当:4,200円-15,400円
処遇改善手当:1,000円-20,000円
固定残業代:15,000円-40,530円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として12-21時間分を支給。21時間を超える場合には超過分を別途支給
【その他手当】
・資格手当(資格種別による)
・働き方手当(勤続6ヶ月に達した日以降)
・処遇改善手当(勤
- 住所
- 山梨県甲府市丸の内2-35-9 丸の内スクエア1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成31年1月に開設しました。
・医療ケアを行っているデイサービスです。
最終更新日 : 2024/10/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いけだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】197,500円-334,100円
[内訳]
基本給:168,100円-304,700円
共済手当:3,400円
処遇改善手当:5,000円
処遇改善支援手当:5,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回想定)
【その他手当】
家族手当:1親等一人あたり5,000円(22歳未満は7,000円)
住宅手当:11,000円
役職手当:6,000円-145,000円
資格手当
【昇給】有り
昇給額900円-6,600円/月(前年度実績)
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田1-2-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。
【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。
【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。
資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- その他(介護)
まいほーむももそのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】210,500円‐
※新卒の初任給となります。中途採用の場合、上述の金額より高くなります。
[内訳]
基本給:169,100円-180,500円
住宅手当:11,000円/月(規定により支給)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 4回で算出)
共済手当:3,400円/月
処遇改善基本手当:11,000円/月
【その他手当】
介護福祉士処遇改善手当:3,000円/月
実務者研修処遇改善手当:1,500円/月
年末年始手当、利用者同乗運転手当 等
家族手当:5,000
- 住所
- 山梨県南アルプス市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している社会福祉法人です。
【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与しています。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数あります。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。
【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。
資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
城東病院 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】178,700円ー270,000円
[内訳]
基本給:146,700円-180,000円
調整手当:32,000円-90,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
資格手当:2,000円
扶養手当
住宅手当
【昇給】
有り
- 住所
- 山梨県甲府市城東4-13-15
- アクセス
- 金手駅より 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日休みです。
・なによりも家庭との両立がしやすいことが特徴です。子供の学校行事や私的な休暇など勤務希望ほぼ希望通りとなります。
・県内でも初期から介護医療院をもっている病院です。
・長期休暇は勿論、有給を取りやすい風土で推進しています(有給取得率90%)
・残業少なく働けます。ほぼ定時で帰れます。
・20代-50代まで幅広い年齢層の介護士がいます。
・多職種連携をしっかり行っており、褥瘡の患者様がいません。城東病院に来て治る方も多数。
・スタッフ間のコミュニケーションがとりやすい環境です。
毎日カンファレンスがあり、看護師、介護士、医師の皆さんがそろいます。
・介護福祉士の資格支援制度があります。
無資格の方も働きながら資格取得ができます。
・単身者の方は、お安くアパートを借りることができます。
最終更新日 : 2024/10/02
- その他(介護)
看護小規模多機能まいほーむいさわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 【月給】210,500円‐
※新卒の初任給となります。中途採用の場合、上述の金額より高くなります。
[内訳]
基本給:169,100円-180,500円
住宅手当:11,000円/月(規定により支給)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回 4回で算出)
共済手当:3,400円/月
処遇改善基本手当:11,000円/月
【その他手当】
介護福祉士処遇改善手当:3,000円/月
実務者研修処遇改善手当:1,500円/月
年末年始手当、利用者同乗運転手当 等
家族手当:5,000
- 住所
- 山梨県笛吹市石和町広瀬781
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。
【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収400万円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。
【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。
資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
甲府脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】161,567円-184,067円
[内訳]
・基本給151,500円
・処遇改善手当7,567円
・住宅手当2,500円-25,000円
・夜勤手当8,500円/回
【その他手当】
・育児手当:20,000円(3年間)
・扶養手当:配偶者12,000円 子4,000円
[その他制度]
・賞与年2回、期末手当あり
・昇給あり
- 住所
- 山梨県甲府市酒折1-16-18
- アクセス
- JR中央本線酒折駅下車徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ふるさとホーム甲斐下今井の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】250,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・介護福祉士手当:15,000円
・業務手当:20,000円
・地域手当:15,000円
・処遇改善加算手当:20,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
- 住所
- 山梨県甲斐市下今井2791-1
- アクセス
- JR中央本線「塩崎」駅より徒歩約20分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・関東甲信越、東海エリアを中心に150施設以上を運営している法人です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
清里の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北杜市/山梨県)
- 給与
- 【月給】157,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-212,000円
処遇改善加算手当:13,000円-15,000円
資格手当:2,000円-33,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円-30,000円(6,000円/回・月1-5回)
住宅手当:5,500円-9,500円
- 住所
- 山梨県北杜市高根町村山北割1391番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
富士の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)
- 給与
- 【月給】164,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-212,000円
処遇改善加算手当:13,000円-15,000円
資格手当:2,000-33,000円
夜勤手当:7,000円-35,000円(7,000円/回・月1-5回)
【その他手当】
住宅手当:5,500円-9,500円
- 住所
- 山梨県富士吉田市下吉田東一丁目28番15号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・資格取得支援制度があり、運営するスクールで無料で資格習得可能、通学時も給与お支払致します。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
韮崎の憩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(韮崎市/山梨県)
- 給与
- 【月給】157,000円-
[内訳]
基本給:142,000円-212,000円
処遇改善加算手当:13,000円-15,000円
資格手当:2,000円-33,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円-30,000円(6,000円/回・月1-5回)
住宅手当:5,500円-9,500円
- 住所
- 山梨県韮崎市栄1丁目7番46-2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
恵信甲府病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,000円-234,500円
[内訳]
基本給:142,000円-168,500円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
業務手当:16,000円
特定技能手当:7,000円
調整手当:8,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:10,000円
扶養2人目まで:4,500円/人
扶養3人目以降:1,000円/人
【優遇措置】
学歴・年齢・経験を考慮致します
- 住所
- 山梨県甲府市上阿原町338-1
- アクセス
- 酒折 駅より 徒歩27分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
山梨県内において、病院3つ・複数の介護施設をもつ、非常に大きな恵信グループの代表病院です。
150床の療養・慢性期の病院で、長期の療養を必要とする患者を対象とした療養型病院となります。
脳出血、脳梗塞などの脳血管障害により急性期の病院で治療を受けた後
残存した後遺症の治療を続けるために入院される方が多いです。
また、脳脊髄系の変性疾患や認知症、がん末期の緩和医療を希望される方もお受けしています。
社会復帰・残存機能の向上のために、特にリハビリテーションには積極的に取り組んでいます。
【待遇】
福利厚生が充実しており、賞与の支給水準が高いです。
残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます(17:30に帰れています)。
フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。
【その他の特徴】
採用ハードルが高めに設定されていることもあり人間関係が良好です。そのため退職者が少なく、中途採用の募集がほとんど出ない事業所です。
また、グループ内での定期的な研修があることに加え、外部の研修費用も施設で負担して頂けますのでスキルアップ・キャリアアップ志向の方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/10/01
- ショートステイ(短期入所)
憩いホーム緑町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- ・介護福祉士以外・契約社員
【月給】246,300円-
[内訳]
・基本給:151,300円
・業務手当:16,000円
・普通処遇改善手当:67,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・準夜勤手当:2,000円/回
・介護福祉士
【月給】268,300円-
[内訳]
・基本給:163,300円
・業務手当:16,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:72,000円‐82,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・
- 住所
- 山梨県甲府市若松町4-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・待遇
賞与4ヶ月と年収4,000,000円前後も期待できる高給与求人です。
残業が特別に長い等の事情があるわけでもなく、プライベートも大事にできる職場です。
・施設の特徴
地域密着型のデイサービスとショートステイの施設です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ママとこどもの放課後教室 石和教室の児童指導員(正社員)求人・採用(笛吹市/山梨県)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 山梨県笛吹市石和町窪中島587-104
- アクセス
- 石和温泉駅より 徒歩16分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「楽しく遊ぶ」という事を一番に掲げており、友だちと仲良く遊べる社会性を育む事を第一に考えています。
自分のペースで考えたり行動したり出来るよう、「待つこと」「見守ること」を大切にしています。伸び伸びと過ごすなかで個性や特性が発揮され、できることも増えていきます。ご家庭や学校との連携を大切にして、密接に連絡を取りながら保護者の方の意向に沿って療育を行っています。
・人間関係が非常に良く、働きやすい環境です。利用者に関しても、保護者様からの口コミから広がっており、安心度の高い法人様です。保護者様が安心してお子様を預けられる施設と評判です。
最終更新日 : 2024/10/01
- ショートステイ(短期入所)
恵信甲府ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】201,000円‐
[内訳]
基本給:132,000-148,500円
業務手当:16,000円
夜勤手当:28,000円‐35,000円(7,000円×4回‐5回)
処遇改善手当:10,000円
処遇改善加算手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当:配偶者10,000円、扶養2人まで4,500円、3人以降1,000円/名
年度末手当:100,000円/年
特定キャリアパス手当(等級に応じて金額変動)
- 住所
- 山梨県甲府市上阿原町398番地
- アクセス
- JR中央線 酒折駅から車10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・待遇面
賞与の支給水準が高く、高給与を期待できる求人です。
残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます(17:30に帰れています)。
フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。
・施設の特徴
和をイメージした良質な空間、全室個室で利用者様一人ひとりに合った生活支援が提供できるように努めています。また、病院併設であり医療協力体制を整えていますので緊急時も比較的安心感のある職場です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 NAC湯村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】207,400円-
[内訳]
基本給:128,400円-229,200円
業務手当:15,000円
処遇改善手当:48,000円-85 ,000円(処遇改善手当は一本化)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回
(給与モデル)
経験10年・介護福祉士
【月給】271,000円
- 住所
- 山梨県甲府市湯村3-15-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・甲府駅より15分、周りは温泉街なので交通の便も良いです。
・源泉から湧出する天然の温泉を利用した入浴設備を利用できます。
・在宅復帰、在宅支援機能が高いと認められた介護老人保健施設で、機能回復のスキルが学べます。
・有給休暇取得率90%と、しっかり休みも取れる環境です。
・残業少なめでメリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
メディホス南アルプスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】257,000円 -266,100円
夜勤手当5,000円/回
・通勤手当:実費 月額30,000円(上限)
- 住所
- 山梨県南アルプス市藤田1657-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・24時間看護師がサポートするので安心して働けます
・働きながら学べる環境です。資格取得制度もあります。
・21室の小規模施設だからこそできる1人1人にあった手厚いサービスができます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 病院・クリニック・診療所
湯村温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】192,100円-253,600円
[内訳]
・基本給:160,100円-221,600円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・遅出手当:500円/回
・年末年始手当:5,000円/回
・休日手当:3,000円/回
・資格手当
- 住所
- 山梨県甲府市湯村3-3-4
- アクセス
- JR中央本線(東京-塩尻) 甲府駅から車で9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
「看護ケア・リハビリテーションの質の向上」に務めている、地域に根差したケアミックス病院です。
看護部長を中心に『みんながやりがい感じながら長く働ける環境づくり』を目指しており、ワークライフバランスを保ちながら働き続ける事が可能です。
【待遇面】
「育児時短の方もフルタイムの方も本当に頑張っているからこそ、活躍を評価したい」との想いから給与制度の改定を進めており、現在でも賞与は年間3.8ヶ月分と高水準です。
給与面だけではなく年間休日110日・残業少なめとプライベートとの両立がしやすい環境です。
育児休業・介護休業取得実績も多数あり、ライフスタイルに合わせて末長くお仕事をしていただける環境です。
【子育て応援・男女いきいき宣言企業に登録しています】
未就学児を育てている職員に短時間勤務制を導入し、家庭との両立をしやすくしています。
また、半日単位・時間単位の有給休暇制度、年3日のリフレッシュ休暇制度を導入し、休みを取りやすくしています。
その他多くの取り組みを進め、育児・家庭との両立が想起しやすい職場作りを進めています。
最終更新日 : 2024/10/01
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