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検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる長野県の求人

  • 病院・クリニック・診療所
安川整形外科クリニック

安川整形外科クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)

給与
【月給】180,000円〜195,000円
住所
長野県千曲市大字屋代858-4
最寄り駅
東屋代、屋代高校前、屋代
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/06/09

  • 病院・クリニック・診療所
市立大町総合病院

市立大町総合病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大町市/長野県)

給与
【月給】224,555円〜240,455円
住所
長野県大町市大町3130
最寄り駅
信濃大町、南大町、北大町
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/06/08

  • デイサービス・デイケア
諏訪湖畔病院

諏訪湖畔病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)

給与
【月給】168,000円〜217,000円
住所
長野県岡谷市長地小萩1-11-30
最寄り駅
岡谷、下諏訪
  • デイサービス・デイケア
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/06/06

  • デイサービス・デイケア
ツクイ岡谷

ツクイ岡谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岡谷市/長野県)

給与
【月給】195,500円〜262,100円
住所
長野県岡谷市本町1-7-21
最寄り駅
岡谷、川岸、下諏訪
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/06

  • デイサービス・デイケア
アルテンハイム会地の郷

アルテンハイム会地の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)

給与
【月給】190,000円〜300,000円
住所
長野県下伊那郡阿智村駒場124番地1
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・土日休みのデイケアです。プライベートも充実しています。
・資格取得支援制度が有ります。働きながら資格取得ができます。
・頑張りがしっかりと認められるやりがいのある職場です。

最終更新日 : 2025/06/06

  • 就労継続支援
就労継続支援B型事業所にゃんず

就労継続支援B型事業所にゃんずの生活支援員(正社員)求人・採用(長野市/長野県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
長野県長野市若穂保科1745-1
最寄り駅
若穂、信濃川田、綿内
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

最終更新日 : 2025/06/06

  • 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームたまゆら

地域密着型特別養護老人ホームたまゆらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯田市/長野県)

給与
【月給】218,000円〜
住所
長野県飯田市北方3354-1
最寄り駅
切石、飯田、鼎
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/06

  • デイサービス・デイケア
宅老所 ぽぽんた

宅老所 ぽぽんたの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野市/長野県)

給与
【月給】165,000円〜
住所
長野県中野市新野59-1
最寄り駅
延徳、桜沢(長野)、信州中野
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/06/06

  • 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプセンター北部

ホームヘルプセンター北部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(安曇野市/長野県)

給与
【月給】215,400円〜227,900円
住所
長野県安曇野市穂高5808-1
最寄り駅
穂高、柏矢町、有明(長野)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・訪問、デイ、居宅を8事業所程展開している安定法人です。
・勤務時間や日数など働き方の相談可能です。
・子育て世代の方も大歓迎です。
・長野県内でも利用者様満足度の高い事業所です。
「在宅生活応援団」を合言葉に、自立支援に力を入れたケアを実践しています。

最終更新日 : 2025/06/06

  • 生活介護
伊那ゆいまーる

伊那ゆいまーるの生活支援員(契約社員)求人・採用(伊那市/長野県)

給与
【月給】154,106円〜
住所
長野県伊那市中央4605-22
最寄り駅
伊那北、伊那市、田畑
  • 生活介護
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格

最終更新日 : 2025/06/06

  • 特別養護老人ホーム(特養)
桜荘社会福祉総合施設

桜荘社会福祉総合施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)

給与
【月給】225,000円〜
住所
長野県長野市篠ノ井二ツ柳1535-1
最寄り駅
篠ノ井、屋代高校前、稲荷山
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな施設です。】
特養29名・ショートステイ5名の2014年に開設されたユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。
全室個室、10人以下を1ユニットとし、4つのユニットからなる施設で、29名の方が入所されています。
誰もが、住み慣れた自宅でいつまでも生活していきたいと望んでいることと思います。しかし、身体上や精神上に著しい障害があるために、常時の介護を必要とし、自宅で生活していくことが困難な方がいらっしゃるのも現状です。

【イベントなどの交流行事豊富!】
桜荘では、食事会やお祭りなど家族との交流行事を大切にしています。
その他、誕生日会やショッピング、クリスマス会、季節の催物など、さまざまなお楽しみを企画しています。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ウェルビー松本駅前センター

ウェルビー松本駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】208,000円〜313,000円
住所
長野県松本市深志1-2-2 野田ビル3階
最寄り駅
松本、西松本、北松本
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ウェルビー長野駅東口センター

ウェルビー長野駅東口センターの生活支援員(正社員)求人・採用(長野市/長野県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル3階
最寄り駅
長野(JR・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 就労継続支援
ソラノシタ

ソラノシタのその他(正社員)求人・採用(長野市/長野県)

給与
【月給】189,000円〜212,000円
住所
長野県長野市皆神台2662番地6
最寄り駅
松代、象山口、金井山
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

最終更新日 : 2025/06/04

  • デイサービス・デイケア
エーデルこまがねデイサービスセンター

エーデルこまがねデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(駒ヶ根市/長野県)

給与
【月給】148,500円〜
住所
長野県駒ヶ根市赤穂14424-3
最寄り駅
伊那福岡、小町屋、駒ケ根
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/04

  • 病院・クリニック・診療所
非公開求人

病院・クリニック・診療所の看護助手(契約社員)求人・採用(須坂市/長野県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
長野県須坂市
  • 病院・クリニック・診療所
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年06月04日 に情報更新された(須坂市/長野県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/04

  • 訪問介護・定期巡回
上條記念病院

上條記念病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与
【月給】155,000円〜205,000円
住所
長野県松本市村井町西2-16-1
最寄り駅
村井、信州まつもと空港、平田(長野)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・託児施設等があり、福利厚生が充実している施設様です。
・通所リハビリや有料老人ホームも運営しており、様々なキャリアを積むことができます。
・地域でも高水準のお給料!賞与も3.4か月分支給(前年度実績)

最終更新日 : 2025/06/04

  • 訪問入浴介護
ツクイ長野

ツクイ長野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長野市/長野県)

給与
【月給】198,500円〜265,100円
住所
長野県長野市風間字巾下1756-1
最寄り駅
長野(JR・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野)
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
ツクイ茅野

ツクイ茅野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(茅野市/長野県)

給与
【月給】208,500円〜262,100円
住所
長野県茅野市仲町15-6
最寄り駅
茅野
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/03

  • デイサービス・デイケア
ツクイ千曲

ツクイ千曲の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千曲市/長野県)

給与
【月給】205,500円〜262,100円
住所
長野県千曲市鋳物師屋518-1
最寄り駅
屋代、千曲、東屋代
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/06/03

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる