検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
みなみみのわふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上伊那郡南箕輪村/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-340,000円
・資格手当:5,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-
・特定処遇改善手当:5,000円-
・ベースアップ等支援加算手当:5,000円-
・夜勤、深夜勤、宿直手当:4,000円-8,000円/回(月5回で計算)
【その他手当】
・扶養手当
- 住所
- 長野県上伊那郡南箕輪村1634-349
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型の施設で、綺麗な環境で働けます。
・資格取得の費用負担制度があります。研修体制も充実しています。
・20代-70代の方まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
・働くお母さん多数・扶養手当もございます。
・地域密着型（定員29名）で密なコミュニケーションが可能です。
・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・訪問等を運営されており、法人内での様々なキャリアパスがあります。
・残業は月5時間以内です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
伊那神経科病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊那市/長野県)
- 給与
- 【月給】193,000円-253,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・処遇改善手当:33,000円
［その他］
・休日出勤手当:1,000円-4,000円
- 住所
- 長野県伊那市荒井3831
- アクセス
- 伊那市駅より徒歩26分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤なし。日勤常勤で賞与3.5ヶ月（前年度実績）支給されます。
・資格取得支援制度が充実しています。介護福祉士の取得費用を全額負担してくれます。
・教育体制充実。プリセプター制度導入しています。入社後3ヶ月前後は先輩社員が指導員としてしっかりフォローしてくれます。無資格・未経験の方も大歓迎です。
・子育て中のスタッフ活躍中です。子育て中のスタッフが多く、職場の子育て理解があります。
・残業はほぼありません。プライベートとの両立も図りやすい環境です。
・明るく穏やかな雰囲気で仕事ができます
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問入浴介護
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 介護職
【月給】190,500円-262,100円
オペレーター
【月給】192,500円-264,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- アクセス
- JR「上田駅」より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
佐久こまば学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,800円 - 241,900円
[内訳]
基本給：159,800円-210,900円
早出遅出手当：1,000円（500円/回・月2回として計上）
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回として計上）
処遇改善手当：10,000円-（前年度実績）
【その他手当】
資格手当：5,000円-7,000円
特別手当（年末年始出勤）：3,000円
- 住所
- 長野県佐久市瀬戸70‐2
- アクセス
- 【電車】 長野自動車道佐久ICより約15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得に対して特別休暇を支給・取得費用のサポート制度もあるので、そう言った制度を活用し自分の力となる資格を取得していきたい方におススメです。
・利用者さんの日中の生活支援です。食事や入浴などの補助や活動計画の提案など、利用者さんに合わせて働きたい方に向いているお仕事です。
・早出・遅出、年末年始手当など、福利厚生も充実しています。
・職員同士のコミュニケーションが多く、アットホームな雰囲気で働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ケアライフ古里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,800円-262,500円
[内訳]
基本給:150,300円-200,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:2,000円ｰ10,000円
被服費手当:500円
夜勤手当:22,000円-26,000円(5,500円-6,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:ｰ10,000円
- 住所
- 長野県上田市古里914-6
- アクセス
- 上田駅から車10分 信濃国分寺駅から車6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・長野県を中心に30以上の福祉施設・福祉用具事業を展開している大手法人です。
・定員50名・全室個室なので一人ひとりに合ったケアができます。吹き抜けが施設内に2ヶ所あり明るい雰囲気です。
・デイサービスを併設しているため、状況に応じて働き方の相談が可能です。
・福利厚生充実しています。資格支援制度あります。（例：喀痰吸引費用全額負担、施設内で口腔ケアなどの体験実習等）
・時間外勤務はほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら働けます。
・フラワーアレンジメントやバレンタイン、和菓子作りなどレクレーションや季節の行事を積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】204,000円‐292,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐220,000円
・処遇改善手当:20,000円‐30,000円
・特定処遇改善手当:2,000円‐10,000円
・処遇改善支援手当:2,000円‐7,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回 ※月5回にて計上）
介護福祉士
【月給】212,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐220,000円
・処遇改善手当:20,000円‐30,000
- 住所
- 長野県茅野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月01日 に情報更新された(茅野市/長野県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/01
- その他（介護）
養護老人ホーム普携寺香風園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】195,500円
［内訳］
基本給:147,000円
夜勤手当:18,000円（4,500円/回・月4回程度）
処遇改善手当:22,000円
特別処遇改善手当:4,500円
処遇改善支援手当:4,000円
正規職員
【月給】206,300円-294,900円
［内訳］
基本給:148,300円-236,900円
夜勤手当:22,500円（4,500円/回・月5回程度）
処遇改善手当:22,000円
特別処遇改善手当:4,500円
処遇改善支援手当:4,0
- 住所
- 長野県千曲市大字上山田2454
- アクセス
- 【車】 戸倉駅より車で約10分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型で少人数制のケアをしています。
・賞与は4.20ヶ月分。モチベーションを持って働けます。（嘱託社員は3.00ヶ月分）
・年間休日120日。お仕事とプライベートを両立できます。
・有給休暇も採用時付与いたします。コンディションを整えながら働けます。
・資格取得サポートも有り社内・社外研修はもちろん、休日の調整等があり、職員の資格取得に前向きな法人です。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
メディカルホームゆりかごの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊那市/長野県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐
［内訳］
・基本給：165,000円‐300,000円（処遇改善込み）
・夜勤手当：6,000円/回 ※4回-8回/月
【その他手当】
・別途一時金：処遇改善50,000円‐700,000円
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 長野県伊那市荒井3463-1
- アクセス
- 伊那市役所より徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人経営のため安定の経営母体です。
・働き方の相談ができます。
・法人で資格取得可能です。
・グループホームやサービス付き高齢者向け住宅を経営しております。様々なキャリアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
飯田ケアハートガーデングループホーム北方の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】197,200円-
[内訳]
・基本給：125,400円-134,000円
・地域手当：20,000円
・加算金手当：31,800円
・夜勤手当：20,000円-30,000円
＜介護福祉士＞
【月給】205,200円-
[内訳]
・基本給：125,400円-134,000円
・地域手当：20,000円
・加算金手当：31,800円
・夜勤手当：20,000円-30,000円
・介護福祉士手当：8,000円
【その他手当】
・介護支援専門員
- 住所
- 長野県飯田市北方1558
- アクセス
- 【電車】 JR飯田線飯田駅より2km
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
「三菱電機ライフサービス株式会社」が長年培ってきた、住・食・福祉サービス事業の経験やノウハウを最大限に活用し、介護サービス提供しています。
入居者さまのより豊かな暮らしを支えるため、スタッフ間の情報共有を重視しております。チームワークを大切にしたケアを心がけています。
地域手当をはじめとする手厚い待遇で職員の安定した生活をサポート、食事補助や書籍などが安く購入できるレクリエーション補助制度など充実した福利厚生も魅力です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
イリーゼ岡谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 長野県岡谷市山下町1-1-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
メディカルホームゆりかご高森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡高森町/長野県)
- 給与
- 【月給】185,000円‐
［内訳］
・基本給：165,000円‐300,000円（処遇改善込み）
・夜勤手当：6,000円/回 ※4回-8回/月
・別途一時金：処遇改善50,000円‐700,000円
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 長野県下伊那郡高森町山吹434-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
佐久療護園の生活支援員(正社員)求人・採用(南佐久郡佐久穂町/長野県)
- 給与
- 【月給】214,500円-245,000円
［内訳]
・基本給:150,500-170,000円
・職務手当:15,000-20,000円/月
・処遇改善手当:21,000-27,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回（月5回想定）
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・賞与:年2回、3.00ヶ月分
・昇給:1月あたり3,000円-3,400円（前年度実績）
・通勤手当:支給（上限月額20,000円）
- 住所
- 長野県南佐久郡佐久穂町高野町１６２３−６
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業も少なくメリハリをつけて仕事をすることができます。
・横浜と長野で13事業所運営している大手法人運営のため経営母体が安定しています。
・福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
松南病院の看護助手(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,700円-
[内訳］
基本給：158,700円-173,000円
夜勤手当：7,000円/回(平均3回/月)
危険手当：2,000円
【その他手当】
家族手当
精勤手当：-10,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 長野県松本市笹部3-13-29
- アクセス
- 上高地線 信濃荒井駅から徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・プライベートと両立しやすい職場です。
日勤は1日7時間勤務で残業もほとんど無く、プライベートと両立が叶い易い環境です。
有休は比較的取得しやすくほぼ100%取得されている状況です。
また、2交代制のシフトということあり生活リズムを合わせやすい点も特徴です。
・病院の特徴
若い患者様中心の「児童・思春期精神科病棟」・比較的症状の安定した患者様を受け入れる「療養病棟」をはじめとして精神科200床、内科39床の入院施設を備えています。
往診、訪問看護、精神科デイケアといった部門にも力を注ぎ患者さんの要望にも広く応えられるよう体制作りを志向しています。
・教育体制
配属してから数週間かけて病棟全域の見学を行いますので、右も左もわからないままにすぐに仕事を振られる様ことはなく、段階を踏んで新しい職場に慣れることができます。
看護師の方々の対応についてに好印象のお言葉を多数いただいています。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
松本ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】193,000円-238000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当（規定有り）
精勤手当
資格手当
特別報酬（年1回）:平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【
- 住所
- 長野県松本市大字笹賀8134-1
- アクセス
- 【車】JR篠ノ井線「南松本駅」より9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
ウェルビー松本駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 長野県松本市深志1-2-2 野田ビル3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
ウェルビー長野駅東口センターの生活支援員(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル3階
- アクセス
- 各線「長野駅」（東口）より徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
しらかば園の生活支援員(正社員)求人・採用(諏訪郡富士見町/長野県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給：180,000円-200,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円
【その他手当】
・住宅手当：上限27,000円
・扶養手当：子10,000円/月 、他6,500円/月
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県諏訪郡富士見町落合9507-1
- アクセス
- 富士見駅より徒歩25分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
・利用者様の一人ひとりの個性に合わせて、作業活動や実習、クラブ活動を行っています。
・充実の人員体制です。30名の利用者様を15名体制で支援しています。
・無資格の方も相談可能です。障害者支援未経験も相談可能です。
・基本給高めです。賞与も4.0ヶ月以上の支給で、頑張りをしっかりと評価します。
・有給取得率高めで、みんなで協力する雰囲気です。
最終更新日 : 2024/10/29
- グループホーム
グループホームアイリス茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
［内訳］
・基本給：155,000円-190,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円×4回）
・処遇改善手当：15,000円-
【その他手当】
・資格手当：8,000円（介護福祉士）、12,000円（社会福祉士）
- 住所
- 長野県茅野市宮川5778-1
- アクセス
- JR中央本線(東京〜塩尻) 茅野駅から徒歩で19分 宮川茅野バス停留所から徒歩ですぐ
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は地域に根付いた施設を展開している社会福祉法人誠心会です。
・有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護などが併設されており様々な知識・経験を身に付けることができます。
・資格取得支援制度が充実しております。介護福祉士取得までの費用を負担してくれます。
・研修制度が充実しております。外部講師を招いた特別研修で初心者でも安心して働けます。
・残業少なめです。基本定時に帰宅できます。（利用者様の急変時など万が一の場合は残業発生の可能性有）
・希望休は月3日までです。プライベートとお仕事を両立できます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当：5,000円-10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 フラワーハイツの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(駒ヶ根市/長野県)
- 給与
- 【月給】174,100円-214,200円
[内訳]
・基本給:142,100円-174,200円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円×4回-5回）
【その他手当】
・資格手当:30,000円（介護福祉士資格ありの場合）
・処遇改善手当
・期末勤勉手当
- 住所
- 長野県駒ヶ根市赤穂3249-4
- アクセス
- 飯田駒ヶ根 徒歩 23分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・昭和51年から特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームを運営しております。
・デイサービス、短期入所、訪問介護も併設しています。
・最初は臨時雇用として契約社員登用しています。正規職員登用の道があります。
・在宅復帰型の介護老人保健施設、勉強したい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2024/10/28
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる