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病院・クリニック・診療所

八代敬仁病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(八代市/熊本県)

給与: 【月給】193,000円-206,000円
［内訳］
・基本給:142,000円-152,000円
・技術手当:1,000円-4,000円
・看護手当:6,000円
・業績手当:14,000円
・精勤手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
［年収例］3,026,000円-3,232,000円

※夜勤無し希望の場合、別途下記手当あり
・午後出手当:4,400円(1,100円/回×月4回)

住所: 熊本県八代市海士江町2817

アクセス: 新八代駅より徒歩18分

求人のおすすめポイント

・手当充実しています。賞与も高く、高給与が見込める求人です。
・ワークライフバランスを保ちながらお仕事いただけます。
・教育制度が充実しています。

最終更新日 : 2024/11/01

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特別養護老人ホーム(特養)

うえきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】222,000円-252,000円
［内訳］
基本給:150,000円-180,000円
業務手当:35,000円
固定残業代（2.8時間-3.0時間分）:5,000円　※超過分は別途支給
夜勤手当:32,000円（8,000円/回　月4回として算定）

介護福祉士
【月給】239,000円-269,000円
［内訳］
基本給:150,000円-180,000円
資格手当:10,000円
業務手当:42,000円
固定残業代（2.8時間-3.0時間分）:5

住所: 熊本県熊本市北区小糸山町752-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2024年4月オープンのユニット型特別養護老人ホームです。
・高収入が見込める求人です。
・最新のICT設備などを導入することで、業務効率やスタッフの負担軽減を実現しています！
・夜勤シフトも対応可能な保育施設があります！

最終更新日 : 2024/11/01

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能ハウス　青海苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇城市/熊本県)

給与: 【月給】211,500円-233,000円
［内訳］
・基本給:151,000円-195,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-15,000円
・処遇支援手当:5,500円
・夜勤手当:35,000円（7,000円/回・月5回）
・資格手当（介護福祉士）:2,000円

【その他手当】
・住宅手当:上限23,000円（賃貸住宅契約者のみ）
・扶養手当（配偶者）:8,000円
・扶養手当（子ども）:5,500円/名

住所: 熊本県宇城市三角町郡浦739-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・高収入が見込める求人です。
・介護福祉士、ケアマネジャーの勉強会を法人全体で行っていて、働きながら資格を取得される方が多数いらっしゃいます。
・色々な事業所を持っている法人ですので、様々な経験ができます。
・住宅手当や扶養手当など、福利厚生面も充実しています。
・海を見渡せる、自然豊かな環境下で働けます。

最終更新日 : 2024/11/01

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デイサービス・デイケア

デイサービスセンターふるさとの奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池郡大津町/熊本県)

給与: 【月給】165,500円‐182,500円
［内訳］
・基本給:130,000円‐140,000円
・デイサービス手当:7,500円
・処遇改善手当:28,000円
・資格手当:0円‐7,000円

【その他手当】
・介護手当とは、処遇改善手当で変動あり
・資格手当（介護福祉士7,000円）

住所: 熊本県菊池郡大津町引水東原714-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【法人母体について】
・県内に3施設あり、転居の場合にも異動ができます。
・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。

・資格取得補助がございます。半分を事業所様がご負担いただけます。
・要介護度は平均2です。体力に自信がない方でも安心してお勤めいただけます。
・介護の経験が浅い方でも、はじめマンツーマンでしっかり指導を行ってくださいます。
・無資格・未経験でも挑戦できる環境です。
・日勤のみ、日曜固定休みとなります。

最終更新日 : 2024/11/01

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　孔子の里　通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池市/熊本県)

給与: 【月給】155,000円-195,500円
[内訳]
基本給：155,000円-184,500円
資格手当：0円-11,000円（介護福祉士）

住所: 熊本県菊池市泗水町福本904-1

アクセス: 【バス】熊本電鉄バス(熊本菊池線)、高江バス停下車、徒歩2分

求人のおすすめポイント

・介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護施設、グループホームの3つの事業所を持つ法人で、様々なご経験が積めます。
・定年65歳で長期的にご活躍できる環境です。
・残業時間少なく、オンオフ分けて働くことができます。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

あきた病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)

給与: 【月給】189,400円-
［内訳］
・基本給：139,100円
・介護手当：4,200円
・特別手当：10,100円
・皆勤手当：4,000円
・早出手当：2,000円（500円/回×月4回）
・遅出手当：6,000円（1,500円/回×月4回）
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回×月4回)
［想定年収］2,990,740円-

○その他手当
・処遇改善加算金：年間245,000円-
・正月手当：3,500円-5,000円

住所: 熊本県熊本市南区会富町1120

アクセス: 【バス】 JR熊本駅バス4番乗り場から九州産交バスで約20分「JA飽田支所前」下車・徒歩約1分桜町バスターミナル　3番乗り場から九州産交バスで約30分「JA飽田支所前」下車・徒歩約1分

求人のおすすめポイント

・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています
・ワークライフバランス重視(未就学児1人につき年間5日の看護休暇付与もあり）
・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。

最終更新日 : 2024/11/01

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設阿房宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】210,000円-239,000円
［内訳］
・基本給:159,000円-185,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-9,000円
・処遇改善加算手当:13,000円-14,000円
・処遇補助金手当:4,000円-5,000円
・夜勤手当（準夜）:12,000円（3,000円/回×月4回）
・夜勤手当（深夜）:14,000円（3,500円/回×月4回）

介護福祉士
【月給】212,000円-241,000円
［内訳］
・基本給:159,000円-

住所: 熊本県熊本市北区龍田陳内1丁目3番20号

アクセス: JR豊肥本竜田口駅から車で約2分

求人のおすすめポイント

・充実の研修制度有。（新人研修や外部研修）
・離職率も低く、10年以上ご勤務の方も多くいます。定着率の高い事業所です。
・入浴介助は機械浴の利用者が6-7割程で、体の負担が比較的軽いです。
・午前か午後に入浴介助を担当し、2日連続での入浴介助の業務に入ることがないようシフトを組みます。

最終更新日 : 2024/11/01

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グループホーム

グループホーム　青海苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇城市/熊本県)

給与: 【月給】211,500円-233,000円
［内訳］
・基本給：151,000円-195,000円
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：8,000円-15,000円
・処遇支援手当：5,500円
・夜勤手当：35,000円（7,000円/回×月5回）
・資格手当（介護福祉士）：2,000円
［年収例］2,840,000円-3,186,000円

○その他手当
・住宅手当：上限23,000円（賃貸住宅契約者のみ）
・扶養手当（配偶者）：8,000円
・扶養手当（子ども

住所: 熊本県宇城市三角町郡浦739-5

アクセス: 【バス】青海苑前バス停より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・夜勤明けの次の日はお休みになります。
・学校行事やお子様の風邪などやむをえない際はシフト調整に柔軟に対応します。
・有給の使い道は問いませんので2連休-3連休で旅行など可能です。(4連休以上はシフト調整が必要な為、事前相談してください)
・法人内で人事異動があります。経験を積んでいただいて昇給、昇進していただく為です。
・介護福祉士を取得する職員が多く、実習の際はシフト調整をします。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

悠愛病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)

給与: 【月給】208,500円-
[内訳]
・基本給:148,000円
・処遇改善手当:23,000円
・夜勤手当:37,500円（7,500円/回×月5回)
想定年収:2,885,600円-

【その他手当】
・資格手当（介護福祉士）:5,000円
・早出手当・遅出手当:800円/回
・土曜日・日曜日手当（土曜日:500円/回・日曜日、祝日:1,000円/回）

住所: 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・高収入が見込める求人です。
・喀痰吸引など特定医療行為を学ぶことができます。
・月の残業がほぼないなので働きやすいです。
・働きやすさと居心地の良さが好評で定着率もバツグンです。
・研修制度がございますので無資格の方でもご安心ください。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

間部病院の看護助手(正社員)求人・採用(下益城郡美里町/熊本県)

給与: 【月給】141,400円-210,200円
［内訳］
・基本給：131,500円-196,000円
・職務手当 4,300円-7,600円
・特殊勤務手当 5,600円-6,600円

【その他手当】
・夜勤手当：7,300円/回
・家族手当：2,000-16,000円

※経験資格に応じて、基本給増額等有り

住所: 熊本県下益城郡美里町永富328

アクセス: 【バス】熊本バス　下永富バス停よりすぐ

求人のおすすめポイント

・日勤はほぼ定時退勤（平均退勤17:20頃）を徹底しています。子育て中の方も仕事終わりのスケジュールを立てやすいので安心です。
・原則夜勤明け翌日は休日です。体調管理もしっかりしていただけ、仕事とプライベートを充実していただけます。
・毎月希望休は3日出せ、優先してシフトを組んで下さいます。
・ベテラン職員が多いので、業務の相談やフォローをしっかりしてもらえる良い環境です。
・資格取得のために学校に通われる際、法人からご融資をしていただけます。その際のシフトの調整も行って下さいますので、資格取得を目指しやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問入浴介護

在宅介護センター熊本北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与: 【月給】218,000円-
[内訳]
基本給:153,000円-
地域手当:14,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:36,000円

【その他手当】
資格手当:10,000円/月（介護福祉士）
家族手当:3,000円-11,000円
オペレーターのみ
運転手当:21,000円（1日:1,000円×21日出勤）

【昇給】
年1回

住所: 熊本県熊本市北区清水本町34-24 STILOSHIMIZU1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・最新設備が整っています。
浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。
・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。
・従業員資格取得サポートがあり。
希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
・日曜日は固定でお休みです。月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。
・夜勤、宿直、早朝勤務なし。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター熊本中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市中央区/熊本県)

給与: 【月給】218,000円-
[内訳]
基本給:153,000円-
地域手当:14,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:36,000円

【その他手当】
資格手当:10,000円/月（介護福祉士）
家族手当:3,000円-11,000円
オペレーターのみ
運転手当:21,000円（1日:1,000円×21日出勤）

【昇給】
年1回

住所: 熊本県熊本市中央区大江5-5-28 阿部ビル102号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・最新設備が整っています。
浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減の為の介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。
・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。
・従業員資格取得サポートがあり。
希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
・日曜日は固定でお休みです。月に希望休申請が2日できるのでプライベートも充実できます。
・夜勤、宿直、早朝勤務なし。日勤のみのお仕事です。

最終更新日 : 2024/11/01

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病院・クリニック・診療所

明生病院の看護助手(正社員)求人・採用(熊本市北区/熊本県)

給与: 【月給】174,800円-187,600円
［内訳］
・基本給：129,800円-141,000円
・職務手当：11,000円
・準夜手当：14,400円（3,600円/回×月4回）
・夜勤手当：17,600円（4,400円/回×月4回）
・資格手当：2,000円-4,000円
［年収例］2,631,740円-2,809,500円

　【その他手当】
・昇給（前年度実績）1月あたり2,000円-3,000円

住所: 熊本県熊本市北区大窪2-6-20

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・残業はほとんどありません。
・月3日まで希望休の取得が可能です。
・看護師資格の奨学金制度がございます。
・福利厚生で指定のホテル・ジム等割引有ります。
・ガーデニングやアロマ等のレクリエーションも行っておりますので、趣味を仕事に活かすことも出来ます。

最終更新日 : 2024/10/31

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グループホーム

グループホームほたるの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山鹿市/熊本県)

給与: 【月給】188,000円-193,000円
［内訳］
・基本給：142,000円-147,000円
・処遇改善手当：20,000円
・当直手当：6,500円/回（月4回にて計上）

【その他手当】
・遅出手当：2,000円/回
・資格手当（介護福祉士等）：5,000円

住所: 熊本県山鹿市久原5623-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・給与水準が高いです。
・介護福祉士の取得の際に、奨学金制度があります。
・職員の8割が女性で子育中の方でも相談に乗っていただける環境です。
・病院と連携が取れているので安心です。
・創立から50年経っており、歴史のある医療法人です。

最終更新日 : 2024/10/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　清泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池市/熊本県)

給与: 【月給】194,660円-211,720円
[内訳]
・基本給:150,160円-164,720円
・処遇改善手当:2,500円-5,000円
・処遇改善特例手当:18,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）

住所: 熊本県菊池市七城町亀尾2429

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・定年65歳で再雇用で70歳まで働けます。
・同法人内にデイサービス、グループホームがありキャリアアップをしていけます。
・従来型30床、地域密着型20床と小規模で一人ひとりに寄り添ってコミュニケーションが取れる環境です。
・同じ施設内にありますので異動になっても通勤経路が変わりません。
・残業がありません。メリハリ良く働け、プライベートも充実できます。
・試用期間3ヶ月後から有給休暇10日付与。
・休暇制度が充実しております。（年間休暇111日）
・特別休暇があります、上期で3日、下期で3日、誕生日休暇1日の合計7日付与されます。
・人間関係が良く、それが原因で辞める方はいません。
・従業員の勤務年数は長く、離職率が低いです。

最終更新日 : 2024/10/31

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病院・クリニック・診療所

桜十字八代リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(八代市/熊本県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:138,000円
夜勤手当:9,000円/回　※月給は月4回計算
職務手当:20,000円-20,000円
ベースアップ手当:5,000円-5,000円

介護福祉士
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
基本給:138,000円-166,000円
夜勤手当:9,000円/回　※月給は月4回計算
職務手当:20,000円-24,000円
介護福祉士手当:20,000円
ベースアップ手当:5,000円-

住所: 熊本県八代市本町2丁目4番33号

アクセス: 八代駅より徒歩28分

求人のおすすめポイント

・オープンしたての新しい施設です。
・桜十字グループという非常に大きな法人が運営しています。
・母体の経営の安定性は抜群で、成長を続けている法人です。
・充実した福利厚生、待遇で働きやすい環境を目指し、今も変革中です。
・看護部長は理解があり、入浴介助の回数を均等になるように調整する等しています。
・無資格未経験の方も検討可能です。無資格未経験の方の給与は比較的高めとなっています。

最終更新日 : 2024/10/30

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病院・クリニック・診療所

みずほ病院の看護助手(正社員)求人・採用(水俣市/熊本県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】199,820円-229,820円
［内訳］
・基本給：170,000円-200,000円
・準夜勤手当：10,000円（2,500円/回×月4回）
・深夜勤手当：14,000円（3,500円/回×月4回）
・物価調整手当：5,820円（夜勤無しの方は3,880円）
［年収例］2,992,840円-3,457,840円

■介護福祉士
【月給】220,540円-250,540円
［内訳］
・基本給：158,000円-184,000円
・業務手当：24,00

住所: 熊本県水俣市袋705-14

アクセス: 水俣駅より車7分

求人のおすすめポイント

・看護助手から准看護師を目指したい方には奨学金支援制度があります。
・日勤常勤での勤務でも相談可能です。

最終更新日 : 2024/10/28

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放課後等デイサービス・障がい児支援

はまゆう療育園の生活支援員(正社員)求人・採用(天草郡苓北町/熊本県)

給与: 【月給】215,600円-
[内訳]
・基本給：150,600円-168,600円
・特別手当：10,000円
・処遇改善手当1：10,000円
・処遇改善手当2：12,000円
・夜勤基本加算（夜勤3回以上の方）：5,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回×月4回）

［想定年収］3,189,600円-

【その他手当】
・扶養手当（未就労の配偶者）：15,000円
※70歳以上の父母、子どもへの手当あり

住所: 熊本県天草郡苓北町志岐1215

アクセス: 【バス】九州産交：熊本バスセンター→本渡バスセンター→富岡方面行　最寄バス停「釜入口」

求人のおすすめポイント

・賞与4.0ヶ月実績あり。充実した福利厚生がございます。

最終更新日 : 2024/10/28

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デイサービス・デイケア

ツクイ熊本長嶺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)

給与: 【月給】190,500円-257,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給　年1回
※評価による

住所: 熊本県熊本市東区長嶺南3-1-120

アクセス: 「長嶺四ツ角」バス停より徒歩約2分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/28

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デイサービス・デイケア

ツクイ熊本田井島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市南区/熊本県)

給与: 【月給】200,500円-262,100円

【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円　
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給　年1回
※評価による

住所: 熊本県熊本市南区田井島2-1-6

アクセス: バス停「田迎南小入り口」裏

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/10/28

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