【日勤のみ】長野県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは長野県における日勤のみ働ける求人を121件掲載しています。長野県における日勤のみ働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、長野県で日勤のみ働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【日勤のみ】長野県の求人
- 有料老人ホーム
医心館長野のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】336,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 長野県長野市大字稲葉916-1
- アクセス
- JR長野駅 車10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
となりのきんぎょの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須坂市/長野県)
- 給与
- 【月給】180,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:5,000円-15,000円
- 住所
- 長野県須坂市大字豊丘2755番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
エコール親愛の児童指導員(正社員)求人・採用(下伊那郡松川町/長野県)
- 給与
- 【月給】226,000円-241,500円
[内訳]
・基本給:190,000円-205,500円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当(国家資格)
超過勤務手当(実績に応じて)
賞与 昨年度実績 3ヶ月
※処遇改善手当の上乗せ分として144,000円を賞与支払い時と年度末の年3回に分割して支給。
- 住所
- 長野県下伊那郡松川町元大島3020-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・放課後等デイサービス(定員10名)です。
1日7名-8名程度の児童を3名-4名の職員で対応します。
・法人採用なので配属や働き方の相談できます。
・障害をお持ちの利用者様に一人ひとりの想いをカタチにする個別支援・個別活動のサポートができます。
・年間休日122日です。無理なく働ける環境です。
・資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップが可能です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-178,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
・役職手当:5,000円-10,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県安曇野市穂高北穂高1716-1
- アクセス
- JR大糸線 安曇追分駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問、デイサービス、ショートステイ・福祉用具サービス等色々なサービスを提供している会社です。
・年間休日120日。仕事とプライベートとの両立もできます。
・夏季休暇、冬季休暇取得可能。しっかりと休みを取れて働ける環境です。
・資格取得支援有り。働きながら資格取得ができる環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
富竹の里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】188,400円-216,000円
[内訳]
・基本給:168,400円-196,000円
・介護業務手当:20,000円
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 長野県長野市富竹1621
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
リハビリテーション颯うえだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
基本給:217,000円-
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):20,000円
- 住所
- 長野県上田市小島268-4
- アクセス
- 神畑駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
松本ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】193,000円-238000円
【その他手当】
処遇改善手当
住宅手当(規定有り)
精勤手当
資格手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【
- 住所
- 長野県松本市大字笹賀8134-1
- アクセス
- 【車】JR篠ノ井線「南松本駅」より9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
みまもりの郷信州松川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡松川町/長野県)
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-240,000円
・シフト勤務手当:10,000円-10,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
- 住所
- 長野県下伊那郡松川町大島2915番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 障がい者支援
ウェルビー松本駅前第2センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 長野県松本市中央1-3-2 田中屋第一ビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 障がい者支援
ウェルビー松本駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- <支援員>
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 長野県松本市深志1-2-2 野田ビル3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
おげんきサルビアの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿南町/長野県)
- 給与
- ・無資格
【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-205,000円
・初任者研修
【月給】167,500円-207,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-205,000円
・資格手当:2,500円
・実務者研修
【月給】174,500円-214,500円
[内訳]
・基本給:168,500円-208,500円
・資格手当:6,000円
・介護福祉士
【月給】189,000円-239,000円
[内訳]
・基
- 住所
- 長野県下伊那郡阿南町西條709
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・介護福祉士の全額支援があるため、国家資格取得を目指せます。
・40名のでサービスです。療育音楽、回想法を行い脳を活性化し、物忘れ防止を図る活動などを行っています。
・2ヶ月間、先輩職員がついてくださり、わからないこともすぐに確認できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
阿智村社協デイサービスセンター第二幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】180,600円-203,100円
[内訳]
・基本給:167,100円-186,600円
※新卒の給与、中途採用の場合、前歴換算の上基本給決定
・処遇改善手当:6,000円
・処遇改善職場手当:4,500円
・資格手当:3,000円-6,000円
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村春日3291-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
株式会社 グローブの生活支援員(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】170,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・処遇改善手当:20,000円-50,000円
【その他手当】
・扶養手当: 3,000円-11,000円
- 住所
- 長野県諏訪市中洲福島5689番地2 相沢ビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
シニアリゾートふれあい征矢野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】175,472円-189,840円
[内訳]
・基本給:175,472円-189,840円
- 住所
- 長野県松本市征矢野2-12-47
- アクセス
- 渚(長野)駅より徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ千曲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 長野県千曲市鋳物師屋518-1
- アクセス
- 更埴インターから南に車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
ステップいけだのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(北安曇郡池田町/長野県)
- 給与
- 【月給】244,600円-
[内訳]
・基本給:214,600円-
・資格手当:30,000円
- 住所
- 長野県北安曇郡池田町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスはぴねす東和田の児童指導員(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円-280,000円
- 住所
- 長野県長野市東和田943-1 平林街道店舗1F
- アクセス
- 【電車】 「北長野駅」より徒歩18分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
心身にハンデを持った子どもたちやその家族が、生涯安心して生活できる環境を創ります。
子どもの可能性を諦めず信じ、子どもたちに関わり続け、未来ある子どもたちとともに明るい未来を創ります。
子どもたちとともに学び続け、私達も成長し続けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- デイサービス・デイケア
まい・はーとデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大町市/長野県)
- 給与
- 【月給】220,000円-224,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
・特定加算手当:6,000円
・ベースアップ手当:4,000円-5,000円
- 住所
- 長野県大町市常盤3486-56
- アクセス
- 信濃常盤駅より 徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/03
- 有料老人ホーム
イリーゼ岡谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 長野県岡谷市山下町1-1-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 山望苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】235,900円-
[内訳]
・基本給:170,900円-
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4回-5回)
・処遇改善:20,000円
・ベースアップ等支援加算手当:3,000円
【その他手当】
勤続手当
住宅手当
家族手当
- 住所
- 長野県松本市新村1956-1
- アクセス
- 【電車】 松本電気鉄道上高地線 新村駅下車、徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
数少ないユニット型介護老人保健施設です。
もともと従来型でしたが、平成23年からサービス向上・個別ケア推進の実現のためユニット型へ移行しました。
年間休日118日と休日が長野の介護職平均より多く設定されております。夜勤⇒明け⇒休みのシフトも徹底しており、身体への負担を極力軽減できる職場作りに努めています。
・職員体制について
職員男女比4:6、20代‐60代まで幅広い年代層の職員が在籍しておりますので、同年代や境遇の近い同僚の方は比較的見つけやすい職場です。
また、子育てが落ち着いてから復帰する社員も多く定着率の高さも自慢です。
人間関係の面では好評の声をいただくことが多いです。
・業務内容について
ご利用者様2名に対して1名以上の体制で手厚いサポートを心がけています。
夜勤体制は、5名+看護師2名の体制ですので、経験が浅い方でも安心して働ける体制です。
全室個室に加えトイレの清掃などはシルバー人材などを活用して毎日入ることはないようにする等、支援に集中できる環境作りに力を尽くしています。
最終更新日 : 2024/10/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる