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【研修制度あり】岐阜県瑞穂市の介護求人・転職情報

【研修制度あり】岐阜県瑞穂市の求人

  • デイサービス・デイケア
瑞穂くつろぎデイサービス

瑞穂くつろぎデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(瑞穂市/岐阜県)

給与
【月給】156,500円〜201,500円
住所
岐阜県瑞穂市馬場上光町2-17
最寄り駅
穂積、美江寺、十九条
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・教育体制整ってます。現場の指導係がしっかりサポート。10年以上勤務しているメンバーがしっかりサポートしてくださいます。
・頑張った分だけお給与に跳ね返る。賞与のほかに頑張った分だけのお給料が出ます。(人事考課制度実施チェック項目によって評価される制度)
・新しいことへのチャレンジを尊重します。新しい取り組みへの意見を積極的に取り入れており風通しの良い環境です。
・定年65歳のため長く正社員としてご活躍できます。

最終更新日 : 2025/04/12

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターほづみ

ニチイケアセンターほづみのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(瑞穂市/岐阜県)

給与
【月給】230,410円〜
住所
岐阜県瑞穂市本田391-1 マウンティン三洋201号室
最寄り駅
美江寺、十九条、穂積
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/10

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターほづみ

ニチイケアセンターほづみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(瑞穂市/岐阜県)

給与
【月給】214,410円〜
住所
岐阜県瑞穂市本田391-1 マウンティン三洋201号室
最寄り駅
美江寺、十九条、穂積
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/10

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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