（2ページ目）静岡県の契約社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは静岡県における契約社員の求人を90件掲載しています。静岡県における契約社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、静岡県で契約社員への転職を考えている人は必見です。
静岡県の契約社員の求人
- 就労継続支援
ACE16池田のサービス管理責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田807-1 いるぱるこ1階
- 最寄り駅
- 東静岡、長沼(静岡)、古庄
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/01
- 就労継続支援
ACE16静岡大岩のサービス管理責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩2-37-12
- 最寄り駅
- 日吉町、新静岡、音羽町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・母体は県内に複数施設を展開する株式会社美緑（みりょく）です。
・利用者様ひとりひとりのペースに合わせた優しい環境づくりを目指しています。
・施設はクラシックなデザインで利用者様が来るのが楽しみになるような造りです。
・フレックスタイム導入しています。職員一律シフトではなく利用者様の生活リズムに合わせた働き方が出来ます。
・残業少なめです。メリハリを持った働き方ができます。
最終更新日 : 2025/04/01
- 障がい者支援
グループホームせざか荘の生活支援員(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,500円〜205,500円
- 住所
- 静岡県伊東市玖須美元和田734-184
- 最寄り駅
- 南伊東、伊東、川奈
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/04/01
- 障がい者支援
RASIEL上西郷の生活支援員(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川、掛川市役所前
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 病院・クリニック・診療所
社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターの看護助手(契約社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,100円〜
- 住所
- 静岡県伊豆市冷川1523-108
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして、交通事故、脳血管疾患、骨折などにより障がいを受けた方々が、社会復帰・在宅復帰して、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援している病院です。
・年間休日130日。お仕事とプライベートを両立出来ます。
・残業はほぼありません。メリハリを持って働けます。
・利用者様との時間を大切にしています。
・eラーニングや病棟内での勉強会を通じてスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 障がい者支援
RASIEL谷田の生活支援員(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- 最寄り駅
- 県立美術館前、県総合運動場、草薙(静岡鉄道)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/03/31
- 障がい者支援
（仮称）idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2025/03/30
- 障がい者支援
GRATEFULDAYSの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区中ノ郷303-1
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/03/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームあづきもちの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,900円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区小豆餅3-20-22
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【利用者様ファースト】
特別養護老人ホームあづきもちでは、「共に明日を今日より好い日にする」を理念として利用者様本位の介護が実現できるように努力しています。
取り組みの一つとして、ユニット毎に利用者様の代表を決めて、その方々で月々の行事の内容を決めるという取り組みをしています。あくまでも施設の主体は「職員」ではなく「そこで生活する利用者様」であるという考えのもと、利用者様ファーストを突き詰めています。
またサービスの質の向上のために、認知症専門の職員の配置を進めています。施設として職員に研修へ行ってもらい将来的には2ユニットに一人の配置を目指しています。
【働く職員を大切にしています】
働く職員の負担が偏らない様に介護度や認知症の進行度などを総合して利用者様がどのユニットで生活をするのかを決めています。
これは入居のタイミングだけでなく定期的に行われるケア会議でも現状の利用者様の状況を総合的に判断をしてユニット調整をしています。
さらにユニットだけでは解決が困難なケアのケースはユニットとしての対応だけでなく、施設として他職種とも連携を取りながら、ご家族とのミーティングを行ってユニットの責任者であるユニットリーダーが一人で抱え込まない様な取り組みをしています。
このような取り組みで、一人で抱え込まずに介護サービスに向き合う環境を整備し続けることで、定着率の良い環境を生み出しています。
【頑張りが還元されます】
生産性向上委員会を毎月実施していて、実際に働いているユニットの近くにリネン用品を配置するなど、小さなことでも働きやすい環境になる様に話し合いながら変化しています。
またユニットリーダーや委員会の委員長が一般介護業務以外の特定の仕事を行うことで、賞与に加算される仕組みとなっていて、能力を高めて頑張っている人には給与としてもしっかりと反映がされる仕組みになっています。
また施設としてもユニットリーダー研修に毎年職員を送っており、キャリアアップを目指す方を歓迎しています。
最終更新日 : 2025/03/28
- 就労継続支援
ALKU緑町の生活支援員(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】153,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区緑町6-27
- 最寄り駅
- 音羽町、日吉町、春日町
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/03/27
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅱの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/03/26
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/03/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(田方郡函南町/静岡県)
- 給与
- 【月給】206,300円〜263,600円
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5
- 最寄り駅
- 伊豆仁田、原木、大場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/03/26
- デイサービス・デイケア
ひなたぼっこデイサービスセンター韮山の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊豆の国市/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 静岡県伊豆の国市原木字井沼745番6
- 最寄り駅
- 原木、韮山、伊豆仁田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/03/26
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- 最寄り駅
- 遠州上島、自動車学校前、遠州曳馬
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/03/26
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
かぶとむしクラブ井宮の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上3-34
- 最寄り駅
- 新静岡、日吉町、静岡
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/03/25
- 訪問入浴介護
相模ゴム工業株式会社静岡営業所の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区山崎1-7-2
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/03/24
- デイサービス・デイケア
かけがわ苑通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】184,656円〜
- 住所
- 静岡県掛川市大池646-1
- 最寄り駅
- 西掛川、掛川市役所前、桜木(静岡)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日118日です。しっかり休みも取れて働きやすい環境です。
・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得ができる理想の環境です。
・残業少なめです。お仕事とプライベートの両立ができます。
最終更新日 : 2025/03/24
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- 最寄り駅
- 気賀、気賀高校前、西気賀
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/03/21
- 障がい者支援
RASIEL西浅田ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2-1-4
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
・職員が長く働ける環境づくりをしています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをしています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2025/03/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる