検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
訪問介護・定期巡回
ここえ高丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】183,500円-
[内訳]
・基本給:152,000円-190,000円
・給食(一律)手当:3,500円
・資格手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:4,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・実務者研修:7,000円
・介護福祉士:10,000円
・遅番手当:500円/1回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘東2丁目12-43 ここえ高丘
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/16
障がい者支援
グループホームあさぎりの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,800円-
[内訳]
基本給:148,500円-
特殊業務手当:12,800円
処遇改善手当:12,000円
処遇改善支援手当:7,500円
宿直手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・新型コロナ危険手当:3,000円-5,000円/回
・家族手当:4,000円-13,000円/名
・資格手当
・住宅手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・お休みが充実しています。
年間休日123日+指定休5日で実質年133日休みです。夏季・冬季休暇もあり、しっかり休めます。
・身体負担が少ないです。
日常生活のサポートが主な業務です。身体介助が必要な方はほとんどいないので身体の負担は少なく働けます。
・資格支援あります。
資格は法人負担で取得が可能です。
最終更新日 : 2024/09/15
訪問介護・定期巡回
ここえ細江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】183,500円-229,500円
[内訳]
・基本給:152,000円-190,000円
・給食(一律)手当:3,500円
・資格手当:5,000円-10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:4,000円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・実務者研修:7,000円
・介護福祉士:10,000円
・遅番手当:500円/1回
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川4455 ここえ浜名湖
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/15
その他(介護)
養護老人ホーム奥山老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】164,304円-273,392円
[内訳]
基本給:146,700円-244,100円
特殊勤務手当:5,868円-9,764円
処遇改善手当:11,736円-19,528円
【その他手当】
扶養手当、住宅手当は規則に基づき該当者へ支給
夜勤等の勤務手当あり:介護福祉士6,000円 、その他100円-6,000円
※賃金は年齢、資格、経験等によって決定します。
【昇給】
あり
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1430-180
- アクセス
- 遠鉄バス 奥山線 尾沢バス停より徒歩3分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。有給休暇は入社時から付与されます。
・負担軽減設備導入で職員負担を軽減しようと少しずつ進めています。
・配属先は話し合い(面接)の中で決まります。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスと様々な経験が積めます。
最終更新日 : 2024/09/15
グループホーム
グループホーム 中伊豆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,000円-261,600円
[内訳]
基本給:150,000円-203,600円
業務手当:5,000円-15,000円
処遇改善手当:13,000円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当:5,000円-40,000円
- 住所
- 静岡県伊豆市八幡123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/15
障がい者支援
赤石寮の生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市天竜区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
・基本給:162,500円-209,400円
・リフレッシュ手当:3,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当:16,000円(配偶者の場合)
・次世代育成手当:(未就学児1人につき3,000円)
・有資格者は前歴加算あり
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区渡ヶ島324
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与4.9ヶ月と高給与求人です。
最終更新日 : 2024/09/14
就労継続支援
ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,560円-
[内訳]
・基本給:172,000円
・ベースアップ加算:2,560円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 3000円
社会福祉士 5000円
※初任者研修、実務者研修は支給なし
処遇改善手当:年2回賞与時に120,000円ずつ支給 計240,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
- アクセス
- 桜橋(静岡)駅より徒歩17分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/09/14
障がい者支援
浜北学苑の生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
・基本給:162,500円-209,400円
・リフレッシュ手当:3,000円
・資格手当:-5,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当:16,000円(配偶者の場合)
・次世代育成手当:(未就学児1人につき3,000円)
・有資格者は前歴加算あり
・昇給:年1回
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区於呂4201-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 住吉杉の子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(榛原郡吉田町/静岡県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】178,000円~
基本給:158,000円~190,400円
夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
処遇改善手当:10,000円~
■介護福祉士
【月給】188,000円~
基本給:158,000円~190,400円
夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
処遇改善手当:10,000円~
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:16,000円 、子供:6,000円/人
・住宅手当(規定あり)
- 住所
- 静岡県榛原郡吉田町住吉3239
- アクセス
- 東海道本線 六合駅から車27分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型のアットホームな雰囲気で風通しの良い職場です!
・年間休日120日!しっかり休めてプライベートと両立できます!
・残業少なめ!メリハリを持って働けます!
・福利厚生が充実!モチベーションを保って働けます!
・職員がマンツーマンで教えてくださるので安心です!
・ご入職された方からも仕事がしやすい環境と好評です!
最終更新日 : 2024/09/13
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅介護ブルームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 無資格者
【月給】204,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
有資格者
【月給】209,000円-214,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・調整手当:10,000円-
- 住所
- 静岡県沼津市高砂町13-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・併設の有料老人ホームへの訪問、個人宅(数件)への訪問をする事業所です。
・未経験の方もOJT研修で一人立ちしている方がいるので安心してください。
・資格取得の支援制度もございます。
・接遇をとても大切にしている事業所です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 登呂の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】196,500円-
[内訳]
・基本給:162,500円-209,400円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回で計上)
<介護福祉士>
【月給】201,500円-
[内訳]
・基本給:162,500円-209,400円
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当:16,000円(配偶者の場合)
・次世代育成手当(未就学児1名につき3,000円)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1
- アクセス
- 静岡 駅より 徒歩 30 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与4.9ヶ月分支給いたします。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
笑顔と体力に自信がある人・人と関わる仕事がしたい人、福祉業界に経験がある人や介護福祉士資格取得者優遇します。
経験と資格を活かして働くことが可能です。
無資格・未経験で別業界から転職された方が中途採用者の中の7割を占めており、入職してから職種別・階層別研修があるため知識・技術の習得も可
能です。
昇給年1回あります。キャリアパス制度に基づく階層別研修が充実しています。
ジョブチャレンジ制度を活用した昇級のためのライセンス取得も可能です。
特別休暇の付与や交通費の支給による社会福祉士や介護支援専門員取得の支援もしています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護ほっこりはうすの介護職員・ヘルパー求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】166,000円-240,000円
[内訳]
基本給:148,000円-222,000円
処遇改善手当手当:13,000円/月
ベースアップ手当:5,000円/月
夜勤手当:6,000円/回
早出遅出手当:1,000円/回
資格手当:3,000円‐10,000円
【その他手当】
自宅待機手当:1,000円/回
扶養手当
配偶者:3,000円
第1子:2,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区古人見町1212
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
おおせデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】195,700円-242,480円
[内訳]
・基本給:145,000円-175,925円
・調整手当:8,700円-10,555円
・職務手当:2,000円-6,000円
・処遇改善加算手当:40,000円-50,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区大瀬町1558
- アクセス
- 遠州鉄道「積志駅」徒歩13分 JR「浜松駅」車30分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
浜名病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖西市/静岡県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】218,000円-427,500円
・基本給:135,900円-223,500円
・勤務手当:22,100円-148,800円
・処遇改善手当:10,000円-15,200円
・資格手当:10,000円(※給与ベースUPに伴い資格手当が付かないケース有り)
・夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回程度)
【その他手当】
処遇改善一時金・半年に1回支給あり
- 住所
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70
- アクセス
- 【電車】 JR東海道線新所原駅北口を出て、信号を右折(東へ)徒歩約10分 天竜浜名湖鉄道 新所原駅下車 信号を右折(東へ)徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。プライベートを充実させたい方におすすめです。
・実務者研修の受講費を全額負担頂けます。
・夜勤手当1回10,000円です。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,350円-216,350円
[内訳]
基本給:148,500円-166,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善:14,850円-16,650円
【その他手当】
特殊業務手当
家族手当:4,000円-13,000円/名
超過勤務手当
住宅手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- アクセス
- 浜松駅バスターミナルより館山寺村櫛線から庄和町バス停徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
最終更新日 : 2024/09/13
生活介護
生活介護事業所ポップライフの生活支援員(契約社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,451円
[内訳]
・基本給:175,300円
・地域手当:5,151円
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋83-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・センター ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】263,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・介護改善手当: 25,000円
・資格手当 :8,000円
・特定介護手当 :20,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円×5回)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34
- アクセス
- 桜橋(静岡) 駅より 徒歩 26分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【教育制度について】
中途入社の方はベテランの職員の方から指導していただけます。仕事上困った事はその方へ相談もすることが出来ます。また、どうしても現場の人へ言いにくいこと等は看護師長が話を聞いてくださいます。
看護師長は自分から職員に話を聞きに行く様な方で、フォロー体制もございます。
【看護師長の考え】
利用者様に明るく楽しく過ごして欲しいという思いのもと、利用者様の目線に立って、優しさをもって寄り添った介護をしていきたいという考えをお持ちです。
【プライベートも大切にしながら勤務出来ます】
年間休日122日ありながら、月の希望休も2-4日取得することが出来るのでプライベートのライフワークバランスを大切にしながら勤務することが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 きらりの森の介護職員・ヘルパー求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- ■介福以外
【月給】195,000円~228,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~165,000円
・給食手当:4,000円
・皆勤手当:3,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回)
・特定処遇手当:18,000円~26,000円
■介福
【月給】206,000円~239,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~165,000円
・給食手当:4,000円
・皆勤手当:3,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回)
・資格手当:11,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区染地台3丁目29-20
- アクセス
- 遠州鉄道遠州小松駅から車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
年間休日120日!
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 豊田ゆうあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】201,500円-282,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-238,500円
・処遇改善手当:13,000円-16,000円
・夜勤手当:22,500円(5,500円/回 月5回程度)
<介護福祉士>
【月給】206,500円-287,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-238,500円
・夜勤手当:22,500円(5,500円/回 月5回程度)
・処遇改善手当:13,000円-16,000円
・資格手当:5,000円
- 住所
- 静岡県磐田市下万能700
- アクセス
- 豊田町駅より 徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室ユニットケア80床。清潔感がある大きな施設です。
・年間休日120日。お仕事とプライベートを両立できます。
・給与高水準。賞与計4.20ヶ月分の実績があります。
・資格取得支援制度有り。働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ネオ・サミット湯河原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-210,000円
職能給:7,000円-10,000円
職務手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤手当:22,000円(5,500円/回 月4回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
処遇改善支援手当:3,000円
【その他手当】
皆勤手当:10,000円(要件を満たした場合)
処遇改善手当:30,000円(毎年金額は見直し)
時間外手当別途支給
深夜割増別途支給
- 住所
- 静岡県熱海市泉17-2
- アクセス
- 湯河原駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスを重視しております。
・残業はほぼありません。休日も121日です。
・日勤(08:30-17:00、7.5h)のみ相談できます。
・ブランクある方でも可能です。
入居者様2.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。看護スタッフ他、様々な職種のスタッフがいますので、安心して介護できます。
・賞与4.5ヶ月です。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる