【交通費支給】愛知県名古屋市千種区の介護求人・転職情報
【交通費支給】愛知県名古屋市千種区の求人
- デイサービス・デイケア
さくらの丘クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】213,200円〜258,200円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区桜が丘113
- 最寄り駅
- 一社、星ケ丘(愛知)、東山公園(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・名古屋市千種区に新設するデイケアの求人です。
・母体が医療法人なので安心して勤務することができます。
・嬉しい賞与3ヶ月です。やりがいをもって仕事ができます。
・車通勤可能です。星ヶ丘駅近くの施設で通勤も便利です。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
デイサービスはなのき春岡店の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜233,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春岡2-3-18
- 最寄り駅
- 池下、吹上(愛知)、今池(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/05/13
- 病院・クリニック・診療所
吉田クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜253,333円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 プレステージ千種七番館1F
- 最寄り駅
- 砂田橋、茶屋ケ坂、ナゴヤドーム前矢田
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。
地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。
最終更新日 : 2025/05/13
- サービス付き高齢者向け住宅
プレステージ千種七番館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】232,400円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区谷口町4番5号
- 最寄り駅
- 砂田橋、茶屋ケ坂、ナゴヤドーム前矢田
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・地域密着の多様なサービス展開
愛知県と三重県にて、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなど、多様な介護サービスを提供しています。地域に根ざしたケアを実践できる環境です。
・充実した研修制度とキャリア支援
介護技術研修やOJTフォロー、階層別研修など、人材教育に力を入れています。資格取得支援制度もあり、未経験者でも安心してキャリアを築けます。
・明確な人事評価制度
半年ごとに目標を設定し、その達成度を評価する「目標達成シート」を導入。日々の行動と成果が評価に反映され、モチベーションの向上につながります。
・ミサワホームグループの福利厚生
介護・育児休暇サポートや各種保険、割引制度、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。
・職員の声を大切にする風土
職員同士の協力体制があり、明るく働きやすい職場環境が築かれています。未経験から始めた職員も多く、成長を実感できる職場です。
最終更新日 : 2025/05/13
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,625円〜280,225円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- 最寄り駅
- 茶屋ケ坂、砂田橋、自由ケ丘(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 メディカルホーム大久手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区大久手町5-5-1
- 最寄り駅
- 吹上(愛知)、今池(愛知)、池下
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・駅から徒歩約5分です。
・賞与4ヶ月あります。
・誕生日休暇・リフレッシュ休暇と休暇が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】264,125円〜315,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- 最寄り駅
- 茶屋ケ坂、砂田橋、自由ケ丘(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ名古屋千種の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】245,125円〜301,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3丁目23番地
- 最寄り駅
- 茶屋ケ坂、砂田橋、自由ケ丘(愛知)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護サービスセンターエルのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】276,000円〜401,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1
- 最寄り駅
- 吹上(愛知)、今池(愛知)、池下
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/12
- グループホーム
認知症高齢者グループホームちくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】202,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区下方町7丁目29番地1
- 最寄り駅
- 自由ケ丘(愛知)、覚王山、茶屋ケ坂
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・当社は全国に30以上の事業所を展開しております大手法人でございます。また、賞与に関しては4、5ヶ月の実績がございます。
・福利厚生も充実しており、住宅手当は世帯主でなくても支給対象となっております。
・託児所や寮もございます。様々なニーズに合わせた環境をご用意しております。
・入社後すぐに有給休暇を付与させていただいております。
最終更新日 : 2025/05/12
- 病院・クリニック・診療所
加藤病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】204,630円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15
- 最寄り駅
- 覚王山、本山(愛知)、池下
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日125日です。残業もほとんどありません。（月5時間以内）
・在宅復帰にとても力を入れた取り組みをしています。（全国の平均在日数93.1日に対して平均64日‐68日）
・シフト2交代です。日勤と夜勤のみのため、体の負担を少なく勤務できます。
・提携託児所があります。働く職員にも安心の環境です。
最終更新日 : 2025/05/12
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋千種の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】251,125円〜290,125円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区赤坂町3-23
- 最寄り駅
- 茶屋ケ坂、砂田橋、自由ケ丘(愛知)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームめぐらす内山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】285,400円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山2丁目16-3
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、池下、千種
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです！男性も取得実績有！
・子育て支援金を2,000,000円以上支給（子1人あたり）
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
（見守りシステム：エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。）
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。（LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。）
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです！月平均5時間未満で働きやすい！
最終更新日 : 2025/05/09
- グループホーム
グループホームめぐらす香流の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】285,400円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1
- 最寄り駅
- 小幡、茶屋ケ坂、瓢箪山(愛知)
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休/育休復帰率が高いです。男性も取得実績があります。
・子育て支援金を2,000,000円以上を支給します。（子1人あたり）
お子さま誕生から大学を卒業するまで、様々なカタチで支給されます。
・スタッフを守る「スタッフプロテクション活動」を実施しています。
メグラスでは持続可能な介護サービスを提供するために、ご利用者さまや、そのご家族さまからの過剰要望とハラスメントからスタッフを守る仕組みが整っています。
・デジタル化が進む介護施設です。
人が働く時間を減らして、生産性の向上を目指しています。増えたお金を社員に還元し、会社ビションである『お金を倍に』に近づけています。
（見守りシステム：エコムシュウ・オムニ・ケアカルテ・アレクサ など。）
・社内コミュニケーションツールも積極的に導入します。
「いつでも」「誰でも」「どこでも」「どのような情報でも」手に入れる事のできる共有環境を整えています。そうする事で、チームで急成長しています。（LINE WORKS・soeasy buddy・ZOOM など。）
・メグラスでは、社内情報を公開しています。
スタッフの「メッセージが伝わらない」「何考えているか分からない」をなくしています。売上数字など、経営状況や会議議事録も公開しています。
・残業が少ないです。月平均5時間未満で働きやすいです。
最終更新日 : 2025/05/09
- グループホーム
グループホーム咲花唐山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区唐山町1-41
- 最寄り駅
- 東山公園(愛知)、本山(愛知)、名古屋大学
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/08
- 障がい者支援
ウェルビー千種センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜317,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 YAMATOビル3階
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、千種、車道
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/08
- 障がい者支援
LITALICOワークス名古屋千種のその他(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山三丁目10番17号 今池セントラルビル9階E号室
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、千種、車道
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ今池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、池下、千種
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/07
- 障がい者支援
LITALICOワークス名古屋千種のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜435,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区内山三丁目10番17号 今池セントラルビル9階E号室
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、千種、車道
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすないの家京命の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- 【月給】237,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区京命1丁目3-44
- 最寄り駅
- 小幡、茶屋ケ坂、自由ケ丘(愛知)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2025年3月1日開設の事業所です。
・研修制度が充実しており、資格取得費用も法人で負担しています。
・週休2日制、週休3日制の選択ができ、週休3日であれば月14日のお休みです。
・連続休暇も取得でき、有給と合わせて5～6連休の取得をされる方もいます。
・永年勤続表彰制度あります。（5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給）
最終更新日 : 2025/05/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる