名古屋市名東区(愛知県)の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
名古屋市名東区(愛知県)の介護老人保健施設(老健)3件
名古屋市名東区(愛知県)の介護老人保健施設(老健)の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 ひきやま](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000007KKyJAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
介護老人保健施設 ひきやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,500円-253,500円
[内訳]
・基本給:139,000円-168,000円
・固定残業代:22,000円(14時間分)※超過分は別途支給
・介護手当:10,000円-18,000円
・特別手当:30,500円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区引山1-802
- アクセス
- 【バス】 市バス「引山バスセンター」下車徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与5ヵ月と好待遇です!
・いのこし病院1階に24時間託児所があります(施設から2km離れたところ。法人所有)!
・寮も完備しており、遠方の方も応募可能です!
・毎月研修をされているので、仕事をしながらも学べる環境が整っています!
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
![老人保健施設 いのこし](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005lEHlAAM%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
老人保健施設 いのこしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】236,500円-253,500円
[内訳]
・基本給:139,000円-148,000円
・勤務手当:22,000円
・介護手当:10,000円-18,000円
・特別手当:30,500円
・夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1501
- アクセス
- 【バス】 茶屋が坂駅から基幹バス15分、猪子石原バス停より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★子育て支援環境が充実していて、24時間託児所が併設しています!
★2/3階が老健、4階が病院です。急変時の対応も迅速で連携が取れているため安心して働くことができます!
★綺麗な建物で、明るい雰囲気の職場です!
★単身寮も施設の近くにありますので、名古屋市外の方でも入職しやすいです!
★入社時研修や入社後の定期的な研修など、教育体制が整っています!
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】202,000円-269,500円
[内訳]
基本給:156,000円-210,500円
夜勤手当
平日:6,000円/回(月2回)
土曜日曜祝日:8,000円/回(月2回)
勤務手当:18,000円
資格手当
初任者研修:9,000円
実務者研修:9,000円
介護福祉士:13,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区西山台701
- アクセス
- ・地下鉄東山線 星ヶ丘駅から市バス「西里町5丁目」停留所前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分、好条件の求人です。
・小さいお子様がいてすぐに夜勤ができなくても、将来的に夜勤ができるようであれば月給制で雇用可能です。
・残業なし、忙しいという印象は全くなく、働きやすい環境です。
・チームワーク抜群、風通しの良い職場です。
・介護老人保健施設では珍しく、夏・冬の休暇が御座います。
・設立当初から働いている職員も多く勤続年数も20年以上の職員もいます。
・介護福祉士の率70%以上です。ベテランが多数いる職場なので、入職時のフォロー体制も意識しています。
・無理のないシフト組みは徹底(休みのバランス、シフトのバランス)しています。
最終更新日 : 2024/07/01
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