愛知県名古屋市名東区の放課後等デイサービス・障がい児支援の求人・転職情報
愛知県名古屋市名東区の放課後等デイサービス・障がい児支援の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア一社教室の児童指導員(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】253,400円〜344,200円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社2-170 グランメール一社1F3号室
- 最寄り駅
- 一社、星ケ丘(愛知)、上社
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービス児童発達支援Riseの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜285,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区香流1-1113
- 最寄り駅
- 小幡、上社、喜多山(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・水曜日、日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・職員スキルアップを後押しする為、資格支援制度あり。働きながら資格取得が可能です。
最終更新日 : 2025/03/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

SunRiseの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜285,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区山の手1丁目601番地 コーポ花屋敷201号室
- 最寄り駅
- 小幡、一社、自由ケ丘(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・水曜日、日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・職員スキルアップを後押しする為、資格支援制度あり。働きながら資格取得が可能です。
最終更新日 : 2025/03/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ウィズ・ユーハッピネスV一社の児童指導員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜250,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社3丁目90番地 チサンマンション一社102
- 最寄り駅
- 上社、一社、本郷(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
週休2日制です。日曜日は定休なので、ご家族やご友人との時間をしっかりと確保できます。
未経験やブランクのある方も応募が可能です。研修制度もあるので、ご安心ください。
マイカー通勤可能です。(※駐車場の件問い合わせください)
天候に左右されることなく快適に通えます。
経営者はもともと看護師でセラピストでもあり、心や体のケアに長けています。ご応募お待ちしております。
AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応
スタッフが保護者、お子様から「得意なことや好きなこと、苦手な事」を聞き取りし、
お子様が興味を持ってもらえそうなことに誘います。お子様が気になり始めたら活動スタートをしています。
最終更新日 : 2025/02/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサ-ビスFit’sの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区新宿1丁目177番地1F
- 最寄り駅
- 一社、上社、本郷(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・日曜固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2025/01/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

ラポール発達教室Advanceの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜300,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷2-63ザ・ウイングス201
- 最寄り駅
- 本郷(愛知)、上社、藤が丘(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・基本的には水曜、日曜、祝日が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

喜怒愛楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2-602
- 最寄り駅
- 本郷(愛知)、上社、藤が丘(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

RAINBOW名東一社クラブの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社3丁目108番地 オフィスクロンドビル2F
- 最寄り駅
- 上社、一社、本郷(愛知)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・アクセス良好。上社駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/01/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】330,000円〜400,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2023年08月28日 に情報更新された(名古屋市名東区/愛知県)における非公開求人です。放課後等デイサービス・障がい児支援、障がい者支援で児童発達支援管理責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/08/28
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜300,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽四丁目1303番地 ジョイ極楽 1F C号
- 最寄り駅
- 上社、本郷(愛知)、一社
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・研修が豊富にあります。日々技術を向上できる環境で働くことができます。
・経験や資格によっては年収300万円以上が見込めます。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・定員10名と少ないので、ゆったりとした環境で心身の負担が少なくケアができます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる