豊田市(愛知県)の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
豊田市(愛知県)の訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
みのり園ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐240,000円
【その他手当】
介護福祉士:10,000円
家族手当
配偶者:10,000円
子:5,000円/人
- 住所
- 愛知県豊田市中根町男松79
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の社会福祉法人でのサービス提供責任者の募集です。
・日曜固定休みで年間休日121日とプライベートも充実させやすいです。
・賞与3.80ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ひなたケアステーションとよたのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐275,000円
[内訳]
・基本給:145,000円‐180,000円
・資格手当:10,000円‐15,000円
・役職手当:5,000円‐30,000円
・処遇手当:30,000円
・皆勤手当:20,000円
【その他手当】
・介護処遇改善手当:3,000円‐(勤続3年以上)
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 愛知県豊田市美里2丁目7-4 ハイランド加納102号室 愛知県豊田市美里2丁目7-4 ハイランド加納102号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★寿々グループで、愛知県内で20か所以上の事業所をもつ大手法人です!
★残業が少なく、有休消化率も高いのでワークライフバランスもいい法人です。
★リゾートホテルや飲食店が会員料金で利用できるなどの福利厚生もあります。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐242,000円
[内訳]
基本給:186,000円‐225,000円
資格手当:7,000円-17,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回
扶養手当:2,000円/人
住宅手当(世帯主):10,000円
- 住所
- 愛知県豊田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年04月22日 に情報更新された(豊田市/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/22
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所なでしこ豊田の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】164,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・職能手当:4,000円~
・資格手当:5,000円~
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月0~6回
【その他手当】
・資格経験考慮し、職能給UP
・地域手当 あり
・試用期間3ヶ月は、基本給140,000円
- 住所
- 愛知県豊田市西中山町榎前99-1 さくらマンション202号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険完備!
最終更新日 : 2024/04/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション アクポの介護職員・ヘルパー求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】198,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~160,000円
初任者研修・実務者研修:150,000円 介護福祉士:160,000円
・資格手当
初任者研修・実務者研修:3,000円 介護福祉士:5,000円
・処遇改善手当:20,000円(3ヶ月目から支給)
・夜勤手当:5,000円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
・住宅手当:10,000円(全員支給:世帯主でなくてももらえます)
・扶養手当:無
・通勤手当:上限月額 30,000円
・住宅
- 住所
- 愛知県豊田市丸山町5-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/01/25
訪問介護・定期巡回
あぴおヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐225,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐185,000円
・処遇改善手当:10,000円‐40,000円
- 住所
- 愛知県豊田市深田町4-40-3 サニーハイム野々山1C
- アクセス
- 土橋駅より 徒歩 15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2023/11/06
訪問介護・定期巡回
あぴおヘルパーステーションの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~200,000円
・一時金:20,000円
・役職手当:10,000円
・ガソリン代あり
- 住所
- 愛知県豊田市深田町4-40-3 サニーハイム野々山1C
- アクセス
- 土橋駅より 徒歩 15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・定年70歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2023/11/06
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】205,000円~
[内訳]
基本給:160,000円
職務手当:20,000円
社員手当:15,000円
級地手当:10,000円
資格手当:0円〜20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
【昇給】
有り
- 住所
- 愛知県豊田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年09月21日 に情報更新された(豊田市/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/09/21
訪問介護・定期巡回
ハートケア藤岡 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】186,500円~
【その他手当】
住宅手当あり
日直手当 : 2,000円/1回
当直手当 : 7,000円/1回
- 住所
- 愛知県豊田市迫町石田691-42
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2023/08/22
訪問介護・定期巡回
アバンセ介護センターとよたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】168,000円~
[内訳]
基本給:158,000円~160,000円
資格手当:5,000円~25,000円
固定残業代:10,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
7.2~8.2時間を超える時間外労働分は追加で支給。
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:年2回198,000円~(前年度実績)
勤続年数手当:年2回25,000円/回~(前年度実績) ※勤続2年以上
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり2,000円
- 住所
- 愛知県豊田市御幸本町7-160-1
- アクセス
- 【電車】 名鉄三河線 平戸橋駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる