(3ページ目)検索条件に当てはまる滋賀県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる滋賀県の求人
デイサービス・デイケア
甲賀市デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲賀市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】199,700円‐219,600円
[内訳]
基本給:157,700円-177,600円
特殊業務手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
資格手当:16,000円(介護福祉士の資格をお持ちの方に付与されます)
運転手当:200円/日
- 住所
- 滋賀県甲賀市水口町宇川25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年次有給休暇の取得率が高いです。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
南草津病院の看護助手(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】182,000円‐192,300円
[内訳]
・基本給:130,000円‐
・キャリア手当:15,000円‐25,300円
・ 技術職手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・残業手当
・家族手当
・経験加算など考慮あり
- 住所
- 滋賀県草津市野路5-2-39
- アクセス
- 南草津駅より 徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎週水曜日は“ノー残業DAY”としており、残業を減らせるよう病院全体で取り組んでいます。
・“草津No.1企業”を目指して、全職種参加の研修も実施しております。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスぺラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】218,000円-233,000円
[内訳]
・基本給:125,000円-233,000円
・職務手当:17,000円
・処遇改善手当:53,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・早出手当:1,000円/回(月2回にて計上)
・休日手当:1,000円/回(月2回にて計上)
■介護福祉士
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:125,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:40,000円
・処遇改善手当:53
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、各職種・経験年数に応じて研修が受けられます。
・資格取得支援制度あり(実務者研修・介護福祉士の資格支援制度がございます)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円~250,000円
- 住所
- 滋賀県大津市真野2-27-1
- アクセス
- JR湖西線堅田駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月10時間以内でプライベートの時間が確保できます!
・最寄駅から徒歩10分とアクセス抜群◎
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス滋賀エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 滋賀県大津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームハートフルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬上郡多賀町/滋賀県)
- 給与
- 介福以外
【月給】203,800円-
[内訳]
・基本給:154,300円-188,400円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:6,000円
・支援補助金手当:3,500円
介護福祉士
【月給】219,800円-
[内訳]
・基本給:154,300円-188,400円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回にて計上)
・特殊業務手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 滋賀県犬上郡多賀町中川原605-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護あったかステーション24Nひこねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】157,415円-
[内訳]
・基本給:155,000円-233,000円
・被服手当:415円
・オンコール手当:500円/回(月4回程度)
介護福祉士
【月給】187,415円-
[内訳]
・基本給:155,000円-233,000円
・被服手当:415円
・オンコール手当:500円/回(月4回程度)
・介護福祉士資格手当:30,000円/月
【その他手当】
早出遅出手当:-350円/回
日祝日手当:1,000円/回
処遇改善手当有
- 住所
- 滋賀県彦根市地蔵町73-2
- アクセス
- ひこね芹川駅より徒歩14分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
「働き方改革関連認定企業」です(ユースエール認定企業)。
介護業界の中で中核的・基盤的な役割を担うとされている定期巡回・随時対応型サービスは、彦根市内で数少ないサービスとなっており、ご自身のスキルアップに繋がる、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス石山寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- ■正社員
基本給:180,000円~200,000円
処遇改善手当:15,000円~35,000円
処遇改善補助手当:9,000円
夜勤手当:3,100円~3,732円/回(月4回程度)
--------------------
【月給】216,400円~
【その他手当】
・昇給:年1回
・リーダー手当:20,000円
・副リーダー手当:10,000円
・年末年始手当
・スタッフ紹介手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 滋賀県大津市平津2丁目4番3号
- アクセス
- 【車】 石山寺駅より車で10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★賞与は年3回!!モチベーション高くお仕事できます!
★残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
★定年65歳、再雇用70歳です!長期で貢献できる環境です!
最終更新日 : 2024/09/17
生活介護
重症心身障害者通所施設 さんさんの生活支援員(契約社員)求人・採用(野洲市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
【その他手当】
交通費:上限55,000円/月
賞与:年2回 0.30ヶ月分
- 住所
- 滋賀県野洲市北桜978-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・西日本初の医療と教育の両面を備えた入所施設を開設後、滋賀県内に次々と様々な機能を持つ施設を開設しております。
・年間休日117日。有給休暇は採用時から20日を付与されます。育児休暇・短時間勤務の実績も多数あり、子育て後の復職は当たり前という認識があります。
・資格取得支援制度がございます。費用については一部負担になります。(最大25,000円)
・当法人には多数施設が開設されているので、介護の経験を積みたい人や自身のキャリアアップに繋げたい人にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
ケアホームともるの生活支援員(契約社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】219,720円-222,840円
[内訳]
・基本給:193,000円-196,000円
・直接介護手: 5,000円
・処遇改善調整手当:7,720円-7,840円
・処遇改善手当:14,000円
【その他手当】
・22:00-翌06:45の夜勤手当:800円/時
・06:30-15:30、12:00-21:00、13:15-22:15の勤務:700円/回
運転手当:202円/回
- 住所
- 滋賀県大津市松が丘七丁目15番5号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・医療と教育の両面を備えた入所施設を開設後、滋賀県内に次々と様々な機能を持つ施設を開設しております。
・年間休日117日。有給休暇は採用時から20日を付与されます。育児休暇・短時間勤務の実績も多数あり、子育て後の復職は当たり前という認識があります。
・資格取得支援制度がございます。費用については一部負担になります(最大25,000円)
・当法人には多数施設が開設されているので、介護の経験を積みたい人や自身のキャリアアップに繋げたい人にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
つばきはらファクトリーの生活支援員(契約社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】179,185円
[内訳]
・基本給:160,185円
・処遇改善手当:19,000円
- 住所
- 滋賀県彦根市海瀬町183番地1 つばきはらファクトリー
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCare Villa 堅田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:25,000円(月15時間分)
職能手当:37,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
実務者研修
【月給】260,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
固定残業代:26,000円(月15時間分)
職能手当:46,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6丁目6-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年6月にオープンです。
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21守山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
- 住所
- 滋賀県守山市勝部4丁目3-20 Bu-Bu-Bu-SUN 203号
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線守山駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホーム「ヒューマン・ケア長浜」の介護職員・ヘルパー、その他求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-
【その他手当】
資格手当:5,000円-20,000円
(初任者研修)5,000円
(実務者研修)8,000円
(介護福祉士)10,000円
(社会福祉士)20,000円
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 滋賀県長浜市長浜市田町140番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オープニングスタッフ求人です。
・サポート制度を準備しているので経験が浅くても安心です。
・研修制度があるため、入職後もスムーズに業務に入っていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ゆるりはNEXTの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- <正社員>
【月給】172,032円-244,700円
介護福祉士184,500円-
[内訳]
・基本給:172,032円-240,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円
・ベースアップ手当:4,500円ー4,700円
昇給:あり:1ヶ月あたり1,680円ー8,400円
- 住所
- 滋賀県長浜市小堀町118-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
しみんふくし滋賀柳川デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- <生活相談員兼介護職>
【月給】225,000円-240,000円
[内訳]
基本給:210,000円
職責手当:10,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:上限200,000円
- 住所
- 滋賀県大津市柳川二丁目11-25
- アクセス
- 南滋賀 駅より 徒歩 8 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
グループホームるみえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】181,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・夜勤手当:9,000円※月3回にて計上
【その他】
・扶養手当:3,500円-5,000円/月
・介護福祉士資格手当: 5000円
- 住所
- 滋賀県大津市大萱4丁目3‐7
- アクセス
- 瀬田駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。
・グループホームなので、ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ナーシングホーム悠ライフ草津の介護職員・ヘルパー求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・資格手当:5,000円初任者研修
6,000円実務者研修
8,000円介護福祉士
・職務手当:-20,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 滋賀県草津市草津町1532番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度万全。未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
・資格支援制度有。スキルアップをサポートしてくれる法人です。
・日勤のみや夜勤専従などライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
湖南ホームタウンの生活支援員求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
[内訳]
基本給:153,000円‐200,000円
資格手当:5,000円‐20,000円
【その他手当】
扶養手当 ※対象者のみ(規程による)
・配偶者:16,000円
・第1‐2子:6,000円
・第3子以降:3,000円
住宅手当(法人規程による)
お盆・年末年始特別手当
1日2,000円 パート200円
- 住所
- 滋賀県守山市守山町168-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・保険診療所「かいつぶり診療所」を施設内に併設!医療機関とも提携しており、緊急時の場合も安心です。
・重度な身体障碍者向けのサービスを提供している施設です。
・新卒の方や未経験の方も歓迎。
・非常勤の方も積極的募集中です。食事介助専門など様々な働き方が可能。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター草津野村 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 滋賀県草津市野村1丁目24番10号
- アクセス
- JR「草津駅」西口より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
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