(8ページ目)【未経験歓迎】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における未経験歓迎の求人を503件掲載しています。京都府における未経験歓迎の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で未経験歓迎してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【未経験歓迎】京都府の求人
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ココ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】225,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-185,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
【その他手当】
休日手当:1,000円/日(土曜日・日曜日・祝日)
早出遅出手当:2,500円/回
調整手当:最大30,000円/月
その他(扶養手当、住宅手当、保育料補助等対象者支給)
■介護福祉士
【月給】263,000円-313,000円
[内訳]
- 住所
- 京都府舞鶴市田中町3-3
- アクセス
- 【バス】 舞鶴線 東舞鶴駅から バスで約10分 降車後、徒歩約4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・夜勤手当10,000円/回と好条件!
最終更新日 : 2024/09/10
障がい者支援
こひつじの苑舞鶴の生活支援員(契約社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】199,800円-207,800円
[内訳]
・基本給:159,800円
・処遇改善手当:22,000円-30,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・年始特別勤務手当:年始3日の勤務:3,000円
・扶養手当(世帯の主たる生計者と認める場合)
扶養1名につき10,000円/月(4人まで)
- 住所
- 京都府舞鶴市大字安岡小字中山1076-2
- アクセス
- 松尾寺駅より 徒歩18分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・障害者系サービスを全般的に運営されている大手法人様となります。
・運動会などのイベントなども豊富でとても活気のある事業所様となります。
・職員の年齢層は幅広く男女比は8:2程度となっております。
・利用者様の意思をとても尊重されている法人様でして利用者様と密接に関わりたい方にはピッタリの業務内容となっております。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業となっており働きながらプライベートの両立も図りやすいです。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
右京ホームヘルプサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,800円
[内訳]
・基本給:196,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:49,800円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦開日町10-6
- アクセス
- 太秦(JR) 駅より 徒歩 7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・朝だけ/夕方だけ…など希望シフトで勤務できるので、家事育児や趣味と両立も可能です。
・直行直帰可
・定例会(業務の情報共有・学習会)開催、定期健康診断実施もあり健康面や学習にも力を入れている事業所です。
・活動に必要な使い捨て手袋、消毒薬、マスクなど各事業所常備
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
北野マリアヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】217,000円~
[内訳]
基本給:190,000円~
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
リーダー手当:5,000円
- 住所
- 京都府京都市上京区五番町153
- アクセス
- 北野白梅町駅より徒歩17分 JR山陰本線・地下鉄東西線「二条」駅より徒歩19分 京都市営バス「千本中立売」バス停より徒歩3分 (京都市営バス利用可能系統) 6番、10番、46番、50番、55番、201番、206番
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★内装は和の雰囲気を大切にしたデザインになっており、一般的な老人ホームというよりは、落ち着いた「住まい」のような雰囲気の空間です。
★現在成長中の法人で、これから新規事業立上げも予定しています。
立上げ業務、管理職業務に興味がある方は必見です!
★従業員様が長く勤められ、力を発揮できるよう様々な働き方が叶います。
(日勤正社員、日払いパート、多種多様な働き方が相談できます)
最終更新日 : 2024/09/10
障がい者支援
障害者支援施設紡の生活支援員(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】198,700円-222,900円
[内訳]
・基本給:173,700円-197,900円
・処遇改善手当:6,000円
・住居手当:上限10,000円
・扶養手当:6,500円-
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり700円-4,800円
- 住所
- 京都府城陽市富野狼谷2番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。
・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。
・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2024/09/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 煌の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】198,700円-222,900円
[内訳]
・基本給:173,700円-197,900円
・処遇改善手当:6,000円
・住居手当:上限10,000円
・扶養手当:6,500円-
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり700円-4,800円
- 住所
- 京都府城陽市長池五社ヶ谷14-1
- アクセス
- 【電車】 JR長池駅より約1キロメートル徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。
・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。
・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円-
初任者研修・実務者研修:248,900円-
介護福祉士:263,620円-
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- アクセス
- 藤森駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
- アクセス
- 【電車】 JR「嵯峨嵐山」駅下車徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】232,250円-283,850円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- アクセス
- 京阪電鉄「樟葉駅」または「石清水八幡宮駅」より、 京阪バス「さくら小学校」または「公園前」下車、 徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ライブリィきぬかけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,584円~
[内訳]
・基本給:172,584円~239,436円
・制服手当:1,000円
・夜勤手当:4,000~6,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
・住居手当
・扶養手当
・夜勤手当
・超過勤務手当
・年末年始勤務手当
※経験加算あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府京都市北区大北山原谷乾町127-1
- アクセス
- 龍安寺駅より徒歩26分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夜勤相談可能ですので、生活スタイルに合わせての働き方が相談しやすいです
・男女比5:5で、20~50代の幅広い方が働かれております
・希望に合わせて異動相談可能!様々な施設での経験も積めます
・福利厚生充実!
最終更新日 : 2024/09/10
障がい者支援
おさだの翠光園の生活支援員(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 無資格者
【月給】214,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
有資格者
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:1
- 住所
- 京都府福知山市字長田宿98-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
①高給与:賞与4.5ヶ月
②日勤常勤・パートOK :正職員(夜勤有)/限定正社員(日勤常勤相談可)/パートと3種類
③離職率低:年間離職率3-4%代を維持
・平均残業10時間以下・有休取得率85.9%・夜勤平均回数:3-4回/月 人員体制以外にセンサー見守り有
・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。
若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。
・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。
・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。
・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2024/09/10
障がい者支援
ホーム あつなかの生活支援員(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】167,400円-214,700円
昇給あり
- 住所
- 京都府福知山市字厚中町198番地
- アクセス
- 厚中問屋駅より徒歩3分 車通勤を推奨しています。
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・障害者のみなさんが安心して暮らせる地域社会を目指す法人です。
・勤続年数及び能力により資格取得を支援いたします。(ケアマネジャー、認定介護福祉士など)
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
デイサービス豊の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】177,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:17,4000円-17,8000円
・資格手当:8,000円-12,000円(介護福祉士)、3,000円(初任者研修、ヘルパー2級)
【その他】
・扶養手当:3,000円(配偶者)、1,000円(子)
- 住所
- 京都府福知山市字大門900
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・離職率が低い法人です。
・専用のドライバーの方がいらっしゃいますので、送迎相談可能です(軽自動車の運転はお願いされることもあります)。
・利用者様のご希望に合わせて過ごしてもらう「選べるデイサービス」です。利用者様主体でのケアが可能です。
・ユニットケア型のケアをしているので、きめ細やかなケアができます。
最終更新日 : 2024/09/10
病院・クリニック・診療所
介護医療院梨の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】248,000円-288,800円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
家族手当:子供1名に付き 8,000円、その他1名に付き 3,000円
【昇給】
年1回(7月)
- 住所
- 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
- アクセス
- 【電車】京阪石清水八幡宮(旧八幡市)駅からバス5分、バス停おさ田から徒歩1分 【バス】京阪樟葉駅からバス10分、バス停おさ田から徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実の福利厚生です。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家の介護事務・医療事務求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】214,650円-252,190円
[内訳]
基本給:155,000円-175,000円
等級手当:20,000円-25,000円
資格手当:0円-10,000円
業務手当:25,100円
固定残業代:14,550円-17,090円
※残業有無に関わらず10時間分を固定支給、超過分は別途支給
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1
- アクセス
- 市バス・ふれあいの里バス停下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/10
病院・クリニック・診療所
がくさい病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,864円-
[内訳]
基本給:140,400円-191,300円
調整手当(基本給の10%):14,040円-19,130円
職務手当(基本給の6%):8,424円-11,478円
資格手当(介護福祉士):10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
住宅手当:10,000円
扶養手当:(配偶者)10,000円(1人目・2人目)4,500円/名(3人目以降)2,000円
※配偶者なしの場合:子ども1人目まで6,000円/月
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- アクセス
- 山陰本丹波口 徒歩 12分 阪急京都西院 徒歩 11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日122日です。リフレッシュ休暇もあります。
・賞与年間4.20ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。
・健康増進とコミュニケーションの向上のために、クラブ活動を支援しています。
・職種を越えた交流会を行っています。いつも一緒に働いている職員同士はもちろんのこと、他部署、他職種の職員とも、交流を深めることができます。
・毎日数種類の日替わり弁当を選んで注文することができます。1食約150円-で食べることができます。
・職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の2割を返還する制度がございます。
(窓口で3割負担したうちの3分の2が後日返ってきます)
・回復期リハビリの配属になりますので、患者様が目に見える形で良くなっていくことにやりがいを感じやすい職場です。
最終更新日 : 2024/09/10
病院・クリニック・診療所
六地蔵総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円‐243,800円
[内訳]
基本給:154,500-169,300円
調整手当:3,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
職務手当:13,000円
【その他手当】
住宅手当:7,500円(世帯主の場合)賃貸 家賃の2分の1(限度額24,000円)
家族手当:2,000円‐14,000円
遅番手当:700円/回
【昇給】
昇給:定期昇給あり
年1回
- 住所
- 京都府宇治市六地蔵奈良町9
- アクセス
- 【電車】 地下鉄東西線「六地蔵駅」3番出口より徒歩約3分 JR奈良線「六地蔵駅」徒歩約5分 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩約8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅近で通勤に便利な病院です(地下鉄六地蔵駅徒歩3分、JR六地蔵駅徒歩5分、京阪六地蔵駅徒歩8分)
・子育てをしながら働く職員も多く、互いに支えあい、子育てとの両立をしやすい風土の病院です。(24時間託児所あり)
・残業は急性期でも月10数時間程度、他は5時間以内と、残業は少なめです。
・20代から50代まで幅広い年代の方が働いており、溶け込みやすい雰囲気です。
・急性期から回復期、在宅復帰まで幅広く経験できるのが特徴です。
・資格取得支援制度も充実。介護初任者研修、介護職員実務者研修受講料を補助します。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
スターク訪問介護ステーション伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円-(初任者研修・実務者研修)
- 住所
- 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ京都吉祥院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-255,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院西浦町45
- アクセス
- JR「西大路」駅下車徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
ショートステイ(短期入所)
介護老人福祉施設まどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】172,000円〜234,000
[内訳]
・基本給:154,000円〜192,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月4回程度)
・職務手当:13,000円ー32,000円
・資格手当:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円
・処遇改善1手当:5,000円ー10,000円(変動の可能性あり)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・早出手当:400円/回
・昇給あり
・処遇改善加算:介護報酬による
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町47番地
- アクセス
- 中書島 徒歩 17分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
例)職員旅行( 1回 / 2年 )
最終更新日 : 2024/09/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる