京都府京都市南区のサービス提供責任者の求人・転職情報
京都府京都市南区のサービス提供責任者7件
京都府京都市南区のサービス提供責任者の求人
- 訪問介護・定期巡回

ケア21上鳥羽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円〜
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室
- 最寄り駅
- 上鳥羽口、十条(近鉄)、くいな橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

社会福祉法人京都福祉サービス協会南事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円〜233,500円
- 住所
- 京都府京都市南区西九条大国町48-2
- 最寄り駅
- 十条(近鉄)、東寺、西大路
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。
・現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
・サービス提供責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
(サービス提供責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
・サービス提供責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス提供責任者の業務に集中しやすい環境です。
・京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス提供責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2025/04/22
- 訪問介護・定期巡回

わのみちヘルパーステーション京都駅のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】223,126円〜289,000円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山王町1-4 1階
- 最寄り駅
- 九条(京都)、京都、東寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/17
- 訪問介護・定期巡回

公益財団法人ソーシャルサービス協会京都事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】249,700円〜260,200円
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町43
- 最寄り駅
- 十条(近鉄)、上鳥羽口、十条(京都市営)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/09
- 訪問介護・定期巡回

故郷の家・京都のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】240,667円〜285,667円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47
- 最寄り駅
- 鳥羽街道、東福寺、九条(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
福利厚生充実
最終更新日 : 2025/03/10
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションTLP京都中央のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】175,000円〜240,000円
- 住所
- 京都府京都市南区四ツ塚町59番地 ラ・ファミーユ2階
- 最寄り駅
- 東寺、十条(近鉄)、梅小路京都西
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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