【社会保険完備】京都市山科区(京都府)の介護求人・転職情報
【社会保険完備】京都市山科区(京都府)の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子様3
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町69−1
- アクセス
- 椥辻駅より 徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/16
サービス付き高齢者向け住宅
ユアサイド京都山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ■介護福祉士・施設長
【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・業務手当:30,000円
・職務手当:35,000円
・介護福祉士手当:15,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区小山谷田町44-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業月5時間以内と少ないです!
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2024/09/16
就労継続支援
合同会社おおきにクリーンサービスの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】199,000円‐289,000円
[内訳]
基本給:180,000円‐250,000円
処遇改善手当:10,000円‐30,000円
ベースアップ手当:9,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区東野片下り町46-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日固定休み・夜勤無しですので、プライベートと両立して就労できます。
・資格支援制度があり、資格取得の際にかかる費用を負担していただけます。
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
京都市日ノ岡老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】204,200円
[内訳]
基本給:179,200円-183,000円
専門学校・短大卒 179,200円
大卒 183,000円
資格手当:12,000円(介護福祉士・社会福祉士等)
早出手当:500円/回
夜勤手当:6,000円/回
【その他手当】
扶養手当・住宅手当・処遇改善交付金は当苑規定により支給
通勤手当
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は114日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
はーとふる東山通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,320円-
[内訳]
基本給:146,220円
第2基本給:38,100円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
健やか倶楽部らくとう介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-230,000円
処遇改善手当、資格手当、各種手当含む
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町67番地の63 1階
- アクセス
- 椥辻駅より 徒歩 24分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
ぐりーんデイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:194,000円-230,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円
・祝日手当
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻東浦町7-5 山本ビル3F
- アクセス
- 京阪バス八反畑
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円ー330,000円
基本給のほか、下記手当を含む
資格手当:初任者研修、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円
処遇改善手当:35,000円ー(変動あり※2024年7月支給分より支給)
夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町199-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年12月に開設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2024/09/13
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
- アクセス
- 京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
アルクスタジオ勧修寺の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
基本給:250,000円-300,000円
【その他手当】
昇給・賞与は、勤務実績、業績により支給します。(初年度実績なし)
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺平田町12
- アクセス
- 椥辻 駅より 徒歩 8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・機能訓練に特化した半日型のデイサービスですので、入浴・食事の介助や夜勤は一切ありません。
・土日休みの完全週休2日制なので、プライベートも充実させながら楽しくお仕事ができます。
・日常生活に必要な動作を、フィットネスジムのような明るい雰囲気の中リハビリマシンや各運動器具を使いトレーニングします。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給):6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円(2,500円/回・月4回-5回程度にて計上)
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/09/12
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都音羽 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
- アクセス
- 京阪バス「国道音羽」下車徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/12
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都大宅 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅五反畑町49-3
- アクセス
- 地下鉄蜘「椥辻駅」より徒歩11分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
LITALICOワークス山科醍醐のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】290,000円-435,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(38,700円-58,100円)
【賞与】年2回(5月・11月)
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】213,150円-283,150円
[内訳]
基本給:213,150円-283,150円
【その他手当】
住宅手当
- 住所
- 京都府京都市山科区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(京都市山科区/京都府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/11
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ■正社員
基本給:132,600円-192,700円
①特殊業務手当:12,000円-19,300円
①調整手当:16,000円~20,000円
②介護職手当:5,000円~15,000円
②資格手当:1,500円~10,000円
介護職員処遇改善加算手当:11,000円
介護職員等特定処遇改善加算手当:10,000円~20,000円
処遇改善支援手当:2,400円~5,600円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:6,000円/回 (月4~6回)
-------------------
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従来型の施設ですが、個別リハビリ、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。
・教育制度が充実しており、万全のサポート体制が整っております!
・ご家族までの医療費補助など福利厚生も充実しています◎
・スタッフは30代が多く、男女比6:4と男性も多く活躍しております。
・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートと両立して就労できます。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ケア21山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線山科駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ケア21山科のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線山科駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
ツクイ山科勧修寺の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,000円-251,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者…10,000円
・満18歳未満の子…5,000円
・満60歳以上の親…5,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2
- アクセス
- 小野(京都)駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる