(5ページ目)京都府の訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における訪問介護・定期巡回の求人を260件掲載しています。京都府における訪問介護・定期巡回の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で訪問介護・定期巡回への転職を考えている人は必見です。
京都府の訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
在宅サポート・北白川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- ■フルタイム契約社員
【月給】205,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・役職手当:5,000円-10,000円(サービス提供責任者)
■契約社員(週30時間以上勤務)
【月給】176,000円-229,000円
※月給は8時間×20日勤務+資格手当で算出
[内訳]
・基本給:1,000円-1,200円
・処遇改善手当:100円-200円/時
・資格手当:0円-5,000円 ※初任者
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4
- アクセス
- 【電車】 茶山(京都)駅より徒歩6分 【バス】市バス「高原町」バス停より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・30代、40代の子育て中の職員が多いので子育て中の方に理解の高い職場環境です。(産休/育休取得実績あり)
・働く人を大切にする会社です。ケア記録のペーパレス化を行い、効率的な環境を実現しています。
・無料貸出バイク並びに無料貸出電動自転車ありますのでご安心して働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-213,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-178,500円
・職務手当:35,000円(2019年度支給額)
【その他手当】
・職務手当は、3,000円-60,000円の間で年度ごとに変動
・扶養手当
・通勤手当
・時間差出動手当
・超過勤務手当
- 住所
- 京都府京都市左京区高野西開町5 京都市左京合同福祉センター3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です・
・現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
・サービス提供責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3か月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
(サービス提供責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
・サービス提供責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、業務に集中しやすい環境です。
・京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス提供責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-213,500円 ※これまでの就業経験等により異なる。
・資格業務手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
・時間差出勤手当
- 住所
- 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1
- アクセス
- 北大路 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。
現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
サービス管理責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
(サービス管理責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。)
サービス管理責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス管理責任者の業務に集中しやすい環境です。
京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス管理責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
在宅ケアセンター新大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,584円~
[内訳]
・基本給:172,584円~239,436円
・夜勤手当:12,000円‐20,000円(4,000円/回・月3回-5回程度)
・業務手当:基本給の4%で算出
・調整手当:基本給の4%で算出
短大卒:基本給172,600円-
大卒:基本給:181,400円-
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当:上限12,000円(借家又は自己所有の場合)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹西南町65-34
- アクセス
- 【バス】 京都市営バス上野町下車 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・365日24時間対応の訪問介護です。働く時間は柔軟に相談可能です。
・資格取得支援制度があります。介護福祉士やケアマネジャーの面接対策もございます。
・利用者様だけではなく、ご家族との交流も盛んな法人様です。家族会という制度を通して、施設への理解を深めて頂いています。
・勤続年次に応じた段階別研修があります。教育体制が整っています。
・移動は原付となり、希望があれば貸出もいただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 テイクケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・(資格手当・愛車手当等):50,000円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:5,000円/月
※入社半年後から支給
【昇給制度】
あり(能力に応じ)
※5年間は年1回毎年10,000円基本給が上がります。
その後は退職金積み立て。
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田内里町80-2
- アクセス
- 【電車】 地下鉄東西線 石田駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会保険はもちろん福利厚生も充実し従業員の定着率にも自信があります。
★研修制度が充実しております。個々の成長に合わせてじっくり研修します。
★ブランクをお持ちの方でも安心して働ける環境です。今までの経験を活かし新しい業務に取り組んでいただく事もできますので働き方は相談してくださいね。
★スタッフがどうしたら働きやすいかを常に考えてくれる代表なので、働きやすさは抜群です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション TLPのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・有期契約社員
【月給】180,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-270,000円
・有資格手当: 10,000円-30,000円
【その他手当】
・休日出勤手当
・実務手当:0円-70,000円
・役職手当:0円-80000円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山中道町35-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションTLP京都中央のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- ・有期契約社員
【月給】175,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:10,000円-200,000円
有資格手当: 15,000円-40,000円
【その他手当】
経験・有資格により手当あり
・能力手当:10,000円-60,000円
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当:10,000円-
- 住所
- 京都府京都市南区四ツ塚町59番地 ラ・ファミーユ2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションTLP京都中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- ・有期契約社員
【月給】180,000円-300,000円
・基本給:170,000円-270,000円
・有資格手当: 10,000円-30,000円
【その他手当】
・休日出勤手当
・実務手当: 0-70,000円
・役職手当: 0-80000円
- 住所
- 京都府京都市南区四ツ塚町59番地 ラ・ファミーユ2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
公益財団法人ソーシャルサービス協会京都事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】249,700円‐260,200円
[内訳]
・基本給:192,700円-203,200円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:25,000円-25,000円
・ベースアップ手当:10,000円-10,000円
・職責手当:12,000円-12,000円
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町43
- アクセス
- 十条(近鉄) 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
特定非営利活動法人生活よろず相談所「たよりになる輪」の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-326,000円
[給与内訳]
基本給:176,400円-290,000円
特定処遇改善手当:16,000円-36,000円/月
- 住所
- 京都府宇治市五ヶ庄平野12-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさいわいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-
※面接にて、資格・経歴・経験・スキル面ふまえ賞与ありの月給制か年俸制か判断となります。
【その他手当】
・住宅手当:自分名義の持ち家6,000円、自分名義の賃貸5,000円、家族名義自宅3,000円
・扶養手当:1人目4,000円、2人目以降+2,000円
※上記、年俸での雇用の場合は対象外
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2
- アクセス
- 観月橋駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・むかいじま病院所属の訪問介護事業所です。地域密着で安定して働けます◎
・現場フォローは1日1件~2件程度。ほぼ病院への付き添いといった生活介護です
・希望すれば半日出勤も可能です!働き方が柔軟に選べます
・訪問範囲は徒歩~自転車で伺える範囲のみ。(一番遠い訪問先で、自転車で15分程度)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
トータルケアふれあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】218,000円‐
[内訳]
・基本給
・処遇改善加算手当
・交通費(ガソリン代)
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町55-7 コーポ東代101
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・福利厚生で保養所がございます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
株式会社アライブの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】225,000円‐290,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐200,000円
・常勤手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円‐50,000円
・職能手当:5,000円‐20,000円
【その他手当】
・家族手当
[配偶者]5,000円
[子供3人目まで]3,000円/人
・皆勤手当:20,000円
・移動手当:200円/件
深夜手当別途支給
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺仁王堂町20-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アットホームな職場です。和気あいあいとした環境での勤務になります
・男女比としては8:2となります
・現在、障がいをお持ちの方が6割、高齢者が4割です。障がいがある方には起床・就寝支援が主なサービスになるため、早番・遅番を含めたシフト勤務になります
・資格取得支援制度もございます。・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実していて、処遇改善手当もきちんと支給され毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです
・最寄駅から徒歩4分と好立地にあるので、毎日の通勤も快適です
・外部研修費用は会社負担です
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション TLPの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・有期契約社員
【月給】175,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:10,000円-200,000円
有資格手当: 15,000円-40,000円
【その他手当】
経験・有資格により手当あり
・能力手当:10,000円-60,000円
・残業手当
・休日出勤手当
・役職手当:10,000円-
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山中道町35-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケア21伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16番地 スペリオン伏見1F 102号
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線「伏見駅」から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションオーキッドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~(初任者研修)/200,000円~(介護福祉士)
【処遇改善手当詳細】
・処遇改善加算金:500,000円~600,000円(勤務実績に応じ賞与と別で年2回支給)
【その他手当】
・サービス責任者手当:10,000円~20,000円
・扶養手当:配偶者5,000円、子5,000円/名
・調整手当:面接時判断で基本給にプラスされる
【昇給制度】
・年3回
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨前萩町19
- アクセス
- 【電車】 北山(京都)駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★身体介護は少なく、精神疾患の利用者様への生活支援がメインとなります。
★平成29年4月より処遇改善加算Ⅰとなり、賞与と別途支給されます。
★移動用原付バイクの貸し出しがあります。
更に、乗れるか不安な場合は入社前に練習できるよう貸し出しもしています。
★定年65歳と長く腰を据えてご勤務いただけます♪
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて東山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,500円-
【昇給】
有り/年1回
1,000-5,000円
- 住所
- 京都府京都市東山区宮川筋7-382-1
- アクセス
- 【電車】 京阪清水五条駅 徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・移動中も15分単位で時給が発生します。
・無資格の方でも資格取得支援制度があるので、相談可能です。
・身体介護が中心のため、給与水準が高いです。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
つばき訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円~
[内訳]
・基本給:144,000円~
・事業促進手当:20,000円
・定額職務手当:46,000円~56,000円
・加算職務手当:5,000円~
【その他手当】
・移動手当
・毎月、交付金手当が別途支給
・実働手当:10,000円~80,000円/月(100時間~180時間)
・深夜割増分:10,000円~40,000円/月(15時間~50時間)
【昇給】
1月あたり5,000円~15,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市下京区不明門通花屋町下る高槻町346番0-2 サピエンスコート烏丸七条1F西側
- アクセス
- 【電車】 五条(京都市営)駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で業績給も上がります。もっと頑張りを認めてもらいたい!評価して欲しい!お金を稼ぎたい!を叶えられる事業所です。
・正社員定年70歳!非常勤の方は年齢上限なくご活躍いただけます。
・子育て応援制度や幹部候補制度など、ライフプランに応じた働き方をご用意いただけます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ケアステーション スマイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】170,000~250,000円
※職歴、経験により変動
- 住所
- 京都府京都市北区新御霊口町262-4
- アクセス
- 【電車】 地下鉄烏丸線、鞍馬口駅1番出口から鞍馬口通東入る徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★ご利用者様本位のサービスを心がけております。
★スタッフ同士の協力体制が整っていて、新人の方へのサポートもしっかりございます♪
★パートの方にも賞与あり!
★残業ほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション安寿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】170,900円-220,000円
[内訳]
・基本給:153,900円-205,000円
・処遇改善手当:7,000円
・特定処遇手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:1,500円(介護福祉士)3,000円(ケアマネジャー)
・扶養手当
・住居手当
・年末年始手当
※いずれも該当者のみ
- 住所
- 京都府舞鶴市上安481
- アクセス
- 西舞鶴駅より 徒歩 28分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成7年開設の歴史ある事業所です。
・育児休業取得後の復帰や時短勤務も可能なため、ライフイベントを迎えてもご勤務いただけます。
・知識や技術を習得する研修も定期的に開催しています。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる