(10ページ目)検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・四条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「大宮」駅1番出口より徒歩約3分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感!
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア!
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度!
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます!
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実!
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実!
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二亀岡園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐170,000円
・資格手当:20,000円‐20,000円
・処遇改善手当:10,000円‐20,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(6,000円-8,000円/回・月4回で計上)
※夜勤手当備考(8時間:6,000円/回 16時間:8,000円/回)
- 住所
- 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・事業所内研修、事業所外研修など研修制度が充実しておりスキルアップが見込めます。
・「京都モデル」ワークライフバランス認証の事業所です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ふしみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給:157,000-184,000円
・調整手当:19,000円-21,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当(月により変動):40,000円-50,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:規定あり
・家族手当:規定あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- アクセス
- 中書島駅より徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・30代のメンバーが多く、人間関係が良くて雰囲気も明るい施設です。
・お休みなどへの配慮があり、プライベートとも両立いただけます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設きららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】191,000円-
[内訳]
基本給:167,000円-180,000円
夜勤手当:24,000円-(月4回まで6,000円、月5回以上7,000円 ※月4回にて計上)
【その他手当
早出手当:1,000円/回
資格手当:8,000円-13,000円
※初任者研修、実務者研修は対象外
社会福祉士手当、介護支援専門員手当、処遇改善手当は勤務状況による
【昇給】
1ヶ月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 京都府福知山市字行積141
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リハビリに力を入れている施設で介護職員の方もリハビリの知識を身に付けられる環境です。
・無資格や未経験の方も相談が可能です。
・「60代でもまだまだ頑張れます」という方もエントリーが可能です。
・入職後は先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので安心です。
・リフト浴を採用するなど、職員の身体的負担を減らすために工夫しています。
・職員の半数程度は介護福祉士をお持ちで、今後資格取得したい方はよい刺激のある職場です。
・年に数回、家族様や地域の方々のご協力を得ながら、運動会やクリスマス会など、季節行事を開催し、職員はご利用者と一緒に楽しい時間を過ごしながら働いています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 五十鈴荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 【月給】181,000円~202,000円
[内訳]
・基本給:157,000円~170,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
・資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・住宅手当:7,000円(借家のみ)
・早出手当:1,000円/回
・年末年始手当:2,000円/日(12月31日~1月3日)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 京都府福知山市大江町二俣1607
- アクセス
- 【電車】二俣駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●山間にある自然に取り囲まれた落ち着いた環境に施設があり、四季折々の景色を楽しめます。
●法人内で様々な事業所を展開しており、生活背景に合った配属を行い、時間の融通が利きます。
●30-50代が中心で男女ともに活躍されています。また法人内で育児などとの両立に理解が高く、子育てしながら働きやすい環境です。保育料の補助もございます。
●時間単位での有給取得・短時間勤務・始業、就業の繰り上げ・繰り下げ、多様な働き方ができる職場環境が整っています。
●腰痛予防教室などを実施しており、介護機器を積極的に導入している為、腰痛持ちで介護に不安がある方も安心して挑戦できます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
西陣会居宅サービス係の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】181,474円~
[内訳]
・基本給:161,474円
・特殊業務手当:20,000円
その他手当
*運転業務手当
*正月手当
*宿泊手当(1500円/回)
*宿直手当(4500円/回)
- 住所
- 京都府京都市上京区元誓願寺通千本東入る元四丁目430-3
- アクセス
- 【バス】 市バス:千本今出川より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★京都市内で障がい者支援を行っている法人です!
生活介護の他ショートステイや居宅支援なども幅広く展開しているため、さまざまな経験を積むことが出来ます!
★資格取得支援やセミナー参加の補助あり♪
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
株式会社シーユーシー・ホスピス京都エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回(月4回程度)
資格手当 15,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士)
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 京都府京都市上京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
居宅介護支援とらいさぽーとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
【その他手当】
・健康促進手当:10,000円程度/月(ベースアップ取組み)
・移動手当:実費
・研修手当:500円/回
・緊急手当:1,000円/回
・精勤手当:3,000円及び5,000円/月
・長期連休手当:125%/時給(正月12月31日-1月3日、お盆8月13日-15日)
・二輪手当:2,000円及び5,000円/月
・深夜勤務手当:150%/時給
・役職手当:25,000円-50,000円/月及び賞与時
- 住所
- 京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル4F
- アクセス
- 烏丸 駅より 徒歩 5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
盲養護老人ホーム ライトハウス朱雀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,546円‐244,426円
[内訳]
・基本給:158,000円‐198,000円
・処遇改善手当 17,100円‐17,100円
・業務手当 5,846円‐7,326円
・夜勤手当:4,400円/回(月4-5回程度)
その他手当
・特定処遇改善手当
・扶養手当、住居手当、通勤手当等は規程による
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京新建町3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日です。有給消化率も高くプライベートも重視いただけます。
・視覚に障害をお持ちの方が入居されており、自立されている方が多いです。
・研修制度が充実しております。外部講師を招いて月3-4回の研修があります。(※視覚障害/交通安全/感染症等々)
・地下鉄東西線「西大路御池」駅から徒歩5分とアクセスも便利です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
嵐山寮特別養護老人ホームうたのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】198,460円-258,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
<介護福祉士>
【月給】201,460円-263,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町15
- アクセス
- 京福電鉄北野鳴滝 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、小規模多機能、訪問、デイサービスなど様々なサービス展開をされている法人なので様々な経験を積めます。
・職員様は20代-60代の様々な方が活躍をされております(男女比4:6)
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員様同士の雰囲気としてはとても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
サンシャインコート京都木津川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-
・業務手当:20,000円
【その他】
・夜勤手当
・介護福祉士手当:10,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 京都府木津川市相楽台6-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月5時間以内と少ないです。
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
あんしんケアコールセンターきょうらくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】221,400円‐308,100円
[内訳]
基本給:164,400円-219,100円
処遇改善手当:24,000円-24,000円
特定処遇改善手当:8,000円-40,000円
在宅手当:20,000円
資格手当:5,000円
【その他手当】
年末年始手当:5,000円/日
※処遇改善手当には処遇改善加算3を含む
- 住所
- 京都府舞鶴市字余部下816
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
定期巡回がメインなので訪問介護と違って時間の縛りがないため5分~10分で終わる方もいます。
最終更新日 : 2024/09/24
- ショートステイ(短期入所)
宇治明星園白川特別養護老人ホーム ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 〈介護福祉士以外〉
【月給】202,658円-
[内訳]
・基本給:147,658円-187,302円
・早出遅出手当:1,000円(月4回程度)
・夜勤手当:8,000円/回(月4回にて計上)
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:4,000-36,000円
〈介護福祉士〉
【月給】208,658円-
[内訳]
・基本給:147,658円-187,302円
・早出遅出手当:1,000円(月4回程度)
・夜勤手当:8,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:
- 住所
- 京都府宇治市白川鍋倉山22-10
- アクセス
- 【バス】JR奈良線「宇治」駅・京都京阪「宇治」駅から バスにて「維中前」「宇治田原工業団地」行き乗車 「ゆうゆうの里前」バス停下車徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4.45ヶ月実績があります。
・社員食事提供など福利厚生が整っています。
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- サービス付き高齢者向け住宅
ハーモニー東風館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】174,000円-203,700円
[給与内訳]
基本給:153,000円-173,700円
資格・現場手当:3,000円-12,000円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:7,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
現場手当:初任者研修-実務者研修3,000円
資格手当:介護福祉士のみ10,000円、国家資格2つ以上12,000円
住宅手当:賃貸上限23,500円
扶養手当:2,000円-17,500円
深夜手当:14,000円(3,500
- 住所
- 京都府宇治市木幡金草原 14-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職その他職員も含めた離職率が年間で10%以下となっており、社員の定着が非常に良い法人です。
・研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務に慣れることが可能です。
・産前産後休業・育児休業制度が整っており、復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
- アクセス
- 京阪バス「栗栖野華野木町」より徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所ボヌールの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円 -287,000円
[内訳]
<手当>
・職務手当:10,000円/月
・資格手当:実務者研修:10,000円/月、介護福祉士:15,000円/月
・処遇改善加算:10,000円-50,000 円/月
・特定処遇改善加算:介護福祉士:10,000円/月、介護福祉士以外:5,000円/月
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草善導寺町3 ジュネス1番館内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【事業所の雰囲気】
「訪問介護事業所ボヌール」をご紹介します
働く上で一番大事なのは働く現場の雰囲気。提供する介護の良し悪しは一緒に働くスタッフのチーム力と思っております。
まずは現場で慣れていただき、スタッフの顔や利用者の事を理解する事から初めていただきます。
また現在の当社の働き方や仕事の手順を押し付けたりはしません。むしろより良く改善できるアイデアがあれば出してください。
【安心して働けます】
週2日のお休みに加えて、夏季と冬季の連休あり。プライベートも大切にできます。
入職後はしっかりとよりそい慣れていただけるまでしっかりとサポートします。働きながら成長できる職場です。
また、研修費用ならびに資格取得支援は会社が負担するなど、教育にも力を入れています。
【キャリアを積みたい方を応援します】
管理者やケアマネジャーへキャリアアップ目指すこともできます。
当社では、職員一人ひとりに合わせたキャリプランを作成し、困難なときも一緒によりそって共に成長します。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
はるかぜガーデン桂川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】232,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:155,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:25,000円
・ベア加算:グループホーム7,000円/月、有料老人ホーム10,000円/月
・夜勤手当:35,000円(5,000円/回、月7回-8回程度)
実務者研修
【月給】242,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:25,000円
・ベア加算:グループホーム7,000円/月
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野西町234番
- アクセス
- 上桂 駅より 徒歩 10 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・きょうと福祉人材育成認証制度の宣言をしています。
・グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型介護付き有料老人ホームを運営しています。
・アットホームな環境なので、働きやすいです。
・昇給システムがありますので、長期就労を視野に働けます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 小規模多機能型居宅介護
あらしやまの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,200円‐
[内訳]
基本給:170,200円‐282,500円
資格手当:2,000円‐(初任者研修、実務者研修研修)
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
処遇改善手当:7,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
・早出手当:350円/回
・生活関連手当:10,000円‐(要件あり)
・住宅手当:5,000円‐15,000円(要件あり)
・超勤手当
・年末年始手当
【昇給】
年1回(1月あたり3,000円‐)
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨柳田町36-5 健光園あらしやま1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修委員会があり、採用時研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年目研修、3年目研修、法人全体の研修・・・と様々な研修制度があります。
・介護福祉士の取得支援として、事前講習を実施(従業員の方が講師として受験対策)
・非常勤の方も、すべてのシフトを経験することで常勤登用あり。年2回雇用転換のチャンスがございます。
・公休扱いのリフレッシュ休暇を年3日付与しています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・夜間訪問あんしんサポート伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円-9,400円
ベースアップ手当:9,000円-9,000円
職務手当:10,000円-10,000円
【その他手当】
遅出手当:1,500円/1回
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当
子育て手当(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,600円-291,600円
[内訳]
基本給:188,000円-217,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定)
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 京都府京都市北区小山西玄以町35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2024/09/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる