検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 障がい者支援
LITALICOワークス京都駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1F
- 最寄り駅
- 京都、五条(京都市営)、梅小路京都西
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス京都駅前で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス京都駅南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F
- 最寄り駅
- 東寺、九条(京都)、十条(近鉄)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス京都駅南で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス烏丸御池の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 最寄り駅
- 烏丸御池、烏丸、四条(京都市営)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス烏丸御池で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス四条河原町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市下京区富永町338 京阪四条河原町ビル 2F
- 最寄り駅
- 京都河原町、祇園四条、清水五条
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス四条河原町で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス四条大宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F
- 最寄り駅
- 大宮(京都)、四条大宮、烏丸
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス四条大宮で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス伏見桃山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1F
- 最寄り駅
- 桃山御陵前、伏見桃山、桃山
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス伏見桃山で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
LITALICOワークス山科醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2 晃耀ビル1F
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
【LITALICOワークス山科醍醐で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/07/16
- 障がい者支援
株式会社ジョイントリンク京都事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】285,000円〜350,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区四条通室町西入63 月鉾町ビル
- 最寄り駅
- 烏丸、四条(京都市営)、烏丸御池
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【株式会社ジョイントリンク京都事業所で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
★年間休日120日！基本土日祝休みとお休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます♪
最終更新日 : 2025/06/25
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
とろんこアカデミーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 京都府京都市西京区桂南巽町137-1 桂スポットビル2階
- 最寄り駅
- 桂、上桂、洛西口
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【とろんこアカデミーで管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ゆずの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 京都府京都市北区紫野東舟岡町27番地15
- 最寄り駅
- 北大路、鞍馬口、今出川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【訪問介護ゆずで管理者/施設長/ホーム長、サービス提供責任者（正社員）を募集中！】
・ベテランの職員もいるので、何でも聞きやすい環境です。
・自転車で訪問できる範囲なので、移動の負担が少ないです
・生活介護の割合が多めです。
・生協の職員として地域に貢献できるお仕事です
最終更新日 : 2025/06/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる