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検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報

検索条件に当てはまる京都府の求人

  • デイサービス・デイケア
老人保健施設いわやの里

老人保健施設いわやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】156,400円〜171,600円
住所
京都府京都市山科区大宅古海道町52
最寄り駅
椥辻、東野(京都)、小野(京都)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・育休・産休取得実績有り。
・平均年齢が40代前半となっており、30代から活躍するスタッフがたくさんいらっしゃいます。
・全体的に明るく元気なスタッフが多いです。
・提携病院の医療費が負担されます。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設いわやの里

老人保健施設いわやの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】178,900円〜
住所
京都府京都市山科区大宅古海道町52
最寄り駅
椥辻、東野(京都)、小野(京都)
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

・京都市内に複数の病院・介護施設を持っている武田病院グループの為、安定・安心できる環境で働くことができます。
・資格取得などスキルアップの環境が整っています。
例:
・資格取得支援講座の開催:介護福祉士、介護支援専門員
・平成29年から「実務者研修」研修機関を立ち上げ、法人内で研修を受けることができます。受講費の助成などもございます。
・喀痰吸引等研修センターで喀痰吸引の研修も受講できます。
・お料理教室・お菓子つくり・動物園への遠足など生活の中で自立支援出来る様なイベントを開催しています。
・法人の関連病院を利用いただいた際は、職員医療費免除制度、職員家族医療費還付制度など利用が可能です。
・財形貯蓄制度・団体扱いの生命保険への加入・会員制リゾート施設利用優待・優秀職員表彰制度など長く働く上で様々なサポートを利用できます。

最終更新日 : 2025/06/16

  • 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師

介護付き有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】249,000円〜
住所
京都府京都市伏見区菱川町536番地
最寄り駅
伏見桃山、丹波橋、桃山御陵前
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/06/16

  • 障がい者支援
CRAワークサポートセンター

CRAワークサポートセンターの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与
【月給】202,000円〜
住所
京都府京都市下京区七条通り油小路町東入ル大黒町227第2キョートビル6F
最寄り駅
京都、五条(京都市営)、梅小路京都西
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/06/15

  • 病院・クリニック・診療所
京都新町病院

京都新町病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与
【月給】199,300円〜
住所
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄り駅
烏丸御池、烏丸、四条(京都市営)
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • その他
  • 夜勤専従

求人のおすすめポイント

・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・5月には全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。

最終更新日 : 2025/06/15

  • サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅久遠の里

サービス付き高齢者向け住宅久遠の里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】272,000円〜277,000円
住所
京都府京都市伏見区深草谷口町63番地
最寄り駅
JR藤森、藤森、墨染
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・2022年2月にオープンした事業所です。
・研修制度があるほか、資格取得支援でスキルアップも可能です。

最終更新日 : 2025/06/15

  • デイサービス・デイケア
ReCareデイサービス山科

ReCareデイサービス山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】230,600円〜280,000円
住所
京都府京都市山科区大宅甲ノ辻町1
最寄り駅
椥辻、小野(京都)、東野(京都)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・スタッフの方のお誕生日には、お祝いとして2万円の手当をご用意しております。
・勤務日は週3日から可能でございますので、短時間勤務も可能です。遠慮なくご相談ください。
・とても明るい雰囲気の事業所でございますので、活発な印象をお持ちいただけます。
・法人としても新しい事業所の立ち上げなども行っておりますので、勢いのある法人でございます。

最終更新日 : 2025/06/15

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターせいほう

デイサービスセンターせいほうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)

給与
【月給】201,400円〜295,100円
住所
京都府舞鶴市引土19-5
最寄り駅
西舞鶴、四所、真倉
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/06/15

  • 就労継続支援
Nest Lab Kyoto

Nest Lab Kyotoの生活支援員(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)

給与
【月給】202,000円〜
住所
京都府京都市下京区七条通新町西入ル夷之町686-3 コタニビル4F
最寄り駅
京都、五条(京都市営)、東寺
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

最終更新日 : 2025/06/14

  • デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスルピナス木津川

リハビリデイサービスルピナス木津川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(木津川市/京都府)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
京都府木津川市相楽台3-4-7
最寄り駅
山田川、西木津、高の原
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/06/14

  • デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション あすろ

通所リハビリテーション あすろの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福知山市/京都府)

給与
【月給】177,247円〜217,017円
住所
京都府福知山市字堀小字大岩谷3374番地
最寄り駅
福知山、丹波竹田、厚中問屋
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・地域の医療・福祉を支えて50年以上の歴史がございます。
・京都府北部で中核を担う医療法人施設です。地域への貢献度がとても高い職場で働けます。
・年間休日120日以上。ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・賞与計3.1ヶ月実績あります。
・24時間看護師が常駐している上、緊急時には同一敷地内にあるもみじヶ丘病院の医師による対応を行っています。
・自然あふれる環境です。四季折々で姿を変える美しい自然に立地。視覚的にも楽しめます。
・希望があれば、病院・デイケアなどへの法人内異動も可能です。
・各分野の専門スタッフが多数。専門的な知識を積むこともできます。

最終更新日 : 2025/06/13

  • デイサービス・デイケア
はーとふる東山通所リハビリテーション

はーとふる東山通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)

給与
【月給】194,320円〜
住所
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
最寄り駅
御陵、蹴上、東山(京都)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/06/13

  • 有料老人ホーム
ReHOPE京都太秦

ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与
【月給】222,000円〜288,500円
住所
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄り駅
常盤(京都)、撮影所前、太秦(JR)
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープニングスタッフ

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 障がい者支援
障害者支援施設輝(かがやき)

障害者支援施設輝(かがやき)の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】200,000円〜224,200円
住所
京都府京都市伏見区日野西川頬4番地8
最寄り駅
石田(京都市営)、六地蔵(JR)、六地蔵(京都市営)
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。
・入社3年後の定着率は9割と非常に高い水準となっています。
・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。
・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所

社会福祉法人京都福祉サービス協会伏見事務所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与
【月給】180,000円〜233,500円
住所
京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A
最寄り駅
丹波橋、近鉄丹波橋、伏見桃山
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/06/13

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S壬生

SOMPOケアそんぽの家S壬生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与
【月給】267,300円〜
住所
京都府京都市中京区壬生辻町36-2
最寄り駅
丹波口、四条大宮、大宮(京都)
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ReHOPE京都太秦

ReHOPE京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)

給与
【月給】254,000円〜278,000円
住所
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄り駅
常盤(京都)、撮影所前、太秦(JR)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。

【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。

【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 神の園

特別養護老人ホーム 神の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相楽郡精華町/京都府)

給与
【月給】248,400円〜
住所
京都府相楽郡精華町大字南稲八妻小字笛竹41
最寄り駅
祝園、新祝園、下狛
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/06/13

  • 病院・クリニック・診療所
洛西ニュータウン病院

洛西ニュータウン病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)

給与
【月給】176,600円〜235,000円
住所
京都府京都市西京区大枝東新林町3-6
最寄り駅
洛西口、桂、上桂
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・医療費助成制度、保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションシミズ

ヘルパーステーションシミズのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)

給与
【月給】190,200円〜243,850円
住所
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222
最寄り駅
上桂、桂、松尾大社
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問

求人のおすすめポイント

・残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
・定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
・福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされます。

最終更新日 : 2025/06/13

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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