検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- グループホーム
（仮称）グループホームライフィニティ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】210,400円〜260,000円
- 住所
- 東京都八王子市北野町578-13
- 最寄り駅
- 北野(東京)、長沼(東京)、京王八王子
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
「新規開設の介護施設です！オープニングスタッフ募集！！」
新潟県に病院・クリニック・看護小規模多機能型居宅介護、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホーム、横浜市で介護老人保健施設を運営する法人です。
地域に根差した医療・介護を展開しており、特に東京エリアでは在宅サービスを中心に展開しています。
この度、令和7年2月を予定として八王子市で新規施設を開設します。
【2025年2月新規オープン施設】
・風通しもよく、既存施設は雰囲気が明るく皆様和気あいあいと働かれていらっしゃいます。
職員の方は介護福祉士を所有している方が多いのも特徴です。
【通勤楽々です！】
・京王線「北野駅」より徒歩9分と公共交通機関でも通勤が楽々です。
【医療連携が密です】
・母体が病院なこともあり、医療連携が非常にスムーズです。看護師も常駐しているので安心して勤務ができます。
【おすすめポイント】
・2025年2月開設の看護小規模多機能とグループホームです。
・風通しの良い環境です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
苑田第三病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,500円〜
- 住所
- 東京都足立区伊興本町2-5-10
- 最寄り駅
- 竹ノ塚、舎人公園、舎人
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
足立区を中心に、苑田会内で8病院 + 4つのグループ病院、その他クリニックや訪問看護、老健、有料老人ホーム等を運営。病院ごとに機能が分かれているので、法人内で連携して足立区の医療に貢献しています。職員総数1000名で足立区最大規模の法人！プライベートでも運動会や職員旅行、忘年会など病院や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っています！
【施設について】
・苑田会グループの内科の後方支援病院であるのと同時に、当院に併設している東京脊椎脊髄病センターにおいて脊椎疾患に特化した治療を行っています。一般病棟58床・回復期リハビリテーション病棟59床
・子育てをしながら働く職員が多く、理解がある環境です。また24時間対応の託児所があり、非常勤職員も利用可能！また残業は月5時間程度なのでご家庭との両立も安心です◎
・院内の雰囲気が良く、職員間の人間関係も良好です！患者さんとも距離が近く積極的にコミュニケーションを図っています。
・未経験から入職されている方の実績も多数！無資格から始める方も多いです。24時間医師や看護師が常駐している環境で、安心して経験を積んでいくことが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム墨田・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区押上3丁目
- 最寄り駅
- 押上、曳舟、京成曳舟
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
最終更新日 : 2025/05/29
- その他（介護）
ペンギンステイ南町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜295,000円
- 住所
- 東京都町田市鶴間4-5-8
- 最寄り駅
- 南町田、つきみ野、すずかけ台
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【どんな病院】
・平成23年に開設した訪問看護ステーションの看護師が兼務しており、介護職と協働して一人ひとりの状態にあったプランを提供しております。
・家庭の延長線上のような心地よい空間を提供できるように努め、本人・家族の気持ちに寄り添い心を通わせ、楽しみを持てる生活空間で、笑顔と安心につながる安らぎのケアを通じて、一人ひとりの持てる力を引き出すことを基本理念としております。
・また、隣接する南町田病院及び南町田ペンギン在宅診療所と連携し、身体の緊急時にもタイムリーに対応できます。
【おすすめポイント】
●南町田病院併設の看護小規模多機能型・居宅介護施設です。
●残業はほぼなし！年間休日122日です。ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。
●夜勤手当が1回12,000円です！
●２交代制のためお体への負担が少ないです！
最終更新日 : 2025/05/29
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ高尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】271,300円〜
- 住所
- 東京都八王子市初沢町1464-3
- 最寄り駅
- 高尾(東京)、狭間、高尾山口
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ立川一番町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】243,000円〜299,600円
- 住所
- 東京都立川市一番町2-19-8
- 最寄り駅
- 武蔵砂川、西武立川、中神
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
北原国際病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円〜295,000円
- 住所
- 東京都八王子市大和田町１－７－２３
- 最寄り駅
- 北八王子、京王八王子、豊田
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
東京都八王子市で、脳疾患の方々を対象に予防、救急、手術、リハビリテーション、在宅フォローまで一貫した医療を提供している医療法人社団KNIの急性期病院です。医師、看護師が24時間常駐しているため、安心して患者様の回復に寄り添いながら介護技術だけでなく、医療知識も学べる・身につけることができます。
【おすすめポイント】
・24時間365日利用可能な保育園あり
男性・女性・職種を問わず24時間365日どなたでも利用できるスタッフ専用の保育園が併設されているため安心して働くことができます。
・育児休業や看護休業の取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業も月に5時間程度なのでご自身の時間を大切にできます。長くお勤め希望の方にもピッタリです。
・年間休日122日
福祉業界屈指の日数です。お休みが多いのでワークライフバランスを充実させることができます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム豊島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301
- 最寄り駅
- 向原(東京)、巣鴨新田、大塚(東京)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です。
・年間休日113日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア西新宿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜500,000円
- 住所
- 東京都中野区弥生町1-43-12
- 最寄り駅
- 中野新橋、西新宿五丁目、中野富士見町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都中野区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2025年05月29日 に情報更新された(中野区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/29
- ショートステイ(短期入所)
パナソニック エイジフリーケアセンター立川柏町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,450円〜
- 住所
- 東京都立川市柏町3-25-2
- 最寄り駅
- 砂川七番、泉体育館、玉川上水
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/05/29
- 介護老人保健施設(老健)
中央区立介護老人保健施設 リハポート明石の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】249,400円〜316,600円
- 住所
- 東京都中央区明石町1-6
- 最寄り駅
- 新富町(東京)、築地、八丁堀(東京)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域から信頼のある法名が運営しています】
中央区からの委託で公益社団法名中央区医師会が運営しています。医師や看護師が常駐しており、安心して働ける環境が整っています。同じ建物内に相談所や訪問介護、看護や障碍者施設も併設しており、人が少ない、いないという状況が起こりにくくなっています。
【こんな施設です】
介護老名保健施設として平成16年に開設され、80床＋ショートステイ20床となっております。介護老名保健施設は4名部屋が主となります。高層マンション内に併設されている都市型の施設です。
【駅チカで通勤のご負担も軽いです】
アクセス良好です。新富町駅より徒歩4分、築地駅・八丁堀駅からも徒歩10分圏内と複数路線でご通勤が可能です。
【リハビリを強化し学ぶ機会の多い施設です】
公募で決まった施設名「リハポート」にも入っている通りリハビリに力を入れています。医療連携もしっかりしており、看護師も含め、PT,OT,STと様々な職種の方と一緒に働くことが可能です。3ヶ月研修や勉強会も行っているのでしっかり学ぶこともできます。
【高給与です】
社会名経験を換算してお給与算出をしてくださるので、介護経験が長くなくてもしっかりとお給与を担保することが出来ます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
救世軍恵みの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区和田1-41-11
- 最寄り駅
- 東高円寺、中野富士見町、方南町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・70名定員のユニット型特別養護老人ホームです。
1ユニット10名という少人数のご入居者に対し、毎日変わらない固定のユニット担当ワーカーが、一緒に過ごしています。
・近隣にブース記念病院、介護老人保健施設グレイスがあり、これらの施設、病院と連携しているため緊急時も安心です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
北新宿特別養護老人ホーム 地域でいきいき かしわ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】201,400円〜272,200円
- 住所
- 東京都新宿区北新宿三丁目27番6号
- 最寄り駅
- 東中野、落合(東京)、大久保(東京)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人について
新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
愛誠病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円〜
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- 最寄り駅
- 新板橋、十条(東京)、板橋
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
精神科をメインとする441床の病院です。精神科だけでなく、一般・療養病棟もあるケアミックス型のため、患者様が急変した際にも転院せずに治療を行うことができ、患者様の負担を減らすことができています。
・精神科が未経験の方でも、プリセプターがしっかり教育できる体制が整っています。スキルに不安のある方も安心です。
・年間休日120日以上＋10日程度の連休取得可能です。有給取得率も高く、職員のプライベートも大切にしています。
・実働7時間のためワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。
【アクセス良好】
JR埼京線「板橋駅」都営三田線「新板橋駅」徒歩圏内。都心にありながらも自然を感じられる落ち着いた環境です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
ときわぎ国領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】231,990円〜
- 住所
- 東京都調布市国領町8丁目2番地65
- 最寄り駅
- 国領、柴崎、布田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
亀有病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】179,000円〜242,100円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-36-3
- 最寄り駅
- 亀有、お花茶屋、京成金町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・亀有駅南口徒歩5分の好立地で商店街の一角にあり、退勤後のお買い物も便利です。
・急性期‐慢性期‐在宅医療を提供し長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。スキルアップを応援する制度もございます。
・新人さんのレベルに合わせた個別指導を実施、中途入職者が多いため、指導内容・期間は個々のキャリアを考慮して決め、きめ細かいサポートを行っています。
・年間休日120日以上、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
苑田会ニューロリハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 東京都足立区青井1丁目10番地10号
- 最寄り駅
- 青井、五反野、梅島
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【病院について】
苑田会グループに属し、急性期治療後の患者様をサポートする回復期リハビリ専門病院です。脳科学に基づいたアプローチであるニューロリハビリテーションを取り入れ、患者様の状況やご希望に沿ったリハビリテーションを大切にしております。
【学びの多い環境です】
・リハビリ専門職の方々と協働する場面が多く、これまでの知識を活かしながらも幅広い知識を得ることが出来ます。職種間の垣根を越えて、患者様のためにやりがいを持って働くことが出来ます。
【ハード面も充実しています】
・2006年に開院しましたが2023年に新築移転し、整った環境でのお仕事が可能です。
【ワークライフバランスを大事に働くことができます】
・残業がほとんどないため、プライベートな時間が確保しやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
・育児しながら勤務している職員も多く、「家庭の充実あっての仕事」と病院全体の理解もあるため、安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2025/05/29
- 病院・クリニック・診療所
青木病院の看護助手(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】184,300円〜
- 住所
- 東京都調布市上石原3-33-17
- 最寄り駅
- 西調布、飛田給、矢野口
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
・開設：1962年 2006年には病棟の建て替え工事が完了。
・総病床数320床(内科50床・精神科270床)を有し、新棟においては現代の多様なニーズに応えるため、従来のように統合失調症の方が主に入院する精神科病棟に加え、認知症の方を受け入れる認知症病棟、うつ病やストレス障害の方にも療養していただきやすいストレスケア病棟を設置しています。
・50床の内科病棟を開設し、高齢化社会にともなって増え続ける身体疾患にも対応できる体制を整えました。
【おすすめポイント】
・年間休日122日、残業もほぼなく、有給消化率がとてもいいので、自分の時間も大事にしながら働けます。
・院内託児所もあるので、お子様がいる方も安心して仕事を続けることができます。
・賞与に関しても4.4ヶ月分の支給実績あり。
・単身寮もあります。
【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能
最終更新日 : 2025/05/29
- デイサービス・デイケア
デイ・ホームモア世田谷瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】333,000円〜388,000円
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
- 最寄り駅
- 上野毛、二子玉川、用賀
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・デイ・プラス モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2025/05/29
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