(29ページ目)【社会保険完備】京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府における社会保険完備の求人を1,189件掲載しています。京都府における社会保険完備の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府で社会保険完備している仕事への転職を考えている人は必見です。
【社会保険完備】京都府の求人
デイサービス・デイケア
デイサービス早稲田イーライフ桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】168,600円-214,250円
[内訳]
・基本給:131,000円-157,500円
・職務手当:21,500円-23,000円
・都市手当:13,100円-15,750円
・家族手当:3,000円-18,000円
【その他手当】
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
・昇給制度:年1回
・賞与(前年度実績):年2回 3.0ヶ月
- 住所
- 京都府京都市西京区桂朝日町151
- アクセス
- 阪急桂駅東出口より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・筋力向上運動トレーニングの補助、利用者様の送迎などがメインです。
・一人ひとりの利用者様に応じた、プログラムを作成し少しでも効果的な運動ができるように支援する機能訓練型特化型のデイサービスです。
・ご利用者15名様程を、スタッフ5名で対応しており、利用者様も比較的要介護度の低い方が多いです。
・日曜日固定休みと長期休暇がありますので、プライベートと両立して就労できます。
・入浴介助、食事介助はございません!体力的な負担も軽減して就労できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所いろはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善加算
【その他手当】
・介護福祉士手当
・誕生月御祝金
・交通費
- 住所
- 京都府京都市左京区上高野下荒蒔町4-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 週休二日です。しっかり働いたあとはしっかり休めます。
・ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あります。手当も複数あります。
・ 原付バイクと業務用携帯電話は会社から支給です。
・ 交通費の支給があります、通勤代を心配しなくて済みます。
・ 出勤日、就業開始時間等は相談のうえ決定します。従業員に合わせた働き方ができます。
・従業員はまだまだ少なく、コミュニケーションが取りやすく意見も言いやすい環境です。
・ 介護技術に不安があっても大丈夫です。研修制度や同行訪問を実施し、自信をもって援助に入ってもらえるようサポートします。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:53,000円
・変動手当:23,000円(夜勤手当:5,000円/回/休日・早出手当:500円/回)
※上記給与は各種手当、夜勤4回、休日・早出6回分の手当を含む金額で表記しています。
【その他手当】
・残業手当
・通勤手当
・免許手当:20,000円
【昇給】
・年1回 1月あたり 2,000円-5,000円
- 住所
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- アクセス
- 【車】 東舞鶴駅から車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・自社アプリを使って動画でマニュアル化をしているので、研修制度もしっかりしています。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減されてます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
トータルケアふれあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】218,000円‐
[内訳]
・基本給
・処遇改善加算手当
・交通費(ガソリン代)
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町55-7 コーポ東代101
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・福利厚生で保養所がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ケアビレッジこころ伏見・淀デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円・月4回にて計上)
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀際目町193-1
- アクセス
- 八幡市駅より 徒歩24分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年70歳。ライフワークとして長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター朝凪の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】165,000円-
[内訳]
基本給:160,000円
皆勤手当:5,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
家族手当:2,000円-10,000円(1名あたり)(世帯主のみ支給)
住宅手当:10,000円-15,000円(世帯主のみ支給)
- 住所
- 京都府長岡京市開田1-9-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・阪急京都本線長岡天神駅から徒歩10分と駅チカで通勤にも便利な立地です。
・賞与はうれしい3.7ヶ月分、日頃の頑張りをきちんと評価しています。
・日曜は固定でお休み、完全週休2日制でお休みもしっかり確保しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
グリッド洛西訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-415,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-325,000円
・処遇改善手当:15,000円-90,000円
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝南福西町3-2-18
- アクセス
- 【バス】 京都市営バス、及び阪急バス「南福西町」「北福西町」バス停留所からそれぞれ徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
・日曜日休みの貴重な求人です。
・ワークライフバランス重視したい方にオススメです。
・移動エリアが狭いため、サービス間の移動の負担は軽減できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
公益財団法人ソーシャルサービス協会京都事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】249,700円‐260,200円
[内訳]
・基本給:192,700円-203,200円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:25,000円-25,000円
・ベースアップ手当:10,000円-10,000円
・職責手当:12,000円-12,000円
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町43
- アクセス
- 十条(近鉄) 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あんしんサポート伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】207,400円-224,400円
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:9,400円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・遅出手当:1,500円/回
・住宅・子育て手当(支給要件あり)
・超過勤務手当は別途支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
特定非営利活動法人生活よろず相談所「たよりになる輪」の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-326,000円
[給与内訳]
基本給:176,400円-290,000円
特定処遇改善手当:16,000円-36,000円/月
- 住所
- 京都府宇治市五ヶ庄平野12-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさいわいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-
※面接にて、資格・経歴・経験・スキル面ふまえ賞与ありの月給制か年俸制か判断となります。
【その他手当】
・住宅手当:自分名義の持ち家6,000円、自分名義の賃貸5,000円、家族名義自宅3,000円
・扶養手当:1人目4,000円、2人目以降+2,000円
※上記、年俸での雇用の場合は対象外
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2
- アクセス
- 観月橋駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・むかいじま病院所属の訪問介護事業所です。地域密着で安定して働けます◎
・現場フォローは1日1件~2件程度。ほぼ病院への付き添いといった生活介護です
・希望すれば半日出勤も可能です!働き方が柔軟に選べます
・訪問範囲は徒歩~自転車で伺える範囲のみ。(一番遠い訪問先で、自転車で15分程度)
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
こうふく介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,000円-325,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:40,000円-60,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-40,000円
【その他手当】
・原付補助:2,500円
・昇給:年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池14-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
スターク訪問介護ステーション伏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円-236,000円
・処遇改善加算の手当を年2回支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションリエゾン健康村のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円-237,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-175,000円
・資格手当:15,000円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-17,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・住宅手当:2,000円-10,000円
その他手当
・処遇支援手当:5,000円/月
・家族手当:0円-20,000円
・日祝手当:2,000円/日
※基本給には経験加算が発生します。
※住宅手当は定額的に支払われる手当です
- 住所
- 京都府京田辺市草内大切26-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む)
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ鳳凰の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】199,600円-267,000円
[内訳]
基本給:132,600円-192,700円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
特殊業務手当:12,000円-19,300円
早出・遅出手当:4,000円(500円/回・月8回程度)
処遇改善手当:11,000円
特定処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:1,500円-10,000円
皆勤手当:3,000円
昇給:年1回
(給与モデル)経験2年の介護福祉士
【月給】224,400円
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻36-35
- アクセス
- 宇治(JR)駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手「武田病院グループ」運営の介護施設です。 緊急時の対応も安心です。
・半年から1年はプリセプター制度で学べるので、未経験の方でも安心して就業いただけます。
・1日の勤務時間が7.5時間です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
春日丘センターショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,400円-213,400円
[内訳]
基本給:168,000円-185,000円
処遇改善手当:9,400円-9,400円
ベースアップ手当:9,000円-9,000円
職務(※)手当:10,000円-10,000円
※無資格者には資格取得準備手当として職務手当(介護福祉士)と同額を支給
【その他手当】
職務手当(介護福祉士):10,000円
夜勤手当:3,500円/1労働・5,000円/2労働
住宅手当
子育て手当(支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1
- アクセス
- 石田(京都市営)駅より徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
日野しみずの里 ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円-
[内訳]
・基本給:157,000円-201,000円
・処遇改善手当:40,000円
・介護業務手当:5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
・早出遅出手当:500円/回(月10回程度)
・資格手当:8,000円(介護福祉士のみ)
【昇給】
年1回(人事考課による)
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野田頬町72-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。入職後の資格取得支援なども整っています。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
・産前産後・育児休暇取得実績があります。企業内保育所もありライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
莵道明星園特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】174,158円-227,328円
[内訳]
基本給147,658円-194,828円
処遇改善手当22,500円
特定処遇手当4,000円-10,000円
固定残業代なし
【その他手当】
夜勤手当8,000円/階
介護福祉士手当6,000円
住宅手当:上限27,000円※借家に限る
扶養手当:配偶者18,900円、子(2人まで)8,720円
【昇給】あり(1月当たり800円-2,200円)
- 住所
- 京都府宇治市菟道岡谷16-3
- アクセス
- 宇治(JR)駅より徒歩9分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都四条大宮 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町1-3
- アクセス
- 阪急京都線「大宮駅」より徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター京都花園 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 京都府京都市右京区花園中御門町11 エイジフリーケアセンター京都花園
- アクセス
- JR「花園駅」より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
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