検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスイート北山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,000円〜302,000円
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂土門町4番地3 エルメスハウス1階
- 最寄り駅
- 北山(京都)、北大路、松ケ崎(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 有料老人ホーム
北野マリアヴィラのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円〜280,000円
- 住所
- 京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町153
- 最寄り駅
- 北野白梅町、円町、二条
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・内装は和の雰囲気を大切にしたデザインになっており、一般的な老人ホームというよりは、落ち着いた「住まい」のような雰囲気の空間です。
・現在成長中の法人で、これから新規事業立上げも予定しています。立上げ業務、管理職業務に興味がある方は必見です。
・従業員様が長く勤められ、力を発揮できるよう様々な働き方が叶います。
（日勤正社員、日払いパート、多種多様な働き方が相談できます）
最終更新日 : 2025/06/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護くろとんぼのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】203,000円〜270,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町71番地 エンブレム城南宮206号
- 最寄り駅
- 伏見(京都)、竹田(京都)、墨染
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/06
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター天神川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,430円〜
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南広町93
- 最寄り駅
- 西京極、嵐電天神川、太秦天神川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 訪問介護・定期巡回
在宅サポート・北白川のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】291,800円〜306,800円
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4
- 最寄り駅
- 茶山(京都)、元田中、一乗寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・30代、40代の子育て中の職員が多いので子育て中の方に理解の高い職場環境です。(産休/育休取得実績あり）
・働く人を大切にする会社です。ケア記録のペーパレス化を行い、効率的な環境を実現しています。
・無料貸出バイク並びに無料貸出電動自転車ありますのでご安心して働けます。
最終更新日 : 2025/06/06
- 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円〜233,500円
- 住所
- 京都府京都市左京区高野西開町5 京都市左京合同福祉センター3F
- 最寄り駅
- 元田中、茶山(京都)、出町柳
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。
・現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
・サービス提供責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
（サービス提供責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。）
・サービス提供責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス提供責任者の業務に集中しやすい環境です。
・京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス提供責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2025/06/06
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはいらいふ京都山田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】290,000円〜310,000円
- 住所
- 京都府京都市西京区山田畑田町24
- 最寄り駅
- 上桂、松尾大社、桂
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/06/06
- 有料老人ホーム
エクセレント北野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】225,120円〜
- 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町１０
- 最寄り駅
- 北野白梅町、等持院、龍安寺
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2025/06/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅久遠の里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】272,000円〜277,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草谷口町63番地
- 最寄り駅
- ＪＲ藤森、藤森、墨染
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2022年2月にオープンした事業所です。
・研修制度があるほか、資格取得支援でスキルアップも可能です。
最終更新日 : 2025/06/05
- サービス付き高齢者向け住宅
トートイス京都桂川のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】222,000円〜
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林南大般若町41
- 最寄り駅
- 桂、桂川(京都)、洛西口
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・平成29年4月に、サービス付き高齢者向け住宅「トートイス京都桂川」及び併設事業所「ウェルスタイル京都桂川」を新設しました。新しくとても綺麗な施設です。
・母体はグループ会社を多数持つ、全国展開の大手法人です。
医療・介護現場における多様なサポートをワタキューグループが一括することで、
高品質で安定したサービスを継続して提供できます。
・従業員様に寄り添った働き方をご提案いただける、働きやすい環境です。
・デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援所が1つの施設にまとまっており、様々な経験ができます。
・介護職員がデイサービスの業務を行うことはないのでレクリエーションが苦手な方も安心です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE京都太秦のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】284,000円〜296,000円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- 最寄り駅
- 常盤(京都)、撮影所前、太秦(ＪＲ)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/06/05
- 訪問介護・定期巡回
右京ホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,800円〜
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦開日町10-6
- 最寄り駅
- 太秦(ＪＲ)、常盤(京都)、帷子ノ辻
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・朝だけ/夕方だけ…など希望シフトで勤務できるので、家事育児や趣味と両立も可能です。
・直行直帰可
・定例会（業務の情報共有・学習会）開催、定期健康診断実施もあり健康面や学習にも力を入れている事業所です。
・活動に必要な使い捨て手袋、消毒薬、マスクなど各事業所常備
最終更新日 : 2025/06/05
- 訪問介護・定期巡回
公益財団法人ソーシャルサービス協会京都事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】249,700円〜260,200円
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町43
- 最寄り駅
- 十条(近鉄)、上鳥羽口、十条(京都市営)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/05
- 訪問介護・定期巡回
居宅介護支援 くりあのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区東野中井ノ上町14-24
- 最寄り駅
- 東野(京都)、椥辻、四宮
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会山科事務所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円〜233,500円
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻平田町184
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・経験がなくても、労務知識サポート体制もございますので、就業しながら学んでいただければ大丈夫です。
・現場の仕事も内勤も経験できますので、自身の仕事の幅が広がります。
・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援も積極的に行っています。
・サービス提供責任者未経験の方には研修プログラムがあり、3ヶ月間のプリセプター制度のもと業務を学んでいただきます。
（サービス提供責任者業務・ヘルパー業務の同行まで行ってくれます。）
・サービス提供責任者の方は緊急時のみヘルパー業務を行うため、サービス提供責任者の業務に集中しやすい環境です。
・京都市内に12事業所あり、一番小規模な事業所でも5名以上サービス提供責任者が勤務している為、経験の浅い方や未経験の方も安心の環境です。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回
健やか倶楽部らくとう介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】236,000円〜285,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町67番地の63 1階
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日曜日休みのサービス提供責任者求人。
・ 1ヶ月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境。
最終更新日 : 2025/06/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】281,850円〜329,850円
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- 最寄り駅
- 樟葉、石清水八幡宮、橋本(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション サンフラワーのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(向日市/京都府)
- 給与
- 【月給】211,600円〜
- 住所
- 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
- 最寄り駅
- 洛西口、桂川(京都)、東向日
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・日曜日・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所エルファのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
- 最寄り駅
- 東福寺、鳥羽街道、九条(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/02
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア城陽センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 京都府城陽市富野池ノ内61-2
- 最寄り駅
- 長池、富野荘、城陽
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/05/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる