検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護なるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】164,250円〜
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵溝浦町33 マレ・オット106
- 最寄り駅
- 桂、上桂、洛西口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
ご利用者も職員も『なりたい自分になる』を理念に、心のこもった介護を提供したい思いで従業員が立ち上げた事業所です。
フレックスタイム採用で、子育・介護中の方も安心です。
未経験の方やブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧に仕事をお伝えします。
新しい事業所のため名間関係もフラットで、また介護記録もICT化に取り組み月末処理の残業もありません。
入社後すぐにリフレッシュ休暇が付与され安心です。
最終更新日 : 2025/06/28
- デイサービス・デイケア
安心プラスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,250円〜233,750円
- 住所
- 京都府京都市伏見区京町6-69-1
- 最寄り駅
- 丹波橋、近鉄丹波橋、桃山御陵前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・作業療法士、看護師、介護福祉士、柔道整復士といった専門家がタッグを組んで働く半日型の機能訓練型デイサービスです。
・職場の雰囲気は明るく活気があり、30-40代が中心に活躍しています。
・入浴介助がないので、お身体への負担が少なく働きやすい環境が整っています。
・年末年始、ゴールデンウィーク休暇など充実しており、プライベートの時間が確保できます。
・丹波橋駅から徒歩2分で駅近で便利です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 第二京しみずの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】195,500円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島清水町45-1
- 最寄り駅
- 桃山南口、木幡(京阪)、向島
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・京都福祉人材育成認証を取得している法人です。入職後の資格取得支援なども整っています。
・教育体制はマンツーマン指導のプリセプター制度を導入しており、フォロー体制も万全です。
・月残業5時間程度と少なく、プライベートも重視いただけます。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターさいわいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2
- 最寄り駅
- 観月橋、向島、桃山
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・むかいじま病院所属のデイサービスです。地域密着で安定して働けます。
・寮や住宅手当、家族手当など福利厚生充実しています。
・日祝固定で退社時間も早いため、プライベートのお時間もしっかり確保できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
デイケアセンターすこやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】235,000円〜330,000円
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草谷口町69-1
- 最寄り駅
- ＪＲ藤森、藤森、墨染
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・1階に整形外科が併設されているため、緊急時の対応も安心です。
・レクリエーションはなく、機器を使ったリハビリがメインです。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
おおきに百万遍デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】208,120円〜280,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区田中大堰町212番地
- 最寄り駅
- 元田中、出町柳、茶山(京都)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・令和元年6月開設の綺麗な施設での勤務が可能です。
・昼食費の補助もあります。
・40代女性職員中心に活躍しています。アットホームな雰囲気です。
・レクリエーションはないので、レクリエーションの企画や作成が苦手な方にもおすすめです。
・有給消化は7割以上あります。
最終更新日 : 2025/06/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 亀岡園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円〜324,000円
- 住所
- 京都府亀岡市河原林町河原尻上砂股100番地
- 最寄り駅
- 千代川、並河、亀岡
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
京都下鴨営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】241,300円〜270,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨貴船町51
- 最寄り駅
- 北大路、北山(京都)、鞍馬口
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ReCareデイサービス山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,600円〜280,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅甲ノ辻町1
- 最寄り駅
- 椥辻、小野(京都)、東野(京都)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・スタッフの方のお誕生日には、お祝いとして2万円の手当をご用意しております。
・勤務日は週3日から可能でございますので、短時間勤務も可能です。遠慮なくご相談ください。
・とても明るい雰囲気の事業所でございますので、活発な印象をお持ちいただけます。
・法人としても新しい事業所の立ち上げなども行っておりますので、勢いのある法人でございます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問入浴介護
パナソニックエイジフリーケアセンター桂の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】240,740円〜
- 住所
- 京都府京都市西京区川島調子町93
- 最寄り駅
- 桂、洛西口、桂川(京都)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 リーベン嵯峨野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】188,000円〜244,790円
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5
- 最寄り駅
- 常盤(京都)、鳴滝、太秦広隆寺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。
・「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しており職員の教育に力を入れております。
・実務者研修の受講費負担制度あり。スキルアップをバックアップしてくれる環境です。
・季節のイベントや行事を積極的に行っています。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
早稲田イーライフ花園の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】168,600円〜214,250円
- 住所
- 京都府京都市右京区花園藪ノ下町3桐ビル1F
- 最寄り駅
- 円町、花園(京都)、等持院
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
筋力向上運動トレーニングの補助や利用者様の送迎などがメインの業務となっております。一人ひとりの利用者様に合わせたプログラムを作成し、効果的な運動が行えるように支援を行っております。
当デイサービスは機能訓練に特化したサービスであり、ご利用者様15名程度に対してスタッフ5名体制で対応しております。
また、利用者様の要介護度は比較的低い方が多いです。日曜日が固定の休みとなっており、長期休暇もございますので、プライベートとの両立が可能です。入浴介助や食事介助は行っておりませんので、体力的な負担も軽減され、就労ができる環境です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都太秦の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円〜255,500円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ケ東町20-1
- 最寄り駅
- 蚕ノ社、太秦天神川、嵐電天神川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都岩倉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】253,250円〜288,000円
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 最寄り駅
- 木野、京都精華大前、国際会館
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ山科勧修寺の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,000円〜251,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2
- 最寄り駅
- 小野(京都)、椥辻、醍醐(京都)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都岩倉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】202,500円〜259,100円
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 最寄り駅
- 木野、京都精華大前、国際会館
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】281,850円〜329,850円
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- 最寄り駅
- 樟葉、石清水八幡宮、橋本(京都)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】217,500円〜274,100円
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
- 最寄り駅
- 鹿王院、車折神社、嵐電嵯峨
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 障がい者支援
ウェルビー京都四条烏丸センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル2階
- 最寄り駅
- 烏丸、四条(京都市営)、大宮(京都)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 障がい者支援
ウェルビー烏丸御池センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町513番地 京都第一生命泉屋ビル6階
- 最寄り駅
- 烏丸御池、丸太町(京都市営)、京都市役所前
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる